Ben jij een enthousiaste, doortastende beleidsprofessional met een passie voor onderwijs? En wil je je inzetten voor belangrijke thema’s zoals studentenwelzijn en onderwijsinnovatie? Als beleidsmedewerker onderwijs praat je mee over een grote diversiteit aan onderwerpen en heb je een invloedrijke rol als het gaat om onderwijs(kwaliteit) binnen de Faculteit der Managementwetenschappen.

In deze positie vind je een afwisselende baan en een warm welkom binnen het beleidsteam van de faculteit bestaande uit vier beleidsmedewerkers, die zelfstandig en in onderlinge afstemming aan hun eigen dossiers werken. Het team houdt zich bezig met belangrijke thema’s zoals onderwijsinnovatie, kwaliteitszorg, studentenwelzijn en samenwerking met (internationale) strategische partners. Je ondersteunt de faculteit in de hele breedte en je helpt bij vraagstukken die spelen op opleidingsniveau. Als team werk je nauw samen met de vice-decaan onderwijs, de directeur onderwijs en de manager van het onderwijscentrum. Je bent werkzaam op een unieke plek, want je beweegt je overal binnen de faculteit en binnen de universiteit. Je praat mee over een grote diversiteit aan onderwerpen en hebt een invloedrijke rol als het gaat om onderwijs(kwaliteit) binnen de faculteit. Je denkt mee over strategische vraagstukken als: hoe ziet het onderwijs er over 10 jaar uit? Hoe gaat de studentenpopulatie/staf veranderen en welke gevolgen heeft dit? Door jouw integrale, brede blik op onderwijs en onderwijskwaliteit zorg jij voor efficiënte werkprocessen, hogere kwaliteit van onderwijs en werkplezier van de staf.

Bij deze functie behoren in ieder geval de volgende taken:

• Het oriënteren op externe ontwikkelingen en het verzamelen, interpreteren, bewerken en aanleveren van informatie over voor het onderwijs relevante ontwikkelingen.
• Het mede vorm en inhoud geven aan en stimuleren van de ontwikkeling van het strategisch onderwijsbeleid binnen de faculteit door je te verdiepen in en advies te geven over inhoudelijke vraagstukken op het gebied van onderwijs en onderwijskwaliteitszorg die worden ingegeven vanuit diverse kanten (bijvoorbeeld door het ministerie, de Radboud Universiteit centraal, de opleidingen, het faculteitsbestuur, de medezeggenschap, de dagelijkse gang van zaken, etc.). 
• Het bijdragen aan en bevorderen van de uitvoering van het vastgestelde onderwijsbeleid binnen de faculteit door opvolging te geven aan en te communiceren over lopende onderwijsbeleidsdossiers, in afstemming met diverse betrokkenen.
• Het evalueren van het vastgestelde onderwijsbeleid en het doen van aanbevelingen aan het faculteitsbestuur op grond van de uitkomsten van de evaluaties.
• Het inhoudelijk en beleidsmatig ondersteunen van de vice-decaan onderwijs, de directeur onderwijs en de manager van het onderwijscentrum.
• Het bijdragen aan de visieontwikkeling rond het systeem van kwaliteitszorg en het onderhouden van een systeem van kwaliteitszorg in overleg met het faculteitsbestuur en de opleidingen.
• Het bijhouden en ondersteunen van de accreditatieprocessen van de opleidingen in de faculteit (inclusief mid-term reviews en de visitatie).
• Het mede vormgeven en aansturen van het proces rondom het onderwijs- en examenreglement.
• Het participeren in het universiteitsbrede beleidsmedewerkersoverleg en eventuele daaruit voortvloeiende universiteitsbrede strategische projecten op het gebied van onderwijs.

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding (een onderwijskundige achtergrond is een pre).
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met (onderwijs)beleid. Relevante ervaring kan opgedaan zijn als beleidsmedewerker, onderwijsontwikkelaar of projectmedewerker in het onderwijs.
• Je bent een zelfstandige en proactieve teamplayer.
• Je hebt excellente communicatieve vaardigheden en oog voor organisatorische verhoudingen en belangenverschillen. Je kunt makkelijk schakelen op alle niveaus binnen de universiteit. 
• Je bent analytisch en cijfermatig sterk en goed in het schrijven van teksten.
• Je bent in staat problemen en relevante ontwikkelingen te signaleren en van oplossingsrichtingen te voorzien.
• Je kunt goed overzicht houden over meerdere taken/processen, je werkt gestructureerd en projectmatig.
• Je bent sterk in het adviseren en ondersteunen bij beleidsontwikkeling en vaardig in het vertalen van beleidsvoorstellen tot concrete acties. Op jouw dossiers weet je draagvlak te creëren.
• Je bent een volwaardige sparringpartner van o.a. het faculteitsbestuur, de opleidingscoördinatoren, andere faculteiten en de centrale beleidsafdeling van de Radboud Universiteit. 
• Je hebt uitstekende beheersing (mondeling en schriftelijk) van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Het betreft een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte.
• Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 3.974 en maximaal € 5.439 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 11).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

De Faculteit der Managementwetenschappen van de Radboud Universiteit stelt studenten, instellingen en bedrijven, maatschappelijke actoren en overheden in staat hun rol te spelen in de transformatie naar duurzame samenlevingen. De faculteit sluit zich hiermee aan bij de missie van de Radboud Universiteit om bij te dragen aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. 
Gebaseerd op de facultaire missie 'Responsible governance for sustainable societies' benaderen we wetenschappelijke en maatschappelijke uitdagingen vanuit het perspectief van verantwoord bestuur. Ons werk richt zich op de thema's: Meer dan economie, Klimaat, Inclusiviteit, Veiligheid en Democratie. Deze thema's bouwen op kritische wijze voort op de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties. Op onderwerpen als ongelijkheid, gender, menswaardig werk en armoede, dragen we bij aan innovatie en duurzame groei. Ook stellen we uitdagingen op het gebied van milieu en klimaat aan de orde.

Aan de Faculteit der Managementwetenschappen voeren wij wetenschappelijk onderzoek uit en geven wij onderwijs in uitdagende programma's op het gebied van bedrijfskunde, economie en bedrijfseconomie, geografie, planologie en milieu, bestuurskunde en politicologie. Het wetenschappelijk onderzoek vindt plaats in het Institute for Management Research (IMR). Wij doen onderzoek binnen de verschillende disciplines van onze faculteit en in interdisciplinaire onderzoeksgroepen: de Hot Spots. Er studeren ruim 5000 studenten en er zijn ongeveer 350 fte medewerkers werkzaam aan de faculteit.

De ondersteuning van de Faculteit der Managementwetenschappen is verdeeld over verschillende afdelingen; Faculteitsbureau, Internationalisering, Communicatie en Relaties (ICR), Institute of Management Research (IMR), financiële administratie, Radboud Management Academy (RMa), Onderwijscentrum (OWC) en Algemene zaken.

Het Onderwijscentrum (OWC) voert taken uit op het gebied van beleidsadvisering, onderwijs- en examenadministratie, (tentamen)roostering, informatievoorziening aan studenten, studieadvisering en ICT in het onderwijs. Daarnaast heeft het OWC taken op het gebied van kwaliteitszorg en onderwijsvernieuwing. Bij het OWC werken 36 personen.


Radboud Universiteit
Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!