Junior communicatieadviseur profielversterking NL

Junior communicatieadviseur profielversterking NL

Geplaatst Deadline Locatie
24 nov 5 dec Groningen
Junior communicatieadviseur profielversterking Nederlands (0,6 fte)
Samen met een projectteam de studie Nederlands en het schoolvak op de kaart zetten in Noord-Nederland, dat is jouw missie. Ben jij de communicatieve organisator die het team helpt om dat vorm te geven?

Nederlands staat de laatste tijd volop in de belangstelling. De Rijksuniver

Functieomschrijving

Samen met een projectteam de studie Nederlands en het schoolvak op de kaart zetten in Noord-Nederland, dat is jouw missie. Ben jij de communicatieve organisator die het team helpt om dat vorm te geven?

Nederlands staat de laatste tijd volop in de belangstelling. De Rijksuniversiteit Groningen gaat de komende jaren flink investeren in het versterken van het profiel van de studie Nederlands en van het schoolvak in Noord-Nederland. Bij de start van dit studiejaar is een klein team opgericht om invulling en uitvoering te gaan geven aan een plan voor deze profielversterking. Dat team bestaat nu uit een coördinator, twee gastleraren uit het voortgezet onderwijs en twee student-assistenten. Daarbij is het van cruciaal belang dat de juiste doelgroepen bereikt worden. Aan jou de taak om hierbij de juiste communicatielijnen op te pakken.

Wat is jouw bijdrage?
Om de opleiding en het vakgebied onder de aandacht te brengen bij de diverse doelgroepen is een uitgekiende communicatiestrategie en een mix aan communicatiemiddelen nodig. Jij adviseert het team over de manier waarop activiteiten en middelen de beoogde doelgroepen kunnen bereiken en voor hen aantrekkelijk zijn. Daarnaast geef je er ook uitvoering aan en denk je pro-actief mee. Ook krijg je ruimte om nieuwe initiatieven te ontplooien, vooral gericht op het profileren van de Master Neerlandistiek en het opzetten van een duurzaam alumni-netwerk.

Hierbij kun je denken aan de volgende werkzaamheden:

• adviseren over, ondersteunen bij en evalueren van de communicatie in het gehele project
• het opzetten van een communicatiestrategie om de zeer diverse doelgroepen, die kunnen kiezen voor (of een rol spelen bij deze keuze) een Ba Nederlandse Taal en Cultuur, Ma Neerlandistiek of Educatieve Master Nederlands, te bereiken
• het adviseren over de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van bestaande communicatiemiddelen voor de diverse doelgroepen, gericht op met name hbo- en Ba-studenten in het land
• samen met teamleden en studenten bedenken en produceren van nieuwe communicatie-uitingen bijvoorbeeld in de vorm van blogs, vlogs, podcasts en social media posts. We laten ons graag verrassen door jouw creatieve oplossingen om de jongere doelgroepen te kunnen bereiken
• je neemt initiatief om aan evenementen en activiteiten deel te nemen en/of mede te organiseren. Hierbij kun je denken aan het bijdragen aan een platform of website
• samen met het team ontwikkel je nieuwe activiteiten om het vernieuwde profiel van de Ma-opleiding en de beroepsprofielen te versterken. Vanuit jouw expertise houd jij het oog op de aantrekkelijkheid van de boodschap en het bereik van de beoogde doelgroepen
• het opzetten van een alumni-netwerk met alumni van de afgelopen jaren en hen betrekken bij activiteiten.

Specificaties

Rijksuniversiteit Groningen (RUG)

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde masteropleiding in de Letteren, bij voorkeur bij de RUG in de Neerlandistiek, of een Ba NTC met een andere Ma
• je bent initiatiefrijk, accuraat en hebt een samenwerkingsgerichte werkhouding
• je hebt aantoonbare ervaring met het produceren van communicatiemiddelen met een aantrekkelijke inhoud en vorm
• je hebt kennis van en ervaring met het bereik van jonge doelgroepen
• je houdt van nieuwe uitdagingen en gaat het organiseren van nieuwe activiteiten of evenementen niet uit de weg
• je bent oplossingsgericht en bezit uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 32 maanden.

Wij bieden in overeenstemming met de cao voor Nederlandse Universiteiten:

• afhankelijk van kennis en werkervaring, een salaris van minimaal € 2.960,- en maximaal € 4.670,- (schaal 10) bruto per maand bij volledige werktijd
• een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag van het jaarlijks bruto-inkomen
• een gevarieerde functie in een leuk team
• mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in projectmatig werken en communicatieadvies.

De vacature wordt vrijgegeven voor de periode van 1 januari 2023 tot en met 31 juli 2025, omdat deze functie met tijdelijke middelen (projectgeld van OCW) wordt gefinancierd.

Datum van indiensttreding: 1 februari 2023 (of zo spoedig mogelijk)

Afdeling

Faculteit der Letteren

De Rijksuniversiteit Groningen is gesticht in 1614 en behoort tot de mondiale top 100. Wij bieden een breed scala aan vakgebieden, zijn maatschappelijk actief en hebben een internationale oriëntatie. Wij hebben een leer- en werkomgeving waar ruimte is voor talent, ambitie en prestaties.
Onze dynamische faculteit is gevestigd in het hart van de stad Groningen. Ruim 5.000 studenten en 700 medewerkers werken er elke dag aan de grenzen van het weten. Wij hebben een gevarieerd onderwijsaanbod dat bestaat uit 16 bacheloropleidingen en meer dan 50 mastertracks. Wij doen onderzoek en geven onderwijs op het gebied van archeologie, cultuurstudies, geschiedenis, internationale betrekkingen, journalistiek, letter- en taalkunde en communicatie.

Additionele informatie

Saskia Visser
050-3635271
s.j.visser@rug.nl

Specificaties

  • Marketing en communicatie
  • Taal en cultuur
  • max. 24 uur per week
  • max. €4670 per maand
  • HBO
  • 222684

Werkgever

Rijksuniversiteit Groningen (RUG)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Broerstraat 5, 9712 CP, Groningen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Rijksuniversiteit Groningen (RUG)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan online via de button op deze pagina vóór 6 december 2022. We zien je motivatiebrief graag tegemoet!

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 december 2022.

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan online via de button op deze pagina vóór 6 december 2022. We zien je motivatiebrief graag tegemoet!

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 december 2022.

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer uiterlijk op 5 dec. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).