In deze functie werk je in een multidisciplinair team aan een actueel en relevant vraagstuk. Je levert een belangrijke bijdrage aan verandering op het grensvlak van zorg en beleid. Wil je bijdragen aan optimaal gebruik van medische technologie? Dan is deze vacature als postdoc onderzoeker iets voor jou!

Veel medische technologie kan in verschillende patiëntengroepen worden ingezet, met verschillende doelen en verschillende waarde. Een belangrijke vraag is dan hoe de technologie zo waardevol mogelijk kan worden ingezet. In dit project onderzoeken we de bruikbaarheid en toegevoegde waarde van technologie-specifiek modelleren. Deze nieuwe benadering is verkennend, participatief (in afstemming met betrokkenen) en adaptief (vooruitlopend op veranderingen over tijd).

We passen de technologie-specifieke benadering toe op de MR-Linac, die de traditionele versneller (linear accelator of linac) combineert met MRI-beelden om tumoren preciezer te bestralen. We hanteren een stapsgewijs plan van aanpak met een uitgebreide procesevaluatie. We verwachten dat deze nieuwe benadering zorgt voor beter gebruik van nieuwe, vaak dure medische technologie, en daarmee zorgvuldiger gebruik van beperkte middelen in de gezondheidszorg. Ook kan het leiden tot snellere toegang tot nieuwe technologie voor die patiënten die er het meeste baat bij hebben.

Als postdoc onderzoeker op dit uitdagende project ontwikkel je nieuwe methodologie, pas je die toe en evalueer je het nut ervan in een uitgebreide procesevaluatie. Je doet dit samen met internationaal erkende wetenschappers uit verschillende vakgebieden, van Radboudumc, MUMC+, TU Delft en UMC Utrecht. Samen zoeken we uit hoe we de waarde van medische technologie, en de waardevolle inzet ervan, beter in kaart kunnen brengen. Uiteindelijk kan het project leiden tot nieuwe methodologie die breed gebruikt gaat worden bij nieuwe medische technologie, en zo kan helpen bij besluitvorming in bijvoorbeeld ziekenhuizen.

Als postdoc onderzoeker op dit project:

• Ontwikkel en test je nieuwe methodologie binnen het vakgebied van Health Technology Assessment, die moet bijdragen aan de vraag hoe medische technologie zo waardevol mogelijk kan worden ingezet.
• Analyseer je zowel kwalitatieve als kwantitatieve data, en presenteer je de bevindingen zowel schriftelijk in wetenschappelijke publicaties als mondeling op congressen en symposia.
• Werk je in een multidisciplinair team van onderzoekers, ook buiten de gezondheidszorg, om gezamenlijk een methodologische oplossing te vinden.
• Werk je samen met onderzoeksgroepen in Nederland en het buitenland.

Deze positie is voor bepaalde tijd van april 2023 t/m september 2024.

Om deze postdoc functie te vervullen is het essentieel dat je gedreven bent om middels nieuwe methodologie een praktisch bruikbare oplossing te vinden. Je bent creatief, resultaatgericht, neemt initiatief en stelt haalbare oplossingen voor.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde promotie op het gebied van (bio)medische wetenschappen, science & technology studies of andere relevante studierichting.
• Ervaring met besliskundig modelleren en het betrekken van stakeholders.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in zowel de Engelse als Nederlandse taal.
• Aantoonbare interesse in het ontwikkelen van nieuwe methodologie, multidisciplinaire samenwerking, onzekerheid en medische technologie.
• Het vermogen binnen een team met mensen uit verschillende disciplines samen te werken, maar ook om nauwkeurig en gestructureerd zelfstandig te werken.
• Een hoge mate van integriteit en het vermogen om vertrouwelijkheid te bewaren ten aanzien van privacyrichtlijnen, patiëntaangelegenheden en andere gevoelige informatie.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 18 maanden.

Deze positie is voor bepaalde tijd van april 2023 t/m september 2024. Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.230 en € 5.088 (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband.
• Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
• Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
• Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

Je komt te werken in een enthousiast, multidisciplinair team en wordt onderdeel van de dynamische Health Technology Assessment groep van de afdeling Health Evidence, waarin je veel interactie hebt met andere promovendi, postdocs en senior onderzoekers. De afdeling Health Evidence van het Radboudumc is een expertisecentrum voor onderzoeksmethodologie in gezondheidswetenschappen. De disciplines Epidemiologie, Biostatistiek en Health Technology Assessment (HTA) zijn hierin vertegenwoordigd. Onderzoeksprogramma's binnen de domeinen oncologie, reproductie en evaluatie van complexe medische interventies dienen als basis voor onderwijs aan (master)studenten en promovendi en voor consultatie aan klinische onderzoekers.

Daarnaast ben je nauw betrokken bij de afdeling Radiotherapie. Op deze afdeling worden jaarlijks circa 2.600 bestralingsbehandelingen uitgevoerd bij kankerpatiënten, gebruikmakend van vijf conventionele lineaire versnellers en een faciliteit voor HDR brachytherapie. Om MRI-gestuurde radiotherapie aan te kunnen bieden hebben we in 2020 een MR-Linac in gebruik genomen. Door de verschillende disciplines (totaal ruim 140 fte) op deze afdeling wordt voortdurend samengewerkt aan innovaties; o.a. het invoeren van nieuwe medische technologie en nieuwe behandelmethoden om de zorg binnen ons vakgebied verder te verbeteren. Uiteraard moeten deze innovaties ook waarde toevoegen, vandaar dat er een samenwerking op HTA-gebied is opgestart in het kader van de MR-Linac.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health(care). We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega's vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.