Wil jij als actieonderzoeker bijdragen aan systeemverandering? Krijg jij energie van interdisciplinaire samenwerking en koppel je graag wetenschappelijke innovatie aan maatschappelijke impact?

Wij zoeken een getalenteerde postdoc voor het door ZonMw en NWO gefinancierde onderzoeksproject “Impact of social policies on health: What works, for whom and under what circumstances?”

Dit project draagt bij aan een systeemdoorbraak zodat bijstandsgerechtigden en mensen met problematische schulden hun gezondheidspotentieel beter kunnen benutten. Dit project streeft dit na door via actieonderzoek inzicht te krijgen in de complexe dynamiek van het systeem, en via toekomstscenario’s veranderingen in het systeem te bevorderen.

Een institutionele benadering neemt de cruciale rol van institutionele actoren als uitgangspunt van onderzoek en interventie. Dit maakt het mogelijk inzichten in wat, voor wie, en onder welke omstandigheden sociale beleidsinterventies bijdragen aan het realiseren van gezondheidspotentieel – dat in een ander deelproject wordt onderzocht – te verbinden aan institutionele rollen en verantwoordelijkheden. In dit project werken we met een combinatie van actieonderzoek en de techniek van futuring. Deze techniek stelt actoren in staat om voorbij drempels en beperkingen een potentiële realiteit te verkennen en te ontwerpen.

Voor dit project zoeken wij een onderzoeker die energie krijgt van het co-creëren van institutionele verandering, en het aandurft samen te werken met bepalende actoren in een Toekomstatelier. Je bent tevens gemotiveerd om bij te dragen aan theorie ontwikkeling over institutionele verandering. Je bent bekend met institutionele theorieën, actieonderzoek, technieken van futuring, en principes van co-design, of je bent in staat deze je snel eigen te maken. 

Als postdoctoraal onderzoeker ben je onderdeel van de afdeling Organisation & Management van de Utrecht School of Governance (USG). Je neemt deel aan onderzoeksdagen van het instituut, (inter)nationale congressen, en impactactiviteiten verbonden aan het project.

Taken
De taken van de postdoc bestaan uit:

• het concretiseren van het projectplan;
• het uitvoeren van actieonderzoek, data-verzameling en data-analyse;
• het mede-organiseren van het Toekomstatelier en onderhouden van dit netwerk;
• het organiseren van activiteiten gericht op het bevorderen van de maatschappelijke impact van het onderzoek;
• het bijdragen aan maatschappelijke innovatie;
• het ontwikkelen van wetenschappelijke output, zoals artikelen voor wetenschap (Engels) en praktijk (Nederlands);

Jij bent/hebt:

• een (bijna) afgerond promotieonderzoek (PhD) in Bestuurs- en Organisatiewetenschap, of een andere vergelijkbare discipline in de sociale wetenschappen;
• kennis van en ervaring met actie-onderzoek, futuring en/of co-design;
• affiniteit met het creëren van institutionele verandering;
• projectmanagementvaardigheden om, binnen de aangegeven kaders, zelfstandig beslissingen te nemen, plannen uit te werken, uit te voeren en binnen de oplevertijd tot een goed einde te brengen;
• bekend met de bepalende instanties en het beleid in het sociaal domein, in het bijzonder rond bijstand of problematische schulden is een pre;
• vaardig in het schrijven van wetenschappelijke papers (aantoonbaar met single authored publicaties en/of andere publicaties);
• een uitstekende beheersing van het Nederlands (C1-niveau) en het Engels (B2-niveau);
• een open, flexibel persoon met goede communicatieve vaardigheden die graag in teams werkt;
• iemand die op 1 maart 2023 kan beginnen.

Wij bieden een tijdelijk dienstverband (0,8 fte) voor de duur van een jaar met – bij goed functioneren - een verlenging voor 2,5 jaar. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 3.974,- en maximaal € 5.439,- (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau.

Je gaat werken bij het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) in een prettige sfeervolle werkomgeving op een historische locatie in de binnenstad van Utrecht. Het departement richt zich in onderwijs, onderzoek en advies op het besturen en organiseren van publieke vraag-stukken in relatie tot maatschappelijke ontwikkelingen. Het onderwijs kenmerkt zich door het kleinschalige en intensieve karakter én de verbinding met actuele ontwikkelingen in de samenleving.