Projectleider Implementatie Onderwijsinnovatie

Projectleider Implementatie Onderwijsinnovatie

Geplaatst Deadline Locatie
16 nov 4 dec Amsterdam

Functieomschrijving

Het centrale team van het UvA Teaching & Learning Centre (TLC Centraal) is op zoek naar een Projectleider Implementatie Onderwijsinnovatie met sterke project- en netwerkvaardigheden. Krijg jij energie van onderwijsvernieuwing in een grote en complexe organisatie? En heb jij graag eigen projecten onder je hoede? Als Projectleider Implementatie Onderwijsinnovatie zorg je voor de uitvoer van alle (deel)aspecten in een project. Je zet deze om in een duidelijk en efficiënt proces, zodat dit telkens gebruikt kan worden.

Je bent als projectleider de spin in het web van innovatie. Je hebt veel contact met innovatieve docenten in de UvA, die mede werken aan nieuwe projecten en/of het verzorgen van trainingen. Op basis hiervan bepaal je welke projecten en activiteiten er nodig zijn en zorg je voor de uitvoering en coördinatie hiervan. In jouw projecten begeleid je de doorontwikkeling van opstartende innovaties en richt je hiervoor communities op. Je zorgt ook voor de kennisdeling vanuit jouw projecten en ontwikkelt het materiaal dat hiervoor nodig is.

Je werkt als projectleider binnen TLC Centraal nauw samen met alle faculteiten, facultaire TLC's en diensten binnen de UvA. Maar ook met verschillende externe partners. Om je werkzaamheden te kunnen doen, heb een sterke onderwijskundige expertise, organisatiesensitiviteit en creativiteit nodig.

Organisatie

TLC Centraal is een organisatieonderdeel dat valt onder de centrale bestuursstaf (Academische Zaken). Het Teaching & Learning Centre vormt een kennisnetwerk van een centraal team en 7 facultaire TLC's. Het TLC-netwerk werkt voortdurend aan onderwijsvernieuwing, docentprofessionalisering en kennisdeling. TLC centraal is onder andere verantwoordelijk voor het UvA-professionaliseringsaanbod en het TLC-kennisdelingsplatform.

Wat ga je doen?

De Projectleider Implementatie Onderwijsinnovatie:
  • leidt opschalingsprojecten vanuit de onderwijsbeurzen;
  • houdt veel contact met de expert-docenten binnen de UvA en bouwt aan TLC-communities;
  • is verantwoordelijk voor kennisdeling en ontwikkelt hiervoor materialen voor implementatie. Denk hierbij aan webinars, kennisclips en workshops.
Mogelijke concrete taken zijn:
  • denkt mee over inhoud van individuele webinars;
  • denkt na over lijn in webinars en inhoudelijke invulling;
  • plant en regelt (online) webinars door expert-docenten en denkt na over de communicatie ervan;
  • werkt dagelijks samen met de ICT collega's en de facultaire TLC's . Een goede samenwerking met hen is onmisbaar.

Specificaties

Universiteit van Amsterdam (UvA)

Functie-eisen

  • Master Onderwijswetenschappen of andere relevante opleiding.
  • Ervaring in het geven of organiseren van trainingen aan docenten.
  • Goede mondelinge en schriftelijk communicatievaardigheden, in het Nederlands en Engels.
  • Aantoonbare affiniteit met verandering van onderwijsorganisaties.
  • Aantoonbare kennis van één of meer projectmanagementmethoden gericht op onderwijstechnologie en/of -logistiek.
  • Gevoel voor politieke en organisatiesensitiviteit in complexe, gedecentraliseerde organisaties.
  • Kennis van het wetenschappelijk onderwijs en de UvA is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een veelzijdige functie met veel vrijheid biedt de UvA jou een tijdelijke arbeidsovereenkomst aan. In eerste instantie voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van werkervaring, minimaal € 2.960,- tot maximaal € 5.439,- per maand, bij een fulltime aanstelling van 38 uur. Deze vacature kan zowel parttime als fulltime (23-38 uur per week) worden vervuld.

De UvA biedt verder een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering. Daarnaast krijg je minimaal 232 uur vakantie (op basis van 38 uur) en uitgebreide studie- en ontwikkelingsmogelijkheden om je blijvend te kunnen professionaliseren. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Werkgever

Bestuur en Bestuursstaf UvA

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 40.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Het centrale TLC is een organisatieonderdeel dat onder de centrale bestuursstaf (Academische Zaken) valt. Het Teaching & Learning Centre vormt een kennisnetwerk van een centraal TLC en 7 facultaire TLC's. Het TLC netwerk werkt voortdurend aan onderwijsvernieuwing, docentprofessionalisering en kennisdeling. Het team bestaat uit ongeveer 20 mensen met verschillende functie als opleider, projectleider, student-assistent, communicatiemedewerker en projectmedewerker. Samen zijn zij onder andere verantwoordelijk voor het UvA professionaliseringsaanbod en het TLC- kennisdelingsplatform.

Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Additionele informatie

Voor informatie over de functie kun je terecht bij Marloes Derksen, projectleider TLC via m.c.m.derksen@uva.nl of 06-81559615. Voor overige informatie kun je terecht bij Ingrid van Sonsbeek, P&O Advies via 06-55470019.

Specificaties

  • Ondersteunend personeel (secretarieel, administratief, facilitair)
  • max. 38 uur per week
  • €2960—€5439 per maand
  • HBO+
  • 10469

Werkgever

Universiteit van Amsterdam (UvA)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Spui 21, 1012WX, Amsterdam

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Universiteit van Amsterdam (UvA)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht afkomst, huidskleur of overtuiging. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Wij nodigen iedereen uit die voldoet aan het profiel om te solliciteren!

Je kunt via onderstaande link online solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze zijn verstuurd, worden niet verwerkt.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 7 december en/of donderdag 8 december.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht afkomst, huidskleur of overtuiging. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Wij nodigen iedereen uit die voldoet aan het profiel om te solliciteren!

Je kunt via onderstaande link online solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze zijn verstuurd, worden niet verwerkt.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 7 december en/of donderdag 8 december.

Solliciteer uiterlijk op 4 dec. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).