Wie zoeken we?

• Een enthousiaste kandidaat met een MSc-diploma (of gelijkwaardig) in gezondheidszorgbeleid en -management, (gezondheids)economie, econometrie, biomedische wetenschappen, biostatistiek, volksgezondheid, epidemiologie, of aanverwant.
• Iemand met ervaring met gezondheidseconomie en uitkomstenonderzoek (HEOR) en/of economische modellen heeft onze voorkeur.

Vereisten

• Uitstekende kennis van de onderzoeksmethodologie in klinisch onderzoek en HEOR
• Aantoonbare vaardigheden in kwantitatieve onderzoeksmethoden.
• Kennis van Excel en/of R of andere programmeersoftware.
• Goed Nederlands en Engels spreken en schrijven.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantcontact.
• Zelfstandig werken, initiatief nemen en deadlines halen.

Dienstverband voor bepaalde tijd: een tijdelijk contract van een jaar, met mogelijkheden tot verlenging.

Werken bij iMTA

Wij bieden een functie als (junior) onderzoeker bij iMTA, bij voorkeur startend in juli 2023.

Je krijgt een tijdelijk contract van een jaar, met mogelijkheden tot verlenging. De beloning is conform schaal 10 van de huidige CAO (vanaf € 2.960 per maand bij een fulltime contract). Daarnaast bieden wij een royaal aantal verlofdagen en meerdere opleidingsmogelijkheden.

Institute for Medical Technology Assessment (iMTA)

Over iMTA

iMTA is een academisch onderzoeksinstituut, bekend vanwege onafhankelijk en excellent onderzoek op het gebied van health technology assessment (HTA), gezondheidseconomie en gezondheidsuitkomsten. iMTA promoot het gebruik van informatie over kosteneffectiviteit bij de besluitvorming in de gezondheidszorg. Ons team bestaat uit wetenschappers uit verschillende disciplines, waaronder (gezondheids)economie, econometrie, geneeskunde, psychologie, epidemiologie, wiskunde, statistiek en farmacie. IMTA is een BV binnen de setting van de Erasmus Universiteit (EUR) en maakt deel uit van de Holding BV van de EUR.

Erasmus Universiteit Rotterdam

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 3.700 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. 

Sollicitaties en meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Dr. Martine Hoogendoorn (hoogendoorn@imta.eur.nl . Gekwalificeerde kandidaten kunnen een sollicitatiebrief en curriculum vitae sturen naar support@imta.eur.nl. Deadline om te reageren op deze vacature is 30 mei 2023.