Verder zijn je taken
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met mogelijk verlenging.
Tilburg University heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden.
De functie is voor 0,7 - 1,0 fte.
De aanstelling is tijdelijk voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van het persoonlijk functioneren en de onderwijskundige en financiële ontwikkelingen.
Het maandsalaris bedraagt €2.960 - €5.439 (Aanloopschaal 10 of schaal 11) bij een fulltime aanstelling,. De functie is ingedeeld in het UFO-profiel Medewerker Onderwijsontwikkeling 3 of 2, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. Wij omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.
Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen je uit om een actieve bijdrage te leveren.
Kijk op Werken bij Tilburg University | Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.
Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.
Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.
De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:
1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services
Tilburg School of Economics and Management (TiSEM)
TiSEM is de grootste faculteit van Tilburg University en behoort met haar onderwijs en onderzoek tot de meest toonaangevende Schools in Europa op het gebied van Business en Economics. De faculteit biedt een scala aan hoogwaardige bachelor- en masteropleidingen (waarvan de meeste in het Engels) en een PhD-programma.
Education Support Team
Elke faculteit heeft een eigen onderwijsondersteuningsteam (EST). Het EST ondersteunt bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het onderwijsbeleid en het onderwijsaanbod. Het EST van TiSEM bestaat op dit moment uit ± 35 medewerkers.
De activiteiten van het EST bestrijken het gehele terrein van het onderwijs, waaronder beleidsadvisering, kwaliteitszorg, innovatie, professionalisering van docenten, docentenondersteuning, studieadvies, studentenbegeleiding en managementondersteuning.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Miriam Gianotten, M.Gianotten@tilburguniversity.edu.
Algemene informatie over Tilburg University is te vinden op www.tilburguniversity.edu.
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Tilburg University). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
We nodigen je uit om vóór 12 juni 2023 te solliciteren op deze functie; dit kan alleen online. Richt uw motivatiebrief aan Yvonne de Vries en voeg een CV en ten minste één referentie (organisatie, contactpersoon, telefoonnummer en e-mailadres) toe. Alleen voor kandidaten die doorgaan naar de tweede selectieronde zullen wij referenten benaderen.
De briefselectie vindt plaats op 12 juni, u ontvangt kort daarna bericht van ons. De eerste selectiegesprekken zijn gepland op 19 en 20 juni.
We nodigen je uit om vóór 12 juni 2023 te solliciteren op deze functie; dit kan alleen online. Richt uw motivatiebrief aan Yvonne de Vries en voeg een CV en ten minste één referentie (organisatie, contactpersoon, telefoonnummer en e-mailadres) toe. Alleen voor kandidaten die doorgaan naar de tweede selectieronde zullen wij referenten benaderen.
De briefselectie vindt plaats op 12 juni, u ontvangt kort daarna bericht van ons. De eerste selectiegesprekken zijn gepland op 19 en 20 juni.
Solliciteer uiterlijk op 11 jun. 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: