Ter versterking van het SGBO team zoeken wij een gedragswetenschapper voor de functie van groepsbegeleider en docent voor 24-32 uur per week. In deze rol begeleid je samen met een van onze artsen een cursusgroep gedurende hun opleiding tot verzekeringsarts of bedrijfsarts. Ook draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van onderwijs aan deze artsen in opleiding (aios) volgens de richtlijnen in de Landelijke opleidingsplannen. Kom jij ons team versterken?

Je maakt deel uit van de teams verzekeringsgeneeskunde of bedrijfsgeneeskunde en het team gedrags­weten­schap­pelijk docenten. Je begeleidt en ondersteunt 15 tot 18 aios als groep en individueel in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt begeleiding om ervaring en vaardigheid op te doen als groepsbegeleider en docent. Samen met je collega's draag je bij aan een veilig en uitdagend leerklimaat.

Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiden van een groep aios gedurende hun vierjarige opleiding tot verzekeringsarts of bedrijfsarts.
• Bevorderen en bewaken van de professionele ontwikkeling en studievoortgang van individuele aios.
• Voorbereiden en uitvoeren van onderwijs gericht op communicatie en persoonlijke ontwikkeling.
• Bijdragen aan het ontwikkelen en vernieuwen van onderwijsmateriaal.
• Bijdragen aan verdere organisatorische taken.
• Begeleiden van en onderwijs vormgeven met gastdocenten.

Als gedragswetenschappelijk docent heb je aantoonbare belangstelling voor het opleiden van medische professionals en de ontwikkelingen in het vakgebied. Ook ben je in staat en bereid om onderwijs te baseren op beschikbare wetenschappelijke kennis. Daarnaast beschik je over didactische ervaring of de bereidheid om de eigen didactische vaardigheden te ontwikkelen.

Je bent een betrokken teamspeler die collegiaal omgaat met de collega's binnen de SGBO en de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde. Uiteraard ben je communicatief vaardig in het contact met aios, praktijkopleiders en gastdocenten. Verder ben je zelfstandig, initiatiefrijk, enthousiast, integer en planmatig sterk.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Universitaire opleiding in een van de gedragswetenschappen.
• Enkele jaren relevante werkervaring.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.080 en € 5.584 (schaal 11) op basis van een fulltime dienstverband.
• Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
• Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
• Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde vormt de verbindende partner in regionale en nationale transmurale zorg. Wij streven naar goede, toegankelijke en samenhangende zorg en preventie, zoveel mogelijk in de eigen omgeving: empowerment waar mogelijk, zorg waar nodig. Daarin streven we continu naar initiatief en innovatie. Wereldwijd is de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het Radboudumc één van de meest toonaangevende afdelingen op haar vakgebied.

Wij verrichten, in nauwe samenwerking met ons werkveld, wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek en geven onderwijs in de academische opleidingen Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen (BMG). Daarnaast leiden wij huisartsen, bedrijfs-en verzekeringsartsen, specialisten ouderengeneeskunde en verslavingsartsen op.

Dit zeer brede spectrum van onderzoek, onderwijs en opleiding biedt medewerkers een uitgelezen mogelijkheid om actief betrokken te zijn bij diverse netwerken en samenwerkingsverbanden. Dit continu streven naar verbinding, ook binnen de afdeling zelf, levert naast waardevolle kennis breed opgeleide en bevlogen professionals op. De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde richt zich vanuit haar kerntaken onderzoek, onderwijs en opleiding specifiek op persoonsgerichte zorg en communicatie, transmurale en interprofessionele samenwerking, preventie, diversiteit, participatie en kwetsbare groepen.

Voor zowel medewerkers en leidinggevenden staan thema's als vitaliteit, werkplezier, talentontwikkeling, ontmoeting en zichtbaarheid centraal bij het werken bij de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde. Werken bij de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde betekent werken in een toonaangevende, ambitieuze en prettige omgeving. Samenwerken, talentontwikkeling, excelleren en de menselijke maat zijn bij ons uitgangspunten.

De SGBO, de Nijmeegse opleiding voor bedrijfsarts en voor verzekeringsarts, vormt een zelfstandige eenheid binnen de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het Radboudumc. De SGBO verzorgt ook studentenonderwijs en draagt bij aan wetenschappelijk onderzoek. De opleiding bestaat inmiddels 60 jaar. De SGBO groeit gestaag. Er werken circa 235 artsen in opleiding (aios) per medio 2021. Het SGBO wordt privaat gefinancierd en dat betekent dat klantvriendelijkheid en relatiebeheer belangrijke aandachtspunten zijn.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega's vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.