Wil jij met impactvolle communicatie het werk van wetenschappers onder de aandacht brengen en daarmee bijdragen aan een kansrijke start voor kinderen en jongeren? Kom dan ons Healthy Start team versterken en bekijk nu deze vacature!

Healthy Start is een unieke samenwerking tussen de Erasmus Universiteit, Erasmus MC en TU Delft met partners uit het veld en de regio Rotterdam als proeftuin. Deze samenwerking tussen wetenschap en praktijk draait om het vergroten van kansen voor de jeugd, van preconceptie tot jongvolwassenheid, ongeacht achtergrond en uitgangspositie.

In deze gezamenlijke aanpak met medische, technische en sociale wetenschappers, sociale partners en de jongeren zelf wordt gewerkt aan innovatieve oplossingen en maatregelen die een directe impact hebben op het kind, de stad en de samenleving. https://convergence.nl/healthy-start/

Functie-omschrijving
Als Communicatie Adviseur bij Healthy Start zal je met impactvolle communicatie bijdragen aan een gezonde en kansrijke start voor toekomstige generaties. Je werkt in een innovatief team en in een dynamische academische omgeving. Past dat perfect bij jou? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In jouw rol als Communicatie Adviseur draag je bij aan de zichtbaarheid en impact van het Healthy Start programma, maar ook aan de samenwerking binnen het programma en met externe partners. Je plant, coördineert, realiseert en onderhoudt de verschillende communicatie middelen die passen bij de activiteiten en ambities van Healthy Start.

Taken die onder jouw verantwoordelijkheid vallen zijn onder andere:

• Ontwerpen, plannen en implementeren van de communicatiestrategie voor Healthy Start op basis van de programmadoelstellingen.
• Plannen en creëren van vernieuwende content rondom Healthy Start met een passende uitstraling: stories, blogs, vlogs, nieuwsberichten.
• Signaleren van nieuws en creëren, vormgeven en publiceren van content voor de Healthy Start communicatiekanalen: website, Twitter, LinkedIn, online nieuwsbrief, magazine.
• Aansturen en coördineren van het werk van 2 Communicatie-assistenten.
• Ondersteuning van het Managementteam, het Supportteam en de Projectteams in hun communicatieactiviteiten.
• Ontwerpen, plannen en uitvoeren van marketing en communicatie rond Healthy Start events en activiteiten.
• Beheer en verbeteren van de Healthy Start huisstijl en generieke communicatiemiddelen.

Je wordt functioneel aangestuurd door de Programma Manager van Healthy Start en je bent formeel in dienst bij de Algemene Bestuursdienst (ABD) van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Je zult deel uitmaken van het Healthy Start supportteam en daarnaast direct communiceren met de Communicatie-teams van de drie universiteiten en de Convergence Alliance.

• Je bent een creatieve cummunido met een strategische blik.
• Je bent een goede schrijver, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je kent de ins en outs van social media en weet hoe je daar effect mee kan bereiken.
• Je hebt ervaring met relevante software voor socials, website, graphics en video-editing.
• Je bent enthousiast, pro-actief, hands-on en flexibel: zelfstandig en een teamplayer.
• Je kunt effectief communiceren met collega's en externe partijen en snel hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden.
• Je hebt een afgeronde HBO/WO diploma en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Affiniteit en ervaring met de academische sector is een pré.
• Je werkt tenminste 2 dagen in de week op de Erasmus Universiteit Rotterdam en 1 dag per week op de TU Delft

Een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van deze functie is 1 juli 2023 en de functie heeft als standplaats Campus Woudestein van de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Omdat Healthy Start een samenwerkingsprogramma is tussen de Erasmus Universiteit, Erasmus MC en TU Delft, heeft het de voorkeur om daarnaast maximaal 1 dag per week op de TU Delft te werken. De functie heeft een omvang van 0,6-0,8 fte. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 2.960 en € 4.670 bruto per maand (Schaal 10), conform de CAO-NU, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk carrièrebudget. Ook kan je als medewerker gebruikmaken van EUR-faciliteiten zoals de Universiteitsbibliotheek en krijg je korting op een abonnement bij het Erasmus sportcentrum.

Erasmus Universiteit Rotterdam biedt een Dual Career Program (DCP) aan om de partners van nieuw wetenschappelijk personeel te helpen bij het vinden van werk in Nederland. Het programma wordt aangeboden in nauwe samenwerking met de nabijgelegen universiteiten van Delft en Leiden.

Erasmus Universiteit Rotterdam wil een rechtvaardige en inclusieve gemeenschap zijn. Wij koesteren een open cultuur waarin iedereen wordt ondersteund om het volledige potentieel tot zijn recht te laten komen. Wij beschouwen inclusiviteit van talent als de basis van onze successen en de diversiteit van perspectieven en personen als een uiterst waardevol resultaat hiervan. EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

Erasmus University Rotterdam

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek - onze missie luidt dan ook 'Creating positive societal impact'. Aan de EUR werken ruim 3.700 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst
Je komt formeel in dienst bij de Algemene Bestuursdienst (ABD) van de EUR. De ABD is als centrale staforganisatie verantwoordelijk voor de organisatie van beleidsondersteuning op instellingsniveau. De ABD ondersteunt het College van Bestuur (CvB) bij het uitoefenen van haar verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, toegankelijkheid en de financiering van onderwijs en onderzoek. De ABD zorgt voor het gezamenlijk ontwerpen van integraal beleid, het tijdig tot besluitvorming voorleggen van dit beleid, zorgt er (mede) voor dat het beleid wordt uitgevoerd en voert continue monitoring en evaluatie uit met het oog op verbeteringen.

De dienst wordt gevormd door de afdelingen Academische Zaken, het Chief Information Officer Office, Corporate Planning & Control, Bestuurlijke Zaken, Juridische Zaken en Strategy Office. Onder de ABD valt organisatorisch ook nog het onafhankelijke Erasmus Magazine. De bestuursdienst wordt geleid door de directeur Algemene Bestuursdienst (tevens Secretaris College van Bestuur).

Convergence Programme - Healthy Start

Je bent werkzaam bij, en wordt gefinancierd door, het programma Convergence | Healthy Start.

De Convergence Alliance is een samenwerking tussen de TU Delft, Erasmus Universiteit Rotterdam en Erasmus MC om de urgente en complexe maatschappelijke uitdagingen van onze tijd aan te pakken. Deze uitdagingen vragen om fundamenteel nieuwe vormen van samenwerking, waarbij de grenzen tussen instituten en disciplines vervagen om nieuwe perspectieven en oplossingen te ontwikkelen. De Convergentie combineert de kracht, kennis en methoden van de aangesloten instituten om maatschappelijke uitdagingen als klimaatverandering, urbanisatie kansenongelijkheid, druk op de gezondheidszorg en digitalisering aan te pakken. Bij deze uitdagingen werkt de Convergentie samen met een groot aantal publieke en private partners in Zuid-Holland en daarbuiten. Door de regio als een living lab te gebruiken, creëert de Convergentie een toonaangevend ecosysteem voor onderzoek en innovatie in Zuid-Holland, met grote (inter-) nationale uitstraling en ambities. Zie meer op convergence.nl.

Healthy Start is een programma met landelijke uitstraling dat zich richt op het optimaliseren van kansen voor de jeugd, van preconceptie tot jongvolwassenheid, ongeacht achtergrond en uitgangspositie. Met concrete ambities rondom de 1e 1000 dagen, leefstijl, mentaal welzijn en jongerenparticipatie. Healthy Start is een unieke samenwerking tussen de Erasmus Universiteit, Erasmus MC en TU Delft met partners uit het veld en de regio Rotterdam als proeftuin. In deze gezamenlijke aanpak met medische, technische en sociale wetenschappers, sociale partners en de jongeren zelf wordt gewerkt aan innovatieve oplossingen en maatregelen die een directe impact hebben op het kind, de stad en de samenleving. Zie meer op convergence.nl/healthy-start/.