De Faculteit Economie en Bedrijfskunde zoekt voor haar Education Service Centre (ESC) een toetsdeskundige voor de beleidsondersteuning van het onderwijsmanagement, docenten en de Examencommissie voor 32 - 38 uur per week.

De Faculteit Economie en Bedrijfskunde is een sterk gegroeide faculteit met 7500 ambitieuze studenten en 500 gedreven docenten. Het Education Service Centre (ESC) draagt zorg voor de onderwijsondersteuning van de bachelor- en masteropleidingen van de faculteit; van het werven en toelaten van studenten tot en met het uitreiken van de diploma's. De sfeer is energiek en informeel; resultaatgericht met aandacht voor elkaar. Je werkt met circa 100 collega's bij het ESC, verdeeld over negen teams die samen zorgen voor goede ondersteuning.

Als toetsdeskundige werk je samen met de medewerkers van het Team Education Quality and Assurance (onderdeel van het ESC) dat verantwoordelijk is voor de beleidsadvisering van de onderwijsdirectie én de kwaliteitszorg van het onderwijs. De kerntaken van de functie zijn: de analyse van de toetsing van de opleidingen, ondersteuning van de Examencommissie in haar wettelijke taak van borging van de toetsing, advisering van docenten op het gebied van (online) toetsing en de coördinatie van de Assurance of Learning van de Amerikaanse accreditatie-organisatie AACSB. Als sparringpartner heb je veel contact met medewerkers van het ESC, docenten, leden van de Examencommissie, de onderwijs- en opleidingsdirecteuren en (externe) collega's van andere (internationale) faculteiten. Wij zoeken een enthousiaste en pro-actieve toetsdeskundige met een academische master die een belangrijk aandeel zal leveren in de verdere ontwikkeling van het toetsbeleid van de faculteit.

Wat ga je doen?

• Je draagt bij aan het evalueren en aanscherpen van het toetsingskader van de faculteit;
• je houdt je bezig met de analyse van de manier waarop getoetst wordt (toetsvorm, vraagvorm, wijze van opstellen, niveau van toetsing et cetera);
• je adviseert en begeleidt docenten bij het implementeren van (online) activerende en motiverende werk- en toetsvormen in hun colleges;
• je verzorgt op termijn trainingen aan docenten;
• je ondersteunt de Examencommissies bij het waarborgen van de kwaliteit van het toetsbeleid;
• je bent verantwoordelijk voor de coördinatie AACSB Assurance of Learning;
• tot slot kun je worden betrokken bij andere innovatieprojecten zoals de verbetering van de PDCA cyclus van de faculteit.

Je hebt een academische masteropleiding, bij voorkeur in Onderwijskunde. Gemotiveerde kandidaten met een andere academische achtergrond komen in aanmerking voor deze functie. Recent afgestudeerden kunnen ook in aanmerking komen voor deze functie. Het is belangrijk dat je belangstelling hebt voor onderwijsvernieuwing, toetsing, didactiek en innovatieprojecten in het onderwijs. Je bent in staat analyses om te kunnen zetten in praktische adviezen. Je hebt enige ervaring met projectmatig werken. Je hebt een aantoonbare goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Je bent stressbestendig, je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en goed prioriteiten stellen. Je vindt het leuk om met mensen samen te werken op verschillende niveaus binnen de organisatie. je bent contextgevoelig en in staat tot helder en eenduidig communiceren. Je hebt enige internationale ervaring opgedaan.

Een veelzijdige beleidsfunctie waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd en je onderdeel bent van een klein gedreven team die de onderwijsdirectie beleidsmatig ondersteunt én de kwaliteitszorg in het onderwijs coördineert. De functie is een mooie kans de toetsing van de opleidingen concreet te verbeteren. Tijdens het vervullen van deze functie kan de medewerker zichzelf verder ontplooien door middel van cursussen, trainingen en het intensief samenwerken met stakeholders binnen en buiten de faculteit.

We bieden een contract voor een jaar, met een proeftijd van twee maanden, met daarna uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en/of ervaring, minimaal € 2.818,-- en maximaal € 3.764,- bruto per maand, op basis van 38 uur per week. Op deze functie is het UFO-profiel projectleider 3 salarisschaal 8 van toepassing. Kandidaten die (relevante) werkervaring en aantoonbare ervaring hebben met het zelfstandig uitvoeren van projecten kunnen worden ingedeeld in het UFO profiel projectleider 2 waarbij salarisschaal 9 van toepassing is.

De UvA biedt verder een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Wat bieden we je verder?

• een uitdagende functie waarbij je zelfstandig aan het werk kan en waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd wordt;
• flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega's;
• werken in een dynamische faculteit met veel nieuwe initiatieven;
• een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.

Faculteit Economie & Bedrijfskunde

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 42.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

Over de afdeling

De Faculteit Economie en Bedrijfskunde verzorgt voor ruim 7500 studenten onderwijs in Economie & Bedrijfskunde en heeft een internationaal karakter. Onze studenten zijn zeer gewild op de arbeidsmarkt.

Bij het ESC staan de student en docent centraal. Onze ambitie is te zorgen dat studenten en docenten zich kunnen toeleggen op studeren en doceren omdat alles daarom heen goed geregeld is. Studenten omdat ze goed geïnformeerd zijn (roosters, cijfers, verzoeken, studiegids, studieadvies) en docenten omdat de randvoorwaarden voor het college geven zo geregeld zijn dat zij zich vooral kunnen richten op de inhoud. Het ESC is een hardwerkende, gedreven club van mensen die goede dienstverlening hoog in het vaandel heeft. De cultuur van werken is informeel, we helpen elkaar graag en klaren samen de klus.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.