Wat bieden wij jouAanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met mogelijkheid tot eventueel vast dienstverband. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal [[salarisMin]] en maximaal [[salarisMax]] per maand bij een fulltime aanstelling (salarisschaal 4).
Dit salaris is exclusief toelages voor het werken op ongebruikelijke uren of bereikbaarheidsdiensten.Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, fietsplan en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op:
http://www.werkenbij.leidenuniv.nl/.
DiversiteitDe Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.