Om onze werkveldpartners, studenten en medewerkers te inspireren en professionaliseren met kennis en kunde rondom digitale transformatie en innovatie doen wij praktijkgericht onderzoek. Daarbij gaan wij uit van de gedachte dat een bedrijf dat digitaal intelligent opereert, (meervoudige) waarde creëert voor alle stakeholders op operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Ons huidige projectportfolio bestaat uit diverse regionale, landelijke en internationale projecten. Zo bieden wij bijvoorbeeld digitale werkplaatsen aan in Twente en de Stedendriehoek waarbij wij MKB’ers ondersteunen met digitale innovatie. Daarnaast werken wij met internationale partners samen in een Erasmus+-project waarin wij een online academy oprichten voor “Managing Digital Transformation”. Wij beperken ons daarbij niet tot een bepaalde sector (zoals retail, commerce of hospitality) maar kijken in de breedte hoe we aan maatschappelijke vragen kunnen voldoen. De brede scope van regionale slagkracht tot internationale reikwijdte is kenmerkend voor hoe wij nu en in de toekomst willen opereren.

Wij hebben behoefte aan een lector met een sterke visie om de onderzoekagenda van het lectoraat in samenwerking met de kenniskringleden verder te ontwikkelen. Wij streven naar scherpe keuzes en focus om ons prachtige lectoraat verder te ontwikkelen, zodat wij blijvend impact kunnen maken.

De lector werkt bij de ontwikkeling en uitvoer van de eigen én Saxion onderzoeksagenda nadrukkelijk samen met andere lectoren uit verschillende domeinen. Het lectoraat Digital Intelligence & Business maakt deel uit van het economisch domein (DOE) van Saxion en valt binnen het cluster Smart & Responsible Business Solutions. Dit cluster bestaat naast het lectoraat Digital Intelligence & Business uit vier andere lectoraten, te weten ‘Regio-ontwikkeling’, ‘Business Models’, ‘Blockchain’ en ‘Ethiek en Technologie’. Het onderzoek wordt uitgevoerd met inzet van docent-onderzoekers en waar mogelijk met studenten. Zo bouwt het lectoraat mee aan de nieuwe generatie economisch opgeleide professionals met kennis van de mogelijkheden van data en digitale bedrijfsprocessen.

Je gaat:

• het lectoraat Digital Intelligence & Business doorontwikkelen en er leiding aan geven;
• in lijn met de strategische agenda van Saxion en in overleg met het management, de beroepspraktijk en de opleidingen, de onderzoeksagenda verder formuleren, de uitvoering daarvan programmeren en de resultaten zichtbaar en implementeerbaar maken voor relevante stakeholders;
• de acquisitie, de uitvoering en de publicatie van onderzoeksprojecten op het gebied van digital intelligence & business realiseren. Deze activiteiten vinden plaats in samenwerking met het werkveld en onderzoeksinstellingen en dragen bij aan de corporate onderzoeksagenda van Saxion;
• contacten onderhouden met bedrijven, organisaties, overheden, brancheorganisaties, universiteiten en onderzoeksinstellingen binnen en buiten Nederland. In deze functie bevorder je de kennisvalorisatie tussen Saxion en het bedrijfsleven of organisaties in haar regio door het operationaliseren van de schakels in het innovatieproces ten behoeve van een kansrijke innovatie en kennisvalorisatie;
• medewerkers stimuleren in en faciliteren bij het uitvoeren van goed praktijkgericht onderzoek;
• bijdragen aan onderzoekend onderwijs en de deskundigheid binnen de opleidingen.

*Een didactische aantekening is niet nodig. Saxion heeft zijn eigen interne opleiding voor nieuwe docenten om ze bij te scholen in lesgeven, toetsontwikkeling en studentbegeleiding.

Ben je:

• gepromoveerd, bij voorkeur op het gebied van digital & business (digitale transformatie, innovatie, datagedreven ondernemen, business intelligence);
• in staat om bruggen te bouwen tussen technologie (digital/data intelligence) en business;
• een sterke netwerker die makkelijk nieuwe relaties ontwikkelt;
• in staat (praktijkgericht) onderzoek om te zetten in programma's en projecten, die voor een belangrijk deel extern gefinancierd worden;
• een bouwer en (ver)binder, die op inspirerende wijze leiding geeft aan een resultaatverantwoordelijke kenniskring;
• creatief, innovatief, nieuwsgierig, strategisch, teamgericht, realistische en reflectief?

En heb je:

• kennis van en ruime ervaring met het implementeren van businessmodellen op basis van digitale innovaties of digitale transformaties;
• kennis van en affiniteit met het hoger beroepsonderwijs (dit is een pré);
• de eigenschap docent-onderzoekers en studenten te inspireren (dit is een must)?

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met de mogelijkheid van verlenging voor nog eens 3 jaar.

Wij bieden een boeiende functie waarin je zelfstandig te werk gaat in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie. Er is volop ruimte voor initiatieven en ontwikkeling. Je krijgt een tijdelijke aanstelling als lector 2.

De duur van de arbeidsovereenkomst is in eerste instantie één jaar, met de mogelijkheid van verlenging voor vervolgens nog eens drie jaar. Je salaris is, afhankelijk van je kennis en ervaring, maximaal € 7.940,29 (schaal 15 - cao-hbo) bij een volledige werkweek. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,3%, mogelijkheden voor een ruim aantal vakantiedagen en uitstekende faciliteiten om thuis te werken. Ook heb je de mogelijkheid om jezelf zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen door het volgen van interne en/of externe trainingen of opleidingen. Saxion streeft naar diversiteit in de samenstelling van haar medewerkersteams. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.   

Jouw nieuwe werkomgeving

De wereld wordt steeds slimmer. Iedere dag opnieuw zien wij producten, diensten en oplossingen die er gisteren nog niet waren. Saxion vindt dat de mens in dit proces centraal moet staan. Daarom bereiden wij onze studenten op diverse manieren voor op hun toekomstige rol in deze dynamische samenleving: "Get ready for a smart world".

Bij Saxion leren studenten welke invloed innovaties hebben op hun vakgebied en hoe zij technologie kunnen toepassen om tot de beste resultaten te komen. Ook ons onderzoek onderscheidt zich door de focus op de wisselwerking tussen mens en technologie. Hiermee sluit Saxion goed aan op de sterke groei van de hightech maakindustrie, waar Oost-Nederland een voortrekkerspositie inneemt. Studenten en onderzoekers komen met verrassende opvattingen en slimme oplossingen voor vraagstukken van bedrijven en organisaties. De impact hiervan op mensen en hun leefomgeving is groot; het leven wordt makkelijker, aangenamer, betaalbaarder en duurzamer.

Bij Saxion voel je je thuis
Je komt terecht in een open organisatie met en voor talent. We helpen elkaar, delen kennis en blijven ons onderwijs, onderzoek en onze organisatie continu verbeteren. Bij Saxion werk je op locatie en vanuit huis. Hybride werken is bij ons goed geregeld. We dagen je uit en bieden veel mogelijkheden om je werk/privé-balans goed in te delen, zodat je lekker in je vel zit. Als je kiest voor Saxion, krijg je een veelzijdige baan in een organisatie waar je je welkom voelt en jezelf kunt zijn. We bieden veel ruimte voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Bij ons ben je altijd in beweging op een manier die bij je past. We hebben goede faciliteiten voor loopbaanontwikkeling, zodat je breed inzetbaar bent.

Het lectoraat Digital Intelligence & Business valt onder de School of Commerce and Entrepreneurship (SCE). SCE biedt in Deventer en Enschede de bacheloropleidingen Commerciële Economie en Ondernemerschap & Retail Management en de Associate Degree Ondernemerschap & Retail Management aan.