Twee Functioneel Beheerders Osiris
Twee Functioneel Beheerders Osiris
Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 29 nov 2022).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Functieomschrijving
Jouw functie
Samen met je collega’s van het team ben je primair verantwoordelijk voor het functioneel beheer van Osiris, het studenteninformatiesysteem. In deze functie start je met het uitvoeren van operationele werkzaamheden.
We zijn opzoek naar een nieuwe collega waarbij de focus in eerste instantie zal liggen op de studievoortgangsprocessen en de daarbij behorende modules Osiris Basis en Osiris Docent/Begeleider.
Voor de tweede nieuwe collega ligt de focus in eerste instantie op het aanmeldproces en de daarbij behorende module Osiris Aanmeld.
We vinden ontwikkelen en groeien erg belangrijk: Als je kennis over de applicatie en de processen na verloop van tijd is toegenomen, krijg je in deze functie volop mogelijkheden om je talenten op proces- of applicatieniveau verder in te zetten.
Je werkzaamheden
- Als beheerder word je actief betrokken bij onder meer het functioneel vormgeven van de processen in Osiris. Voor de functie met de focus op studievoortgang gaat het o.a. om Resultaatverwerking, Diplomering en Studentenbegeleiding. Je hebt daarbij oog voor de gehele onderwijsketen;
- Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het inrichten en implementeren van de jaarlijkse (nieuwe) studievoortgangsprocessen;
- Na de implementatie zorg je voor het onderhouden en up-to-date houden van de processen;
- Je onderhoudt nauw contact met de gebruikers en biedt tevens ondersteuning;
- Bij deze functie ligt de nadruk op het beheer van en het adviseren over en het doorvoeren van verbeteringen ten aanzien van de verschillende processen die via Osiris vormgegeven zijn.
Specificaties
- 32—40 uur per week
- Tilburg Bekijk op Google Maps
:fill(white)/logos/uvt-nl-wide.png)
Tilburg University
Functie-eisen
Jouw kwalificaties
- Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt affiniteit met onderwijssoftware, beheerprocessen en hebt kennis van de student-lifecycle;
- Je bent aantoonbaar in staat om binnen een keten de samenwerking op te zoeken en toont assertiviteit en ondernemerschap in de samenwerking;
- Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (B2 niveau volgens het CEFR);
- Kennis van en ervaring met Osiris is een pré, maar zeker niet noodzakelijk.
Jouw talenten
- Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan, en beschikt over goede zelfkennis;
- Je hebt teamspirit: je voelt je onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving;
- Je bent analytisch en beschikt over een hoge mate van accuratesse;
- Ten slotte ben je organisatiesensitief.
Arbeidsvoorwaarden
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht onbepaalde tijd.
Het betreft een functie voor 0,8- 1,0 fte (32-40 uur per week) van de volledige werktijd.
Het salaris bedraagt minimaal € 3.098,- en maximaal € 4.257,- bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Functioneel (Informatie) Beheerder en salarisschaal 9 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring.
Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie krijg je na deze periode aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar.
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling.
Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.
Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.
Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Werkgever
Tilburg University
De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.
Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.
Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.
De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:
1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services
Specificaties
- IT; Ondersteunend personeel (secretarieel, administratief, facilitair)
- 32—40 uur per week
- HBO
- 21149
