Je bent een ervaren in het leiden van onderzoeksprojecten en beschikt bij voorkeur over onderzoekservaring met de doelgroep mensen met een beperking in horen én zien (doofblindheid) of communicatief meervoudig beperkt (CMB). Dit vinden wij minstens zo belangrijk als het volgende:

• Je bent gepromoveerd in een relevant vakgebied (bijvoorbeeld Orthopedagogiek, Ontwikkelingspsychologie, Taalwetenschappen);
• Je beschikt over kennis en ervaring met zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek;
• Je beschikt over kennis en ervaring met single case studies;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de programma’s Atlas.T en SPSS;
• Je hebt affiniteit met het voorbereiden van de implementatie van onderzoeksresultaten/producten in de zorg en onderwijs;
• Je bent een stevige gesprekspartner voor professionals uit zorg en onderwijs.

Dienstverband voor bepaalde tijd: met kans op verlenging.

Een goede start bij Kentalis vinden we belangrijk. Daarom word je ingewerkt door een ervaren collega. Daarnaast bieden we:

• Een bruto maandsalaris van € 3.823,- tot € 5.772,- per 1 mei €3.495,- tot €5.957,- (FWG 65) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een jaar, met kans op verlenging bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden;
• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur, waar jouw voorkeur naar uitgaat;
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• 144 uur vakantieverlof en 57 balansuren (op fulltime basis) wat je kunt gebruiken voor o.a. verlof, of uitbetaling;
• Extra’s zoals een gegarandeerde eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand, pensioenopbouw bij PFZW en reiskostenvergoeding;
• Fijne collega’s om mee samen te werken en van te leren. Mede hierdoor staat Kentalis in de top 100 werkgevers van Nederland en top 10 binnen de gezondheidszorg;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of vakliteratuur?

Kentalis is een landelijke expertiseorganisatie in de Zintuiglijke Gehandicaptenzorg en heeft onderzoek en ontwikkeling georganiseerd in drie doelgroep specifieke programmalijnen (Taalontwikkelingsstoornis, Doofheid/Slechthorendheid en Communicatief Meervoudig Beperkt/Doofblind). Iedere programmalijn heeft een kernteam met onderzoekers en ontwikkelaars. Samen met professionals die werken met de doelgroep in zorg en onderwijs en ervaringsdeskundigen werken zij aan praktijk gestuurd, wetenschappelijk onderzoek. De programmalijnen werken samen met de door Kentalis ondersteunde leerstoelen aan de Radboud Universiteit Nijmegen en Rijksuniversiteit Groningen.

Als landelijke expertise organisatie met ruim 5000 medewerkers is Kentalis er voor mensen die slechthorend, doof of een beperking in horen én zien (doofblindheid) zijn of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of communicatief meervoudige beperking hebben. Zij kunnen bij ons terecht voor onderzoek, diagnostiek, onderwijs en zorg. Kentalis heeft scholen, zorglocaties en audiologische centra verspreid over circa 138 locaties door heel Nederland.

Je komt te werken bij de Kentalis Academie, de afdeling binnen Kentalis die zich richt op expertiseontwikkeling en kennisdeling. Je komt in een onderzoeksteam met circa 20 collega’s die zich specifiek richten op onderzoek naar zorg en onderwijs voor mensen met een beperking in horen én zien (doofblindheid) of met een communicatief meervoudige beperking (CMB). Daarnaast werk je samen met professionals en onderzoekers van collega-organisaties. Omdat collega’s landelijk verspreid zijn, zie je je collega’s ook veel via Microsoft Teams. Circa 2 keer per week ontmoet je elkaar persoonlijk op onze locatie (naar eigen voorkeur).

Je komt te werken in een expertiseorganisatie waarin we veel waarde hechten aan evidence informed werken en ontwikkeling van kennis.

Ben je enthousiast geworden om als Senior Onderzoeker aan de slag te gaan bij Kentalis? Solliciteer dan op de manier die bij jou past. Dit kan in de vorm van een cv met optioneel een sollicitatiebrief, een beknopte motivatie of verras met een video. Wij kijken uit naar jouw reactie! Solliciteer nu, en recruitment neemt binnen enkele werkdagen contact met je op. Zodra we onze collega gevonden hebben, sluiten we de vacature. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Heb je vragen over deze functie? Esther van Dijk, programmaleider, maakt graag tijd voor jou en je vragen. Bel of app via 06 21 89 70 31.

We vragen altijd om referenties en een Verklaring omtrent het gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure.

Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners. Acquisitie stellen we niet op prijs.