Als juridisch medewerker draag je zorg voor de dierenwelzijn, plantgezondheid en voedselveiligheid van Nederland. Je zorgt er mede voor dat ondernemers de wet- en regelgeving naleven. Voor degene die dit niet doen, leg jij boetes op of zorg je voor passende maatregelen.

Wat ga je doen?

Als juridisch medewerker kom jij te werken binnen de directie Strategie, op de divisie Juridische Zaken en binnen het team Bestuurlijke maatregelen 1 LNV. Het team bestaat uit 34 collega’s en samen zijn jullie verantwoordelijk voor het behandelen en beoordelen van Rapport van Bevindingen (RvB) op het gebied van de Wet dieren, Wet gewasbeschermingsmiddelen en biociden, de Plantgezondheidswet, Visserijwet en de Wet natuurbescherming. Dit team draagt bij aan de missie van de NVWA om de product- en voedselveiligheid, het welzijn van de natuur en dier en dierengezondheid te vergroten.

Binnen het team Bestuurlijke maatregelen 1 LNV ligt de focus op het gebied van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). Zodra de toezichthouders van de NVWA of collega-inspectiediensten een inspectie of keuring hebben afgerond, verwerken zij de overtredingen in een RvB. Dit RvB wordt ingediend bij de divisie Juridische Zaken, team Bestuurlijke Maatregelen. Afhankelijk van aard van de overtredingen wordt er gekeken binnen welk werkterrein de overtredingen vallen en wordt het RvB in behandeling genomen door team Bestuurlijke Maatregelen 1. Als Juridisch medewerker toets jij RvB vanuit de directies Handhaven, Keuren en extern NVWA. Jij beoordeelt RvB op hun juridische inhoud/bewijslijst, jij schrijft het voornemen/besluit en je stelt de boete/maatregel vast. Vanuit jouw vakdeskundigheid en vanuit juridisch oogpunt beoordeel je bestuurlijke boetes en maatregelen. Daarnaast speel jij in op ontwikkelingen zoals bijvoorbeeld, beleidswijzigingen, bijzondere spoed-bestuurlijke maatregelen en bedenk jij oplossingen bij binnenkomende zaken. Jij zorgt ervoor dat alles binnen de gestelde termijn opgeleverd wordt en dat de kwaliteit hoog is. Indien er vragen van partijen komen handel jij deze op professionele wijze af. Binnen het team werken we met een 4-ogenprincipe.

Verder geef jij advies over het RvB vanuit de verschillende onderdelen. Hierbij gebruik jij je kennis van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en weet je de juiste componenten in te zetten voor het team. Jij houdt hierbij je inhoudelijke kennis van wet- en regelgeving up-to-date. Daarnaast lever jij een belangrijke bijdrage aan het verder ontwikkelen van de divisie. Je komt proactief met verbetervoorstellen, oplossingen en nieuwe ideeën. In jouw handelen vertolk je de kernwaarden van de NVWA: transparant, betrouwbaar, onafhankelijk en professioneel.

Een open cultuur en goede sfeer zijn voor jou belangrijk en dit draag jij ook uit. In jouw werk ben jij continu gericht op verbetering van de aanpak. In hectische situaties houd jij je hoofd koel, stel jij prioriteiten en breng jij focus aan. Jij weet om te gaan met conflictsituaties en communiceert op professionele wijze. Jij hebt de vaardigheid om nieuwe kennis in bestaande werkwijze te integreren en weet deze toe te passen. Jij bent zorgvuldig en accuraat. Jij vindt het leuk om in een team te werken en bij te dragen aan de gezamenlijke teamdoelstellingen. Tot slot ben jij communicatief vaardig, omgevingsbewust en heb je overtuigingskracht.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
• Affiniteit met LNV wet- en regelgeving en de agrarische sector.
• Je hebt ervaring met het toepassen van relevante wet- en regelgeving.
• Goede basisvaardigheden in advisering.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties:

• Integriteit
• Resultaatgericht
• Oordeelsvorming
• Zelfontwikkeling

• Salarisniveau: schaal 9
• Maandsalaris: Min €3.028 – Max. €4.247 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht op loopafstand van het Centraal Station.
• Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s.
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.