Ben jij een allround informatiemanager die het leuk vindt om te werken in teamverband, niet terugschrikt van het werken in een complexe en dynamische omgeving en graag verantwoordelijkheid neemt voor een actieve bijdrage aan de verbetering van de informatiehuishouding van organisaties? Dan nodigen we je uit om te solliciteren op de functie 'informatiemanager' bij het Bureau van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW).

Jouw werkplek
Als informatiemanager ben je onderdeel van het team Strategie en Beleid van de afdeling Informatiemanagement en ICT (I&I). Dit team van drie medewerkers richt zich op de centrale coördinatie en onderlinge afstemming van verschillende aspecten van informatiebeleid en securitybeleid. Tevens draagt het team voor de gehele organisatie zorg voor de onderlinge afstemming van projecten met een ICT component.

Dit ga je doen

Als informatiemanager binnen het team Strategie en Beleid werk je samen met collega's aan de implementatie van de richtlijnen en principes van de informatiearchitectuur van de KNAW. Dit betreft onder meer:

• het implementeren van efficiënte processen en procedures ten behoeve van de borging van de principes en richtlijnen uit de informatiearchitectuur en het duurzaam toegankelijk houden van bedrijfsinformatie;
• het gezamenlijk opstellen en implementeren van heldere richtlijnen en instructies voor medewerkers;
• het verbeteren van de kwaliteitscontrole van de informatiehuishouding;
• het ontwerpen en implementeren van processen ten aanzien van actieve openbaarmaking;
• eventueel participeren in projecten.
  

Je denkt mee en neemt zelf initiatieven ten aanzien van allerlei onderwerpen die voortkomen uit het thema 'Verbetering van de informatiehuishouding' uit de I-strategie van de KNAW.

Wat bieden wij?

Wij bieden een inspirerende werkomgeving waar de informatiemanager echt een verschil kan maken in het beter onder controle krijgen van de informatiehuishouding in de hele organisatie.

Dit breng je mee

• minimaal HBO werk- en denkniveau;
• een relevante opleiding op WO- of HBO-niveau;
• tenminste 4 jaar werkervaring als informatieprofessional op tactisch en/of strategisch niveau binnen een (semi-)overheidsorgaan, instelling binnen het Hoger Onderwijs of soortgelijke werkomgeving;
• kennis van actuele wet- en regelgeving zoals de Wet open overheid, Archiefwet, Algemene Verordening Gegevensbescherming, etc.;
• actuele kennis van ontwikkelingen in het vakgebied van informatiemanagement.

We zoeken iemand die:

• het leuk vindt om samen met collega's vraagstukken rond de informatiehuishouding op te pakken;
• gesprekspartner is op tactisch niveau met bedrijfsvoerders, afdelingshoofden, teamleiders, projectleiders en andere functionarissen binnen het Bureau en de onderzoeksinstituten;
• multi-inzetbaar en flexibel is qua werkzaamheden;
• leergierig en positief is ingesteld en gemotiveerd is om zichzelf te blijven ontwikkelen;
• organisatiesensitief is en niet terugschrikt van het werken in een complexe en dynamische omgeving.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Over het Bureau KNAW
De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor tien nationale onderzoeksinstituten - en drie instituten die infrastructuur bieden voor onderzoek - die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten.

Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, raden en commissies, instituten en de algemeen directeur bij in de uitoefening van hun taken.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal €3.974,00 en maximaal €5.439,00 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 11 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.