Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 20 jan 2023).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Ter versterking van de strategische ondersteuning van het College van Bestuur zijn we op zoek naar een adviseur strategie en beleid. Tilburg University heeft te maken met multidimensionale vraagstukken en met diverse in- en externe stakeholders met verschillende belangen en visies. Om het College van Bestuur hier goed in te ondersteunen en zo de kansen en mogelijkheden te vergroten, is er behoefte aan een strategisch adviseur die in staat is om proactief en in samenhang te adviseren, over de grenzen van faculteiten en divisies heen. Een adviseur die trends en ontwikkelingen kan agenderen en integreren in de beleidsopties van onze universiteit. Inhoudelijk betreft dit onderwerpen van een strategisch complex niveau en met een multidisciplinair karakter over de domeinen onderwijs, onderzoek, impact en bedrijfsvoering heen.
De adviseur strategie en beleid krijgt onder meer als opdracht om:
In deze rol ben je inhoudelijk en strategisch sparringpartner voor het College van Bestuur en werk je nauw samen met de programmamanager strategie, de bestuurssecretarissen, de projectleider ecosystemen, alsmede het hoofd Policy Staff en de beleidsdirecteur Research en Grant Support van Academic Services.
Het betreft een nieuw functie bij de divisie Executive Services. De precieze inbedding van de verschillende strategische functies wordt de komende periode verder vorm gegeven.
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht onbepaalde tijd.
Het betreft een functie voor 0.8 fte – 1.0 fte (32-38 uur per week) van de volledige werktijd.
Het salaris bedraagt afhankelijk van de ervaring en competenties van de kandidaat minimaal € 5.506 en maximaal € 7.362 bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel / Coördinator externe samenwerking 1 of 2 (schaal 13 of 14 Cao Nederlandse Universiteiten). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring.
Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie krijg je na deze periode aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar.
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling.
Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.
Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.
Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.
Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.
Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.
De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:
1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: