Onderzoeker Life Cycle Assessment Agrifood

Onderzoeker Life Cycle Assessment Agrifood

Geplaatst Deadline Locatie
18 nov 13 dec Wageningen

Functieomschrijving

Ben jij een expert in duurzaamheidsmetingen en Life Cycle Assessment in agrofood? Wil je bijdragen aan een toekomstbestendige, duurzame wereld door de ecologische en sociale footprint van agrarische producten/ voedingsmiddelen en productiemethoden verder te reduceren?

Deze vacature valt binnen de expertisegroep "Performance & Impact Agrosector". In totaal zijn er zeven expertisegroepen binnen Wageningen Economic Research. De expertisegroep "Performance & Impact Agrosector" bestaande uit circa 45 enthousiaste professionals, zet zich in voor een duurzamere wereld door het uitvoeren van toegepast sociaaleconomisch onderzoek en het geven van onafhankelijk advies gebaseerd op wetenschappelijke inzichten. De expertisegroep is gespecialiseerd in economische sectorstudies (monitoringsprojecten, scenariostudies), het meten van duurzaamheidsprestaties van sectoren en bedrijven, in relatie tot de Sustainable Development Goals (SDGs), en het uitvoeren van beleidsonderzoek (beleidsanalyses, -evaluaties, -verkenningen etc.). Voor elke onderzoeksopdracht selecteren wij het best passende team op basis van de vereiste expertise en vaardigheden. Daarbij werken wij vaak samen met andere onderdelen van Wageningen University & Research en andere kennispartners.

Als onderzoeker werk je in wisselende interdisciplinaire teams aan onderzoeksprojecten op het gebied van duurzaamheidsmetingen en Life Cycle Assessment. Je draagt bij aan het definiëren en implementeren van meetsystemen, de ontwikkeling van LCA methodologieën en tools, en je interpreteert en rapporteert resultaten. Je presenteert de onderzoeksresultaten op heldere wijze en voorziet onze klanten van onafhankelijk advies.

Je bent een sparring partner voor onze klanten en bent in staat hun kennisvragen te vertalen in heldere project- en onderzoeksvoorstellen.
Voorbeelden van uitdagingen waar je aan zult werken zijn:
  • Opstellen van LCA standaarden (zoals de EU Product Environmental Footprint Category Rules) voor een specifieke categorie of sector.
  • Ondersteunen van beleidsontwikkeling voor een gestandaardiseerde aanpak voor het in beeld brengen milieueffecten van voedingsmiddelen door middel van consumenteninformatie.
  • Adviseren van een voedingsmiddelenbedrijf over hun inkoopstrategie op basis van Life Cycle Analysis voor een nieuw vegan voedingsmiddel.
  • Inschatten van de impact op duurzaamheid en veiligheid van bijvoorbeeld innovatieve alternatieven voor bestrijdingsmiddelen.
  • Methodenontwikkeling, zoals anticipatory LCA en social LCA.
  • Ontwikkelen van een dasboard om bedrijven te adviseren om de juiste duurzame keuzes te maken.

Specificaties

Wageningen University & Research

Functie-eisen

  • Een MSc met een sterk accent op duurzaamheid (bv. industriele ecologie, omgevingswetenschappen, landbouw wetenschappen, duurzame energie);
  • Uitgebreide kennis van duurzaamheidsmetingen en LCA methoden (bv. PEF), life cycle inventory databases (e.g., ecoinvent, agri-footprint), emissie modellen en tools;
  • Kennis van de agrofood sector;
  • Ervaring met kwantitatieve data analyse;
  • Uitstekende analytische vaardigheden;
  • 3-5 jaar ervaring in een project gestuurde organisatie en in toegepast onderzoek. Ervaring in het leiden van projecten is een pre;
  • Een betrokken persoonlijkheid die graag in een team werkt, een klant- en resultaatgerichte houding heeft met goede presentatievaardigheden en in staat is onder druk te presteren.
  • Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Ervaring in diverse programmeertalen (bv. Python) om methoden, modellen en tools te ontwikkelen is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
  • sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van maximaal €6.229,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal12). Een contract voor 0,8 FTE is bespreekbaar.

In principe ontvang je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme omgezet zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Werkgever

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Additionele informatie

WIL JE MEER INFORMATIE?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bert van der Scheer Teammanager van Performance and Impact Agrisectors, telefoon +31 (0) 6 2852 1646 of per e-mail; bert.vanderscheer@wur.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jeanine van 't Veer, Corporate recruiter via recruitmetn.ssg@wur.nl

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 14 december 2022. Tussentijds bekijken we je sollicitatie en mogelijk nodigen we je voortijdig al uit voor een eerste kennismaking. Mochten we een match hebben dan zal de vacature vroegtijdig gesloten worden, dus wacht niet met solliciteren.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.

Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.

Specificaties

  • Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
  • Landbouw
  • max. 36 uur per week
  • Universitair
  • P1108374-1

Werkgever

Wageningen University & Research

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Droevendaalsesteeg, 6708 PB, Wageningen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Wageningen University & Research). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

WIL JE MEER INFORMATIE?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bert van der Scheer Teammanager van Performance and Impact Agrisectors, telefoon +31 (0) 6 2852 1646 of per e-mail; bert.vanderscheer@wur.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jeanine van 't Veer, Corporate recruiter via recruitmetn.ssg@wur.nl

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 14 december 2022. Tussentijds bekijken we je sollicitatie en mogelijk nodigen we je voortijdig al uit voor een eerste kennismaking. Mochten we een match hebben dan zal de vacature vroegtijdig gesloten worden, dus wacht niet met solliciteren.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.

Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

WIL JE MEER INFORMATIE?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bert van der Scheer Teammanager van Performance and Impact Agrisectors, telefoon +31 (0) 6 2852 1646 of per e-mail; bert.vanderscheer@wur.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jeanine van 't Veer, Corporate recruiter via recruitmetn.ssg@wur.nl

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 14 december 2022. Tussentijds bekijken we je sollicitatie en mogelijk nodigen we je voortijdig al uit voor een eerste kennismaking. Mochten we een match hebben dan zal de vacature vroegtijdig gesloten worden, dus wacht niet met solliciteren.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.

Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.

Solliciteer uiterlijk op 13 dec. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).