Als het gaat om
arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
- een aanstelling voor 20 uur
- werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld en waarbij het mogelijk is om deels thuis te werken, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
- Hybride werken;
- de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 24 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
- sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
- tegen een geringe vergoeding gebruik maken van de op de Wageningen Campus aanwezige sportfaciliteiten;
- de mogelijkheid om zowel vanuit ons kantoor in Den Haag als vanuit Wageningen te werken;
- een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
- uitstekende pensioenregeling via ABP;
- keuzemogelijkheid voor standplaats Den Haag of Wageningen.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van maximaal € 3.099,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform
CAO Wageningen Research (schaal 6).
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.