In Nederland zijn naar schatting 8.000 tot 9.000 mensen met een visuele beperking en een ernstige psychische aandoening (EPA). Een gering aantal cliënten ontvangt hiervoor langdurige intensieve en gepersonaliseerde zorg vanuit expertisecentra voor blinden en slechtzienden, zoals de Robert Coppes Stichting in Vught, die zich gespecialiseerd heeft op dit gebied. Het verlenen van deze zorg is uitdagend vanwege de kwetsbaarheid van cliënten en de complexiteit van problemen. Cliënten hebben vaak behoefte aan meer zelfstandigheid en verbondenheid, maar hebben veel moeite om dit te bereiken. Hulpverleners ervaren dilemma's tussen het werken aan herstel en het bieden van veiligheid en bescherming. Dit leidt tot situaties waarin vooruitgang stagneert. Een nieuwe professionele standaard voor langdurige zorg die binnen de geestelijke gezondheidszorg is ontwikkeld, genaamd Active Recovery Triad (ART), zou hierin uitkomst kunnen bieden. Binnen ART zijn openheid, aandacht, vertrouwen en het inzetten van een presente benadering van belang om te kunnen werken aan herstel en persoonlijke groei. Het is de kunst cliënten uit te dagen met onophoudelijk vertrouwen, onbevooroordeeld luisteren en nabij zijn. Dit gebeurt binnen een actieve 'triade' van cliënt, naasten en hulpverleners.

Wat ga je doen?
Op basis van Participatief Actie Onderzoek, met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden, wordt gekeken hoe dit veelbelovende kader zou kunnen passen binnen de langdurige zorg voor mensen met een visuele beperking en EPA. Een passend 'ART-VI' model zal ontwikkeld worden dat aansluit bij de behoeften van deze zowel fysiek als mentaal zwaar belaste doelgroep. Ook worden de effecten hiervan gemeten op kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven, en wordt een uitgebreide procesevaluatie uitgevoerd. Als promovendus ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van dit onderzoek in nauwe samenwerking met cliënten en professionals van de Robert Coppes Stichting. Je werkt binnen de Low Vision onderzoeksgroep bij de afdeling Oogheelkunde van Amsterdam UMC, locatie VUmc, en voor ca. 2 dagen in de week bij de Robert Coppes Stichting te Vught waar het onderzoek gedeeltelijk plaats vindt.

Als promovendus in dit project is het belangrijk dat jij naast een analytische en onderzoekende houding, ook beschikt over goede contactuele vaardigheden. Deze vaardigheden zijn zowel belangrijk voor het verrichten van het onderzoek, als in het onderhouden van het contact/netwerk met professionals, cliënten en partners die bij het project betrokken zijn. Om de voortgang en het succes van het project te waarborgen, bezit jij naast veel enthousiasme en ambitie ook over goede organisatorische vaardigheden.

Daarnaast bezit jij de volgende vereisten en kwaliteiten:

• Een afgeronde Master bij voorkeur in de richting van psychologie, pedagogiek, filosofie, sociale- of gezondheidswetenschappen of aanverwante studie;
• Affiniteit met volwassenen, oogheelkunde, visuele beperkingen of chronische aandoeningen, psychologie, psychiatrie en participatief actie onderzoek;
• Goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift in Nederlands en Engels;
• Ervaring met uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek, statistische analyses, kwalitatief onderzoek of het hebben gevolgd van een research master strekken tot aanbeveling.

• Een contract voor de duur van het project.
• Inschaling in salarisschaal OIO: € 2.789 tot € 3.536 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Amsterdam UMC

Je nieuwe werkomgeving is de afdeling Oogheelkunde (onderzoekslijn Low Vision Research) van Amsterdam UMC, locatie VUmc (waar je in dienst bent) en de Robert Coppes Stichting te Vught (een zorginstelling voor blinden en slechtzienden en bijkomende problematiek). Je voert het onderzoek uit in nauwe samenwerking met collega onderzoekers en promovendi, en ook met professionals en cliënten van de Robert Coppes Stichting.

Werken in Amsterdam UMC, locatie VUmc betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Wij bieden je veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.

Dit combineer je met het werken bij de Robert Coppes Stichting, waar je in de praktijk meemaakt hoe het is om een visuele beperking en bijkomende problematiek te hebben en zorg te organiseren rondom deze speciale groep mensen. Er wordt uitdagend en specialistisch werk geleverd door ervaren professionals die graag vanuit het hart werken. De teams hebben veel eigen regelruimte om cliënten zo goed mogelijk te ondersteunen, samen te werken en zich als team te ontwikkelen. De fijne open sfeer is kenmerkend voor de stichting.