Door de toenemende gebruikersvraag van 'Beter Verwijs' zijn wij op zoek naar een (junior) projectmanager met affiniteit voor IT. Wil je impact maken op een gezondere samenleving, ben je communicatief vaardig en heb je affiniteit met IT? Is jouw motto 'Getting things done'? Bij Beter Gezond is niet één dag hetzelfde, we bouwen de brug terwijl we erop lopen. Kom jij ons team versterken?

De missie van Beter Gezond is om passende leefstijl en sociaaleconomische begeleiding toegankelijk(er) te maken in de reguliere zorg. Beter Gezond is een jonge, dynamische en innovatieve club die opereert onder de vleugels van Radboudumc. Dagelijks zetten wij ons in om alle eerste, tweede en derdelijns zorgverleners in Nederland te bereiken en hen middels diensten en tools handelingsperspectief te bieden op het gebied van preventie en leefstijl.

Patiënten krijgen zo de kans om meer regie te voeren op hun eigen gezondheid, waardoor zij in potentie beter herstellen, sterker terugkomen en de druk op de zorg minder wordt. Want daar doen we het voor: een gezondere samenleving en duurzamere zorgstelsel. Dit vraagt lef, doorzettingsvermogen en creativiteit om de juiste tools op de juiste manier bij de doelgroep te krijgen.

Eén van de belangrijkste tools die we opschalen is Beter Verwijs: het online verwijsplatform waarmee zorgverleners in het hele land patiënten kunnen verwijzen naar passende leefstijl- en sociaaleconomische begeleiding in het paramedisch en sociaal domein. Het draagt bij wat het Integraal Zorg Akkoord (IZA) voorschrijft: "Iedere patiënt wordt in 2025 voorzien in een passend leefstijlaanbod als integraal onderdeel van de reguliere zorg".

Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, begeleiden en succesvol afronden van diverse projecten / implementaties op IT gebied. Jij bent hierin de spil tussen de leiding en onze IT-partner die van ideeën en wensen werkelijkheid weet te maken.
• Je bent een verbinder en werkt nauw samen met de marketing- en communicatiespecialist om nieuwe ontwikkelingen passend door te voeren in alle uitingen.
• Je signaleert knelpunten en zoekt naar oplossingen om deze vervolgens (samen met het team en partners) uit te voeren en op te lossen. Je gaat zodoende zowel strategisch als operationeel aan de slag.
• Je initieert procesverbeteringen en optimaliseert hiervoor de werkwijzen.
• Je houdt alle aanvragen en veranderingen van Beter Verwijs dagelijks nauwlettend in de gaten en voert de nodige vervolgacties zelfstandig uit, met als doel om deze processen uiteindelijk maximaal te laten automatiseren.

Je hoeft geen echte 'IT-nerd' te zijn (mag wel), want daar hebben wij onze IT-partner Proud Nerds voor. Je bent wel iemand die het vak begrijpt, de (IT-)zorgcontext overziet, snel verbanden kan legge en niet vies is van procesmatig en resultaatgericht werken.

Bovendien ben je een echte 'bouwer' die blij wordt van nieuwe realisaties en je bent niet gek te krijgen door de bijbehorende uitdagingen die op je pad gaan komen. Je bent oplossingsgericht en hebt oog voor procesverbeteringen op het gebied van IT en communicatie. Belangrijk is dat je technische wensen en oplossingen kunt doorvertalen in voor iedereen begrijpbare taal; ook voor de meest kwetsbaren.

Verder weet je de juiste prioriteiten te stellen, werk je gestructureerd en planmatig en behoudt het overzicht. Je bent dan ook daadkrachtig en krijgt dingen voor elkaar. Het is jouw ambitie om jezelf te ontwikkelen, met perspectief op het bouwen en aansturen van een eigen IT-team.

Daarnaast heb/ben je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van projectmanagement, bedrijfskunde, communicatie, marketing en/of IT.
• Ervaring met projectmanagement.
• Communicatief zeer vaardig.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 6 maanden met uitzicht op verlenging.

Wij bieden je uitdaging en zelfstandigheid in een informele, fijne werksfeer met enthousiaste en jonge collega's en natuurlijk een ergonomische werkplek. De startdatum is zo snel mogelijk. Jouw persoonlijke ontwikkeling staat voorop, daarom starten we met een contract van zes maanden die we op verschillende momenten evalueren met onder andere 360 graden feedbackmomenten. Is er een blijvende wederzijdse match, dan gaan we door! Groei jij en de organisatie hard genoeg? Dan is er perspectief om te bouwen aan een eigen IT-team.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.230 en € 5.088 (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 november 2023 stijgen de lonen met 4%.
• Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
• Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
• Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

Beter Gezond is een jonge, dynamische en innovatieve club die opereert onder de vleugels van Radboudumc. Dagelijks zetten wij ons in om diensten en tools te ontwikkelen én te verbeteren voor alle eerste, tweede en derdelijns zorgverleners in Nederland. Alles wat we doen, is gericht op het toegankelijk(er) maken van passende leefstijl en sociaaleconomische begeleiding in de reguliere zorg en daarmee een gezondere samenleving en zorgstelsel.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega's vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.