Bij de afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) van het WODC zijn we op zoek naar een onderzoeker bij de kennislijn Jeugdcriminaliteit. Je levert bijdragen aan onderzoeken binnen de Monitor Jeugdcriminaliteit (MJC) en evaluatie van aanpakken van jeugdcriminaliteit. De resultaten van het onderzoek bieden relevante aanknopingspunten voor beleid van het ministerie van Justitie en Veiligheid gericht op de aanpak van jeugdcriminaliteit.
Binnen de kennislijn is ruimte voor een allround onderzoeker met expertise en interesse voor evaluatieonderzoek in het (jeugd)veiligheidsdomein en monitoronderzoek (o.b.v. justitiële en niet-justitiële databases) blijkend uit publicaties op dit terrein.
We zoeken een gepromoveerd sociaal wetenschapper die georiënteerd is op een mixedmethode inzet, zowel kwantitatief als kwalitatief, waarbij de nadruk ligt op een kwantitatieve oriëntatie. Relevant is affiniteit met onderzoek naar jeugd- en adolescentencriminaliteit en justitieel beleid dat daarop is gericht.
De onderzoeker zal zich bezig houden met de Monitor jeugdcriminaliteit en tevens verdiepend onderzoeken doen naar (ontwikkelingen in) jeugd- en adolescentencriminaliteit. Tevens wordt (mee)gewerkt aan evaluaties van aanpakken van jeugd- en adolescentencriminaliteit. Naast de onderzoekstaken zijn het communiceren over resultaten in presentaties, rapporten, artikelen en andere communicatieproducten een belangrijk onderdeel van het werk.
Projectleiderschap van complex en vernieuwend onderzoek waarin (externe) samenwerkingsverbanden worden aangegaan inclusief bijbehorende verantwoordelijkheden is onderdeel van de functie. Ervaring hiermee is een pré.
Dienstverband voor bepaalde tijd: met uitzicht op onbepaalde tijd.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum (WODC) nodigt je uit via de sollicitatieknop. Via
de knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Ministerie van Justitie en Veiligheid). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum (WODC) nodigt je uit via de sollicitatieknop. Via
de knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum (WODC) nodigt je uit via de sollicitatieknop. Via
de knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteer uiterlijk op 11 apr. 2023 23:58 (Europe/Amsterdam).
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: