Junior Onderzoeker Waterveiligheidslandschappen
Junior Onderzoeker Waterveiligheidslandschappen
Functieomschrijving
Heb jij een achtergrond in Land & Water management en Klimaatadaptatie? Ben je geïnteresseerd in toekomstbestendige en innovatieve oplossingen die een meerwaarde hebben voor natuur en andere waarden? En vind je het leuk om intensief met anderen samen te werken in een divers team? Dan zou je een goede aanvulling zijn voor ons projectteam Waterveiligheidslandschappen.
De junior onderzoeker zal onder meer onderzoek doen naar tools en instrumenten om bestaande kennis in te laten stromen in een gezamenlijk ontwerpproces in drie gebieden in Nederland: de Noord-Hollandse kust, de Friese Waddenkust, en het splitsingspunt van de grote rivieren in Gelderland. Je helpt mee om betrokken stakeholders een rol te laten spelen in co-design van integrale oplossingen. Daarnaast doe je onderzoek naar 'Building Blocks' en instrumenten voor integrale lange termijn oplossingen voor waterveiligheid en ruimtelijke kwaliteit.
De taken van de junior onderzoeker zijn:
Meer informatie over de projecten vind je hier
De junior onderzoeker zal onder meer onderzoek doen naar tools en instrumenten om bestaande kennis in te laten stromen in een gezamenlijk ontwerpproces in drie gebieden in Nederland: de Noord-Hollandse kust, de Friese Waddenkust, en het splitsingspunt van de grote rivieren in Gelderland. Je helpt mee om betrokken stakeholders een rol te laten spelen in co-design van integrale oplossingen. Daarnaast doe je onderzoek naar 'Building Blocks' en instrumenten voor integrale lange termijn oplossingen voor waterveiligheid en ruimtelijke kwaliteit.
De taken van de junior onderzoeker zijn:
- Bureaustudie die resulteert in een portfolio van bestaande tools en instrumenten voor een gezamenlijk ontwerpproces;
- Overzicht van de rol van de tools en instrumenten, van de fases waarin deze in echte praktijkcasussen zijn toegepast, en van de benodigde inzet en ervaring van stakeholders;
- Ondersteunen van zogenaamde gebiedsateliers met op maat gesneden gebiedsinformatie;
- Overzicht maken van afwegingscriteria voor besluitvorming;
- Maken van een overzicht van Building Blocks voor waterveiligheidslandschappen.
Meer informatie over de projecten vind je hier
Specificaties
- max. 38 uur per week
- Wageningen Bekijk op Google Maps
Wageningen University & Research
Functie-eisen
- Een succesvol afgeronde MSc studie in Land & Water Management, Milieukunde, Climate Studies, landschapsarchitectuur, GIS of een vergelijkbare studie;
- Ervaring en sterke interesse in klimaatadaptatie en innovatieve maatregelen gericht op toekomstige waterveiligheid (via werkervaring of via de specialisatie binnen jouw MSc opleiding);
- Ervaring en sterke interesse in nature based solutions en ecosystem services op landschapsschaal en land- en water management (via werkervaring of via de specialisatie binnen jouw MSc opleiding);
- Gericht op samenwerking en teamwork;
- Excellente communicatieve en schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels (C1 niveau)
Arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 18e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit" van Nederland.
- sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
- werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
- de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie / compensatie uren op te bouwen;
- er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
- een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
- uitstekende pensioenregeling via het ABP.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 18e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit" van Nederland.
Werkgever
Wageningen University & Research
Wageningen University & ResearchDe missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
Additionele informatie
Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met dr. ir. Jantsje van Loon-Steensma, assistant professor, via email jantsje.vanloon@wur.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edgar Tijhuis, corporate recruiter, edgar.tijhuis@wur.nl
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 3 april 2023. De eerste sollicitatiegesprekken zijn kort daarna.
Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edgar Tijhuis, corporate recruiter, edgar.tijhuis@wur.nl
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 3 april 2023. De eerste sollicitatiegesprekken zijn kort daarna.
Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.
Specificaties
- Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
- Natuurwetenschappen
- max. 38 uur per week
- Universitair
- P1181620-1
Werkgever
Locatie
Interessant voor jou
Solliciteer op deze vacature
Solliciteer op deze vacature
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Wageningen University & Research). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Bedankt voor je sollicitatie
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Sollicitatieprocedure
Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met dr. ir. Jantsje van Loon-Steensma, assistant professor, via email jantsje.vanloon@wur.nl.Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edgar Tijhuis, corporate recruiter, edgar.tijhuis@wur.nl
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 3 april 2023. De eerste sollicitatiegesprekken zijn kort daarna.
Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.
Sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure
Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met dr. ir. Jantsje van Loon-Steensma, assistant professor, via email jantsje.vanloon@wur.nl.Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edgar Tijhuis, corporate recruiter, edgar.tijhuis@wur.nl
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 3 april 2023. De eerste sollicitatiegesprekken zijn kort daarna.
Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.
Solliciteer uiterlijk op 3 apr. 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).