De Faculteit Bouwkunde van de Technische Universiteit Delft is op zoek naar een promovendus die wil werken aan het onderzoeksproject “Circular Collaboration (CirCol): Delivering circular renovation at scale through multi-cycle, multi-scalar en multi-level collaboration”. Dit project wordt gefinancierd door NWO en geleid door Prof. dr. Paul W. Chan, professor en voorzitter van de sectie Design and Construction Management.

CirCol is een samenwerking tussen de afdeling Management in the Built Environment van de TU Delft, de Vrije Universiteit Amsterdam, de Universiteit Leiden, de Universiteit Utrecht en case study partners in de regio’s Utrecht en Amsterdam. Door actieonderzoek zal de promovendus aan de TU Delft betrokken zijn bij Werkpakket 3 (Systeemverandering in de Bouw Renovatie Sector) met als onderzoekvraag: Hoe kunnen wij de samenwerking binnen en tussen levenscycli, schaalniveaus en waardeketen veranderen om circulaire en emissievrije woningrenovatie op te schalen?

De promovendus zal ook samenwerken met andere onderzoekers in het bredere CirCol-consortium, waaronder twee promovendi (één gevestigd in Leiden en de andere gezamenlijk tussen de Vrije Universiteit Amsterdam en Universiteit Utrecht) en een postdoc-onderzoeker (gezamenlijk tussen de Vrije Universiteit Amsterdam en TU Delft).  Wij zijn op zoek naar kandidaten die geïnteresseerd zijn in transdisciplinair onderzoek, en die theoretische en wetenschappelijke innovatie willen combineren met het stimuleren van (inter)organisatorische verandering in de praktijk.

Hoofdverantwoordelijkheden

• Transdisciplinair onderzoek doen dat bijdraagt aan de projectresultaten en het schrijven van een proefschrift;
• Effectief samenwerken met de andere onderzoekers in het CirCol-project;
• Actief lid zijn van relevante netwerken van het CirCol-consortium;
• Volgen van een doctoraal opleidingsprogramma;
• Bijdragen aan het schrijven van wetenschappelijke en professionele publicaties met een grote impact;
• Actief lid zijn van de sectie Design and Construction Management en Real Estate Management en de afdeling Management in the Built Environment (MBE);
• Uitvoeren van een beperkte hoeveelheid onderwijstaken.

• Een masterdiploma in een relevante discipline (bijvoorbeeld organisatie- en managementstudies, industriële organisatie en sociologie) met een duidelijke interesse in samenwerken en/of circulariteit in de bouw- en renovatiesector;
• Kennis van kwalitatieve onderzoeksmethoden en een sterke motivatie om geavanceerde onderzoeksmethoden te ontwikkelen bijdragend aan ‘engaged scholarship’;
• Interesse om met stakeholders samen te werken om gedragsverandering te stimuleren in de context van de bouw- en renovatiesector;
• Een uitstekende beheersing van de Engelse taal en de Nederlandse taal;
• Uitstekende studieresultaten en academische vaardigheden, zichtbaar in verslagen van de bachelor- en masterstudie;
• Sterk kritisch denkvermogen en schrijfvaardigheid, zichtbaar in bijvoorbeeld (afstudeer)scripties;
• Het vermogen om zelfstandig en als onderdeel van een team te werken.

Met haar academische onderzoeks- en onderwijsprogramma’s helpt de afdeling Management in the Built Environment (MBE) tegemoet te komen aan de groeiende vraag naar architecten, stedenbouwkundigen en bouwingenieurs met kennis en vaardigheden op de gebieden van ontwerp-, planologische- en (her)ontwikkelingsprocessen in de productie van de gebouwde omgeving.

Om te kunnen promoveren aan de TU Delft is een bepaalde Engelse taalvaardigheid vereist, zodat de kandidaat goed kan communiceren, kan deelnemen aan Engelstalige cursussen in het doctoraalonderwijs en wetenschappelijke artikelen en een proefschrift kan schrijven. Zie voor meer informatie de toelatingseisen van de Graduate School.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 18 maanden; 4 jaar (1.0 FTE) of 5 jaar (0.8 FTE).

Promovendi krijgen in principe een dienstverband van 4 jaar aangeboden, maar in de vorm van 2 arbeidscontracten. Een eerste contract voor 1,5 jaar met een officiële go/no go voortgangsbeoordeling binnen 15 maanden. Gevolgd door een aanvullend contract voor de resterende 2,5 jaar, ervan uitgaande dat alles goed gaat en aan de prestatie-eisen wordt voldaan.

Bij 1 fte is de totale duur van het promotietraject 4 jaar; bij 0,8 fte is de totale duur van het promotietraject 5 jaar.

Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Nederlandse Universiteiten, oplopend van € 2541 per maand in het eerste jaar tot € 3247 in het vierde of vijfde jaar. Als promovendus word je ingeschreven bij de TU Delft Graduate School. De TU Delft Graduate School biedt een inspirerende onderzoeksomgeving met een uitstekend team van promotoren, wetenschappelijke staf en een mentor. Het 'Doctoral Education Programme' is gericht op het ontwikkelen van je overdraagbare, vakinhoudelijke en onderzoeksvaardigheden.

De TU Delft biedt een op maat gesneden arbeidsvoorwaardenpakket, kortingen op ziektekostenverzekeringen en sportlidmaatschappen, en een maandelijkse werkkostenbijdrage. Flexibele werkroosters zijn bespreekbaar. Voor internationale sollicitanten bieden wij de Coming to Delft Service en Partner Loopbaanadvies om je te helpen bij je verhuizing.

Technische Universiteit Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Faculteit

De faculteit Bouwkunde heeft wereldwijd een leidende rol in onderwijs en onderzoek. De drijvende kracht achter het succes van de faculteit is het robuuste onderzoeksprofiel in combinatie met de energie en creativiteit van de studenten en de academische gemeenschap. Het is een bruisende plek waar ruim vierduizend mensen van 's morgens vroeg tot 's avonds laat studeren, werken, ontwerpen, onderzoek doen en kennis vergaren en verspreiden. Onze faculteit heeft een sterke focus op ‘ontwerpgericht onderzoek' dat al enkele jaren wordt erkend en bekroond, met als resultaat een toppositie op de wereldranglijsten. Medewerkers en studenten werken aan de verbetering van de gebouwde omgeving met behulp van een breed scala aan disciplines, waaronder architectonisch ontwerp, stedenbouw, bouwtechnologie, sociale wetenschappen, procesmanagement en geo-informatiewetenschappen. De faculteit werkt nauw samen met andere faculteiten, universiteiten, private partijen en de publieke sector en heeft een uitgebreid netwerk, zowel in Nederland als internationaal.

Klik hier om naar de website van faculteit Bouwkunde te gaan.

Design and Construction Management (DCM)
Met grote maatschappelijke uitdagingen zoals de noodzaak van duurzame ontwikkeling om de ecologische crisis aan te pakken en het bieden van betaalbare woningen in de context van snelle verstedelijking, wordt de bouwsector geconfronteerd met hogere prestatie-eisen voor haar producten en diensten.  Om deze uitdagingen aan te gaan, doet de sectie Design and Construction Management (DCM) onderzoek en onderwijs rond nieuwe manieren om werkprocessen te veranderen bij het ontwerpen, bouwen en renoveren van de gebouwde omgeving om te voldoen aan de doelstellingen van het creëren van een circulaire economie. Dit vergt meer responsiviteit, betrouwbaarheid, kwaliteit en efficiënt gebruik van hulpbronnen bij de levenscyclus van projecten in de gebouwde omgeving. Deze nieuwe manieren van werken vragen ook om business model innovatie die mensen en technologieën met elkaar verbinden om een betere gebouwde omgeving te stimuleren en faciliteren.