Vind je het prettig om een luisterend oor te bieden aan collega's en opvang te verzorgen van medewerkers en studenten die last hebben ervaren (hebben) van ongewenst gedrag?
Binnen de Faculteit Maatschappij- en gedragswetenschappen (FMG) zijn vier vertrouwenspersonen werkzaam, bij ieder domein één. Vanwege het vertrek van een van hen is de faculteit op zoek naar een nieuwe vertrouwenspersoon. De vertrouwenspersoon heeft een dienstverband bij faculteit FMG en behoort bij voorkeur tot het WP. Vanwege een evenredige vertegenwoordiging vanuit de domeinen gaat de voorkeur uit naar iemand uit het domein Communicatiewetenschappen.
Wat ga je doen
- je informeert over informele en formele stappen (bespreekt kansen en risico's) die de melder kan zetten om de situatie te verbeteren
- je verwijst zo nodig door naar (interne of externe) deskundigen op het terrein van ongewenst gedrag;
- je ondersteunt en begeleidt desgewenst de melder bij de te nemen stappen (bijvoorbeeld als deze de ongewenst gedrag aan de orde wil stellen bij de leidinggevende of de klachtencommissie)
- je geeft op verzoek van de melder een signaal over het ongewenst gedrag aan de leiding of HR
- je houdt aard en omvang bij van meldingen (inclusief klachten) ongewenst gedrag
- je stuurt jaarlijks een geanonimiseerd overzicht over de aard en omvang van de meldingen aan de coördinator vertrouwenspersonen ten behoeve van het jaarverslag vertrouwenspersonen;
- je geeft een signaal over knelpunten in omgangsvormen aan de eigen decaan en aan de coördinator vertrouwenspersonen