Ben jij ambitieus en op zoek naar antwoorden op de uitdagingen waar Nederland voor staat op het gebied van stikstof, klimaatverandering, duurzame landbouw en de inrichting van onze leefomgeving? Help jij mee om innovatieve oplossingen te vinden vanuit een multidisciplinaire aanpak en binnen de Integrale Gebiedsaanpak? En wil je ondertussen je eigen ontwikkeling in een stroomversnelling brengen? Lees dan snel verder!

Wageningen University & Research (WUR) start op 1 maart 2023 een traineeprogramma op het thema Integrale Gebiedsaanpak (IGA) met een 15-tal net afgestudeerde MSc-studenten. Als trainee krijg je een 2-jarig programma aangeboden, waarin werken, innovatie en professionele, persoonlijke en groepsontwikkeling centraal staan. De inhoud van het werk speelt zich af binnen het brede thema Integrale Gebiedsaanpak, waarvoor de WUR een Taskforce heeft opgericht en een leidende rol speelt binnen het onderzoek in Nederland. De taskforce IGA ontwikkelt een WUR-brede aanpak voor integraal en gebiedsgericht werken, met aandacht voor duurzame bedrijfssystemen in de landbouw. Dat is ingegeven door de stapeling van problemen rond stikstof, water, klimaat, natuur die de komende jaren in de beperkte ruimte van Nederland moeten opgelost worden.

Binnen het traineeship zoeken we enthousiaste mensen met verschillende achtergronden. Van ecologen tot economen, en van wiskundigen en modelleurs tot bestuurskundigen. Na afloop van het IGA kan je als trainee bij goed functioneren doorstromen naar reguliere functies binnen de onderzoeksinstituten, de universiteit of eventueel naar andere onderdelen binnen de WUR.

Hoe werkt het traineeprogramma?
Vanaf 1 maart 2023 ga je bij WUR twee jaar lang leren en werken tegelijk. Je komt terecht in een divers team van 12 tot 15 medetrainees. Je eerste aanspreekpunt is de traineecoördinator, die het team aanstuurt, je wegwijs maakt in onze organisatie en je persoonlijke en professionele groei faciliteert.

Je werkt mee aan verschillende onderzoeksprojecten bij verschillende onderzoeksinstituten binnen Wageningen University & Research en leert zo op een unieke manier ook onze organisatie en collega's kennen. Je rouleert in periodes van 8 maanden tussen of binnen deze onderzoeksinstituten: Wageningen Environmental Research, Wageningen Economic Research, Wageningen Plant Research en Wageningen Livestock Research. Onze projecten richten zich op natuurinclusieve gebiedsgerichte aanpak. Dit is een zeer breed en internationaal werkveld. Je slaat bruggen tussen wetenschap en praktijk en werkt samen met stakeholders.

Onze opdrachtgevers zijn nationale overheden, maar ook de private sector, NGO's, etc. We werken voor het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en andere ministeries, Provincies en Waterschappen, en klanten in de private sector die gelinkt zijn aan landbouw en natuur. In deze projecten ben je een volwaardig teamlid en word je begeleid door de projectleider (onderzoeker). Je besteed hier ongeveer de helft van je tijd aan. Daarnaast werk je binnen het traineeship is ook aan diverse innovatieprojecten en is er ruim tijd en aandacht voor je persoonlijke competentieontwikkeling.

Met trainingen, projecten, innovatieopdrachten en het netwerk binnen en buiten WUR, bieden we je een persoonlijk en professioneel groeiperspectief. Je krijgt vanaf het begin veel verantwoordelijkheid, waarbij je zelf de regie hebt over je ontwikkeling.

een kandidaat die:

• vóór 1 maart 2023 een universitair masterdiploma heeft behaald (op het gebied van bijvoorbeeld milieu, natuur, plant- en diersystemen, economie, data science, of sociale wetenschappen)
• maximaal 1 jaar werkervaring heeft;
• door toegepast onderzoek
  • kennis wil ontwikkelen met belanghebbenden
  • er impact wil mee realiseren
  • wil bijdragen aan een betere wereld;
• graag innovatief en ondernemend is;
• implementatiekracht en aanpassingsvermogen heeft;
• graag samenwerkt, gemakkelijk communiceert; de volgende taaleisen zijn van toepassing:
  • Nederlands en Engels tenminste op C1-niveau (CERF)

Als bovenstaand op jou van toepassing is, solliciteer dan voor het traineeprogramma van WUR!

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden je een tweejarig contract (36 uur per week) met intensieve begeleiding op maat en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een salaris van € 2.872,- tot €2.949,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 8). https://www.wur.nl/nl/show/CAO-Stichting-WR-1-april-2019-tot-en-met-31-maart-2021.htm
Een aanstelling van 32 uur is bespreekbaar.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer. We werken met een open, onderzoekende mindset, waardoor we onszelf, elkaar en het kennisdomein elke dag blijven ontwikkelen.

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR en bekijk deze video om een idee te krijgen van onze groene campus.



Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.