In Consortium Palliatieve Zorg Noord-Holland en Flevoland worden in dit project door zorgverleners lokale werkafspraken over transmurale samenwerking op het gebied van proactieve zorgplanning gemaakt en geïmplementeerd.

Doel van dit project is het maken en invoeren van werkafspraken voor transmurale proactieve zorgplanning. Dit gebeurt in meerdere netwerken palliatieve zorg die samenwerken in het consortium Palliatieve Zorg Noord-Holland en Flevoland. In elk netwerk worden door zorgverleners en zorginstellingen werkafspraken gemaakt en geïmplementeerd. Als onderzoeker ondersteun je de lokale werkgroepen en evalueer je de implementatie van de werkafspraken op proces en meerwaarde. Evaluatie gebeurt door o.a. een voor- en nameting onder zorgverleners en patiënten en interviews met betrokkenen.

Wat ga je doen?
Je wordt verantwoordelijk voor het uitvoeren van het evaluatieonderzoek. Ook ondersteun je de lokale werkgroepen bij het maken en implementeren van de werkafspraken. Hierbij werk je samen met het team van onderzoekers, netwerkcoördinatoren palliatieve zorg, zorgverleners en andere betrokkenen. Het onderzoek bestaat uit zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek.

We zoeken een onderzoeker die beschikt over goede analytische, organisatorische en sociale kwaliteiten met een afgeronde master Gezondheidswetenschappen, of een vergelijkbare opleiding.

• Binnen het project werk je samen in een multidisciplinair team en met de verschillende lokale werkgroepen. Wij zijn daarom op zoek naar iemand die goed kan functioneren binnen een samenwerking met andere onderzoekers en verschillende partijen in de praktijk van de gezondheidzorg;
• We zoeken iemand die goed kan organiseren, nauwkeurig en zelfstandig werkt, affiniteit heeft met zowel kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden;
• Je schrijfvaardigheid op wetenschappelijk niveau in het Engels is uitstekend;
• Ervaring met het uitvoeren van kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek is een pre evenals ervaring met het schrijven van peer reviewed publicaties.

• Een contract voor de duur van het project (3 jaar).
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.230 tot € 5.088 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Amsterdam UMC

Je gaat werken op de afdeling public and occupational health, binnen de sectie quality and organization of care. Je wordt onderdeel van de onderzoeksgroep public health at the end of life.

Dit project wordt uitgevoerd in het consortium palliatieve zorg Noord-Holland en Flevoland (CNHF), waarin lokale netwerken palliatieve zorg met Amsterdam UMC en PZNL samenwerken. Dit betekent dat je ook regelmatig contact zal hebben met medewerkers van zorgorganisaties in de netwerken.