Binnen deze functie geef je leiding aan het Education and Student Affairs (ESA)-team (onderwijsbureau) van de TU/e-lerarenopleiding, ben je spin in het web wat betreft de organisatie van de opleiding en verbind je het opleidingsbeleid van de lerarenopleidingen met het TU/e-brede en landelijke opleidingsbeleid. Achter de schermen zorgt het onderwijsbureau voor een hoogwaardig en goed afgestemd opleidingsprogramma, inclusief de stageplaatsing van de studenten op de vo-scholen in de regio, het studierooster en studentenadministratie, de organisatie en coördinatie van het onderwijs, de studieadvisering, de voorlichting aan studenten en de evaluatie en verbetering van vakken en het opleidingsprogramma als geheel.

De TU/e-lerarenopleiding leidt studenten op tot leraar voortgezet onderwijs in de vijf schoolvakken wiskunde, natuurkunde, scheikunde, onderzoek en ontwerpen of informatica. Dit vindt plaats via de Masteropleiding Science Education en de minor leren lesgeven/educatieve module. De TU/e-lerarenopleiding wordt verzorgd door de Eindhoven School of Education (ESoE) die onderdeel uitmaakt van de faculteit Applied Physics and Science Education (APSE).

Taken

Als Manager ESA van de TU/e-lerarenopleiding vervul je onder meer de volgende taken:

Coördinatie van de lerarenopleiding

• Coördineren van de werkzaamheden van het ESA-team/onderwijsbureau van de opleiding. Het team bestaat uit acht personen en is verantwoordelijk voor de ondersteuning van het onderwijs van de lerarenopleidingen (zie hierboven).
• Regelmatige afstemming met opleidingsdirecteur, voorzitter examencommissie, voorzitter opleidingscommissie, stagecoördinator.

Organiseren en regelen van praktische onderwijs-gerelateerde zaken

• Opleidings- en examenreglement (OER) opstellen, met name het opleidingsprogramma-gerelateerde deel. Procesgang van het OER in diverse gremia verzorgen. Uitvoeren van de readerregeling.
• Docentcommunicatie; organiseren van opleidersoverleg en onderwijsdagen en daarbij zowel een bijdrage leveren aan de inhoudelijke voorbereiding als aan de praktische organisatie.
• Studentcommunicatie; assessments, intakes, organiseren van informatievoorziening aan (toekomstige) studenten en zij-instromers en hier een actieve bijdrage aan leveren (denk aan studiegids, studentbijeenkomsten, kick-off, nieuwsbrief, voorlichting, diploma-uitreiking) in samenwerking met de studieadviseur.
• Evalueren van het opleidingsprogramma en in samenwerking met docenten aanpassen, in het licht van de eindtermen van de opleiding, de leerdoelen van de vakken en de samenhang in het programma.
• Een actieve bijdrage leveren aan de zelfstudie bij de visitatie van de betreffende opleiding en tussendoor via jaarverslag.

Onderwijsbeleidsondersteuning

• Als MESA behartig je de ESoE-belangen binnen het TU/e-brede ESA-team (https://www.tue.nl/en/our-university/about-the-university/support-services/education-and-student-affairs).
• Voorstellen voor onderwijsbeleid voor de opleiding doen en onderwijsbeleid opstellen, implementeren en uitvoeren in samenwerking met docenten en de opleidingscommissie.
• Beheren onderwijsnieuwsbrieven DUO en Ministerie van Onderwijs.
• Als MESA onderhoud je contacten met Trainees in Onderwijs en maak je onderdeel uit van het landelijke overleg van de universitaire lerarenopleidingen in ICL-verband.

• Je hebt affiniteit met het opleiden van leraren voortgezet onderwijs in de bètavakken.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met opleidingsbeleid en onderwijsontwikkeling.
• Je bent een teamspeler en in staat om verschillende gezichtspunten te bekijken en deze mee te neme in afwegingen.
• Je bent inhoudelijk breed genoeg onderlegd om het opleidingscurriculum te overzien en om op vakniveau een goede gesprekspartner te zijn.
• Je werkt pro-actief en georganiseerd en neemt anderen daarin mee.
• Je kunt goed communiceren met studenten en docenten over de opleiding en eventuele verbetering ervan.
• Je bent stressbestendig, kan prioriteiten stellen en keuzes maken.
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Afhankelijke van kennis en ervaring bedraagt het fulltime bruto salaris minimaal € 4814,- en maximaal € 6181,- per maand (schaal 12 cao NU).
• Een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,3% van het jaarsalaris (overeenkomend met een maandsalaris) en een vakantie-uitkering ter hoogte van 8% van het jaarsalaris.
• Een stimulerende en uitdagende werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een tijdelijke aanstelling voor de periode van één jaar. Bij goed functioneren en bij gelijkblijvende omstandigheden bestaat er uitzicht op een vast dienstverband bij de TU/e.
• Overwogen kan worden de aanstelling via Euflex (de detacheringsorganisatie van de TU/e) te laten verlopen.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!