De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde verzorgt een fors deel van het Bachelor- en Materonderwijs in de Geneeskunde en in mindere mate in de opleiding Biomedisch Wetenschappen. Het unithoofd Onderwijs geeft leiding op tactisch en strategisch niveau aan de teamleiders van de unit Onderwijs (vormen gezamenlijk het management team onderwijs), is leidinggevende van de ondersteuning en vertegenwoordigt de belangen van de unit naar de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde. Het unithoofd vertaalt ook het strategisch beleid op landelijk niveau en het Radboudumc (Health Academy) naar beleid voor de unit Onderwijs.

Als unithoofd Onderwijs adviseer en informeer je het afdelingshoofd Eerstelijnsgeneeskunde over het strategisch beleid ten behoeve van de studies Geneeskunde, Biomedische wetenschappen en Tandheelkunde. Doordat je onderdeel uitmaakt van het dagelijks bestuur van de afdeling krijg je ruimte om een grote rol te spelen in het brede spectrum van (eerstelijns) onderwijs en onderzoek.
Het werken met gemotiveerde docenten, het meedenken in de keuzes waar zij en de afdeling voor staan , maakt deze functie afwisselend en uitdagend.

Het unithoofd Onderwijs is:

• Eindverantwoordelijk voor de juiste inzet van personele, organisatorische, materiële en financiële middelen binnen de unit Onderwijs.
• Lid van het Dagelijks bestuur van de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en adviseert de afdelingsleiding gevraagd en ongevraagd over strategisch-tactische zaken op het gebied van onderwijs dat binnen de unit Onderwijs wordt gegeven.
• Voorzitter van het Managementteam unit Onderwijs en formuleert met hen het beleid aangaande de rol van de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde binnen de opleidingen Bachelor- en Masteronderwijs in de Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen en Tandheelkunde.
• Verantwoordelijk voor het positioneren van coördinatoren en docenten binnen het onderwijs op het gebied van medische en/ of biomedisch onderwijs en het scheppen van voorwaarden die hen helpt deze taken goed uit te kunnen voeren.
• De brug tussen de Radboudumc Health Academy, waar beleid ten aanzien van onderwijs wordt gemaakt en de unit onderwijs.

We zijn op zoek naar een collega die beschikt over een samenbindende leiderschapsstijl en die professionals zodanig weet aan te sturen dat hun talenten optimaal worden benut. Uiteraard ben je een goede communicator met gevoel voor verhoudingen.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Een geregistreerd arts is een pre, bij voorkeur in een van de eerstelijns of nuldelijns disciplines.
• Bewezen affiniteit met hoger onderwijs.
• Kennis van ontwikkelingen en beleid aangaande onderwijs.
• Beschikt over aantoonbare capaciteiten om leiding te geven aan zowel professionals als ondersteuners binnen een complexe omgeving, ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams is een pre.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 6.813 en € 8.764 (schaal 15) op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 november 2023 stijgen de lonen met 4%.
• Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
• Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
• Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde vormt de verbindende partner in regionale en nationale transmurale zorg. Wij streven naar goede, toegankelijke en samenhangende zorg en preventie, zoveel mogelijk in de eigen omgeving: empowerment waar mogelijk, zorg waar nodig. Daarin streven we continu naar initiatief en innovatie.

Wereldwijd is de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het Radboudumc één van de meest toonaangevende afdelingen op haar vakgebied.

Wij verrichten, in nauwe samenwerking met ons werkveld, wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek en geven onderwijs in de academische opleidingen Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen (BMG). Daarnaast leiden wij huisartsen, bedrijfs-en verzekeringsartsen, specialisten ouderengeneeskunde en verslavingsartsen op.

Dit zeer brede spectrum van onderzoek, onderwijs en opleiding biedt medewerkers een uitgelezen mogelijkheid om actief betrokken te zijn bij diverse netwerken en samenwerkingsverbanden. Dit continu streven naar verbinding, ook binnen de afdeling zelf, levert naast waardevolle kennis breed opgeleide en bevlogen professionals op. De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde richt zich vanuit haar kerntaken onderzoek, onderwijs en opleiding specifiek op persoonsgerichte zorg en communicatie, transmurale en interprofessionele samenwerking, preventie, diversiteit, participatie en kwetsbare groepen.

Voor zowel medewerkers en leidinggevenden staan thema’s als vitaliteit, werkplezier, talentontwikkeling, ontmoeting en zichtbaarheid centraal bij het werken bij de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde. Werken bij de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde betekent werken in een toonaangevende, ambitieuze en prettige omgeving. Samenwerken, talentontwikkeling, excelleren en de menselijke maat zijn bij ons uitgangspunten.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.