Doen wat je leuk vindt op een plek waar je jezelf kan zijn? Dat kan bij de Universiteit Utrecht (UU).

Het ene moment sta je tussen de koeien bij de faculteit Diergeneeskunde, het volgende moment ben je bezig met de veiligheid van gebouwen, om je daarna weer te richten op thema’s rond onderzoek en onderwijs. Zoek jij afwisseling in je werk en wil je audits uitvoeren die ertoe doen in een maatschappelijk betrokken organisatie? Solliciteer dan als internal auditor bij de UU.

Als internal auditor voer je een breed scala aan audits uit, waarbij de nadruk ligt op operational audits. Op basis van deskundig en objectief onderzoek adviseer je over de kwaliteit van de interne beheersing van de bedrijfsprocessen, risicobeheersing en hoe de faculteit of dienst op pragmatische wijze hierin kan verbeteren.

Je voert audits uit op basis van het internal audit jaarplan, waarbij de focus ligt op audits die aansluiten bij wat de organisatie nodig heeft. Als auditor ben je verantwoordelijk voor alle fasen van een audit. Dit betekent het opzetten van de audit, het uitvoeren ervan en het beargumenteren van je bevindingen tot op het hoogste niveau van de organisatie, het College van Bestuur (CvB).
Aanvullend kunnen audits en adviesopdrachten op verzoek worden uitgevoerd. Ook het zorgdragen voor de opvolging van de actiepunten, is onderdeel van jouw takenpakket. Je bouwt mee aan de verdere professionalisering van de afdeling en er is veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling.

Je gaat onderdeel uitmaken van een team van vier professionals waarin samengewerkt wordt op basis van vrijheid en verantwoordelijkheid. Waar nodig maakt de afdeling gebruik van inhuur van externe partijen.

Jij hebt:

• ruime ervaring binnen het werkveld van internal audit, bij voorkeur operational audit;
• een wo-opleiding aangevuld met een RO- of CIA-titel;
• een duidelijke visie op internal auditing en risicobeheersing.

Jij bent:

• een inspirerende persoon die op een prettige wijze constateringen kan omzetten in concrete en bruikbare impactvolle acties;
• in staat om de balans te vinden tussen control en het belang van de primaire processen;  
• bekend met het werken in een complexe en grote organisatie, bij voorkeur in de publieke sector;
• betrokken, organisatiesensitief en je bouwt snel relaties op;
• positief-kritisch, analytisch en je kunt goed zelfstandig werken;
• verbindend en je zoekt actief de samenwerking met collega’s in faculteiten en diensten.

Wij bieden een tijdelijk dienstverband (1,0 fte) voor de duur van een jaar met - bij goed functioneren - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 4.814,- en maximaal € 6.181,- (schaal 12 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband. Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda en het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten. De UBD is gevestigd op het Utrecht Science Park, niet ver van het historische centrum van Utrecht.

Internal Audit draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van de diverse processen bij de universiteit, oftewel het beheersingssysteem van de UU, en aan het bereiken van de doelstellingen. Internal Audit beoordeelt de inrichting en werking van het beheersingssysteem van de universiteit. De waarde van Internal Audit zit niet alleen in het beoordelen van het huidige beheersingssysteem, maar vooral ook in het geven van aanbevelingen om de kwaliteit van het beheersingssysteem verder te verbeteren en de risico’s en maatregelen nog beter in balans te krijgen.

Het doel van Internal Audit is om stelselmatig de beheersingsprocessen bij de universiteit te evalueren. Elk jaar voert Internal Audit hiertoe een aantal audits uit die zijn afgestemd met het College van Bestuur in het jaarplan.