Wij zoeken een lector die met zijn of haar passie en grote belangstelling voor de toepassing van waterstof de energietransitie wil gaan vormgeven. Samen met het lectoraat houd jij je bezig met kennisontwikkeling, kennisdisseminatie en kennisvalorisatie voor innovaties op het gebied van decentrale waterstoftoepassingen. De focus van het onderzoek ligt op de toepassing van waterstoftechnologie.

Wij zoeken een collega die zich meer dan bewust is van de maatschappelijke opdracht van het lectoraat en die onze visie zowel intern als extern uitdraagt. Belangrijk is dat jij een verbinder en een ondernemende persoonlijkheid bent. Jij verbindt je onderzoek met de gehele onderwijskolom (mbo-hbo-wo) en je bouwt je netwerk met bedrijven, overheden en andere partijen in dit domein uit. Daarnaast ben jij binnen het lectoraat ook in de lead om het team op persoonlijk vlak verder te ontwikkelen.

Als lector:

• Ben jij gezichtsbepalend voor de academie, zowel inhoudelijk als in je vertegenwoordigende functie.
• Ben je zeer ondernemend en onderhoud je een groot netwerk van bedrijven en instellingen die belangrijk zijn binnen het subsidietraject, de kennisopbouw en disseminatie.
• Je bent visionair, je draagt op enthousiaste en positieve wijze de visie van de HAN uit en vertaalt deze naar een heldere visie richting het team.
• Ontwikkel en onderhoud je op effectieve en positieve wijze professionele relaties en stimuleer je dit door individuen en groepen bijeen te brengen.
• Draag jij je kennis op het vakgebied over aan docenten, studenten en externe organisaties.

Naast bovengenoemde is/ heeft onze ideale kandidaat:

• Gepromoveerd. Daarnaast beschik je over ruime kennis en ervaring op het gebied van waterstoftechnologie en -toepassingen.
• Bedrijfskundige kennis en ervaring welke je combineert met een technische achtergrond in bijvoorbeeld technische natuurkunde, werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
• Een persoon met aantoonbare affiniteit met de maatschappelijk aspecten van duurzame energie.
• Ervaren op het gebied van praktijkgericht onderzoek binnen het onderwijs. Jij weet goed om te gaan met diverse stakeholders en legt makkelijk de verbinding tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven.
• Innovatief en gericht op het concreet oplossen van vraagstukken en problemen.
• Commercieel en organisatorisch sterk.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal.
• Een netwerker die een uitgebreid en relevant (inter)nationaal netwerk binnen het vakgebied meeneemt, met name in het bedrijfsleven.

Herken jij jezelf in bovengenoemde punten? En ben je nieuwsgierig naar wat we jou allemaal te bieden hebben? Lees dan snel nog even verder over deze unieke functie.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar.

Dit krijg je van ons:

• Een afwisselende functie in een dynamische en informele onderwijs- onderzoeksomgeving.
• Een tijdelijke aanstelling voor een periode van 4 jaar.
• Een aanstelling in de functie Lector, niveau 2; (afhankelijk van je ervaring) bedraagt het salaris tussen de € 6.149,91 en € 7.940,29 bruto per maand (cao-hbo schaal 15) bij een fulltime aanstelling.
• 8% vakantietoeslag en een 13de maand (8,3%).
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, collectieve ziektekostenverzekering, (betaald) ouderschapsverlof, reiskostenvergoeding en fietsvergoeding.
• Deskundigheidsbevordering is vanzelfsprekend, de HAN biedt hier ruime mogelijkheden voor.
• We bieden mogelijkheden om thuis te werken en ondersteunen dit met thuiswerkfaciliteiten.

Hogeschool Arnhem Nijmegen | Academie Engineering en Automotive

Wij zijn de academie Engineering en Automotive van Hogeschool Arnhem Nijmegen. Met ongeveer 300 collega’s bieden wij aan ruim 2600 studenten internationaal georiënteerde vol- en deeltijdopleiding aan op het gebied van engineering en automotive. Binnen de academie hebben we drie lectoraatclusters – waar toonaangevend toegepast onderzoek wordt gedaan en waar wij een excellente beoordeling hebben op onze impact– en twee landelijke expertisecentra; ACE Mobility en SEECE.

De functie van lector is gekoppeld aan het lectoraatscluster Balanced Energy Systems, dat nauw samenwerkt met het SEECE centre of expertise voor duurzame, betrouwbare en betaalbare elektrische energievoorziening. SEECE is een publiek-private samenwerking van bedrijven, instellingen en verschillende groepen binnen de HAN. Dit expertisecentrum jaagt noodzakelijke innovatie aan en zorgt voor voldoende arbeidscapaciteit.

De belangrijkste waarden binnen onze academie? Dat we elkaar blijven inspireren, scherp houden, we probleemoplossend te werk gaan en daarbij een hoge resultaatgerichtheid nastreven.

Nieuwsgierig naar de stappen in deze sollicitatieprocedure? Nadat we je sollicitatie hebben ontvangen word je telefonisch benaderd door Ingrid Boekema. In dit telefoongesprek van zo’n 30 minuten komen de volgende vragen aan bod:

• Waarom solliciteer je op deze vacature?
• Wat is je toegevoegde waarde en visie op de toepassing van waterstof om de energietransitie vorm te geven?
• Past jouw profiel bij de vacature als het gaat om competenties, salarisindicatie, opleiding en promotie?

Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 27 februari 2023. In de week van 6 maart 2023 worden de profielen besproken met de selectiecommissie van de HAN. Na de selectie op basis van brieven volgt een gesprek met selectiecommissie. Na dit gesprek hoor je of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek met de benoemingsadviescommissie.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Daarnaast dienen alle nieuwe medewerkers van de HAN een verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen.

Ben jij helemaal enthousiast geworden na het lezen van deze vacature. En wil jij werken bij een academie met het prachtige motto ‘samen werken aan een betrouwbare en betaalbare energievoorziening voor een duurzame wereld’? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als lector. Dit kan via het sollicitatieformulier op onze website, dus het is snel voor elkaar. De sollicitatieknop brengt je naar het sollicitatieformulier.

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Ingrid Boekema (recruitment consultant Effectus-HR) op telefoonnummer 06-15208859.

Wij werken bewust en vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.