In deze functie ben je de spil in de ontwikkeling, organisatie en uitvoering van leeractiviteiten binnen de verpleegkundige vervolgopleidingen. Ben jij net als wij iemand met een passie voor leren en ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je!

Als opleidingsadviseur van de Radboudumc Health Academy ontwikkel je onderwijs, opleidingen en trainingen en geef je advies en ondersteuning bij opleidings- en verandertrajecten voor zorgberoepen die ertoe doen. We zijn op zoek naar een collega die zich (vooral) inzet voor de ontwikkeling, organisatie en kwaliteitszorg van de Verpleegkundige Vervolgopleidingen.

Je ontwikkelt het theorieonderwijs samen met inhoudsdeskundigen. Je coördineert de uitvoering en je draagt zorg voor de evaluatie en kwaliteitszorg. In het kader van het landelijke CZO flexlevel project is een herziening van de opleidingen gaande, waarbij we met het theorieonderwijs het flexibel opleiden en bekwaam verklaren in de praktijk zo goed mogelijk ondersteunen. Dat vraagt inventiviteit, stressbestendigheid en lef. Daarnaast moet je goed luisteren naar en meedenken met (diverse) klanten en goed kunnen schakelen tussen verschillende functionarissen en afdelingen. Het is een veelzijdige en uitdagende functie waarin je je onderwijskundige expertise en creativiteit kwijt kunt.

Naast het team van opleiders werk je ook veel samen met de collega's van de unit organisatie en logistiek, toetsadviseurs, inhoudsdeskundigen en (gast)docenten. Binnen de RHA streven we naar een innovatief aanbod waarbij persoonsgerichte trajecten, persoonlijk leiderschap, werkplekleren en interprofessioneel leren belangrijke pijlers zijn.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het coördineren van de planning, organisatie en uitvoering van de Verpleegkundige Vervolg opleiding(en) en toetsen.
• Het zorg dragen voor de kwaliteitcyclus binnen de opleiding(en) en het initiatief nemen tot het onderwijskundig, didactisch en inhoudelijk verbeteren en vernieuwen.
• Het ontwerpen en (door)ontwikkelen van de opleiding (en) en toetsen, (digitale) leerinterventies en leermiddelen in co-creatie met inhoudsexperts uit het werkveld.
• Het werven en het (didactisch) coachen van (gast)docenten.
• Het onderhouden van interne en externe relaties en het participeren in diverse netwerken als sparringpartner, verbinder en mede-ontwikkelaar.

Wij zijn op zoek naar iemand met frisse en creatieve ideeën! Tegelijkertijd weet je die ideeën ook om te zetten in concrete acties en resultaten. Je hebt ervaring met het coördineren van onderwijs, hebt een uitstekend organisatievermogen en je houdt graag meerdere ballen in de lucht. Bovendien houd je van werken in een multidisciplinair team en heb je ervaring met projectmatig werken.

Daarnaast heb je een afgeronde opleiding Onderwijskunde, Opleidingskunde (L&D) of Leraren Opleiding Gezondheidszorg & Welzijn. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van onderwijs en vindt het een uitdaging de klant te verrassen met nieuwe mogelijkheden die het leerrendement verhogen en weet dit enthousiast uit te dragen. Ook heb je affiniteit met de zorgsector, werkervaring in deze sector is een pre.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op verlenging.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.230 en € 5.088 (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 november 2023 stijgen de lonen met 4%.
• Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
• Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
• Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

De Radboudumc Health Academy heeft een divers opleidingsaanbod voor verschillende doelgroepen: artsen, verpleegkundigen, paramedici en onderzoekers. Binnen de Radboudumc Health Academy komen professionals al tijdens de opleiding met elkaar in contact en worden vanuit één gedachte opgeleid. We geloven in continue professionele ontwikkeling van zorgprofessionals en daar hoort een leven lang leren bij om patiënten dagelijks de beste zorg te kunnen bieden.

Team Ontwerp & Ontwikkeling
Als opleidingsadviseur maak je onderdeel uit van het team opleiders van de Radboudumc Health Academy. De werkzaamheden van het team richten zich op het begeleiden van zorgprofessionals (individueel, groepen, afdelingen) bij leer- en ontwikkelvragen en/of het begeleiden van curricula, opleidingen en centra bij specifieke leer- en ontwikkelvraagstukken. Het team ontwikkelt en levert concrete producten en diensten voor Verpleegkundige Vervolgopleidingen en bij- en nascholingsactiviteiten van zorgprofessionals. Je kunt hierbij denken aan (online en offline) leer- en ontwikkeltrajecten, scholing (maatwerk en standaard), vaardighedenonderwijs, toetsing, digitale leermiddelen en/of advisering hieromtrent.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega's vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.