Onderzoeker transmurale werkafspraken in Proactieve Zorgplanning

Onderzoeker transmurale werkafspraken in Proactieve Zorgplanning

Geplaatst Deadline Locatie
22 mei morgen Amsterdam
In ons project naar het verbeteren van transmurale samenwerking op het gebied van proactieve zorgplanning zijn we op zoek naar een enthousiaste junior onderzoeker.

Functieomschrijving

In Consortium Palliatieve Zorg Noord-Holland en Flevoland worden in dit project door zorgverleners lokale werkafspraken over transmurale samenwerking op het gebied van proactieve zorgplanning gemaakt en geïmplementeerd.

Doel van dit project is het maken en invoeren van werkafspraken voor transmurale proactieve zorgplanning. Dit gebeurt in meerdere netwerken palliatieve zorg die samenwerken in het consortium Palliatieve Zorg Noord-Holland en Flevoland. In elk netwerk worden door zorgverleners en zorginstellingen werkafspraken gemaakt en geïmplementeerd. Als onderzoeker ondersteun je de lokale werkgroepen en evalueer je de implementatie van de werkafspraken op proces en meerwaarde. Evaluatie gebeurt door o.a. een voor- en nameting onder zorgverleners en patiënten en interviews met betrokkenen.

Wat ga je doen?
Je wordt verantwoordelijk voor het uitvoeren van het evaluatieonderzoek. Ook ondersteun je de lokale werkgroepen bij het maken en implementeren van de werkafspraken. Hierbij werk je samen met het team van onderzoekers, netwerkcoördinatoren palliatieve zorg, zorgverleners en andere betrokkenen. Het onderzoek bestaat uit zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek.

Specificaties

Amsterdam UMC

Functie-eisen

We zoeken een onderzoeker die beschikt over goede analytische, organisatorische en sociale kwaliteiten met een afgeronde master Gezondheidswetenschappen, of een vergelijkbare opleiding.
  • Binnen het project werk je samen in een multidisciplinair team en met de verschillende lokale werkgroepen. Wij zijn daarom op zoek naar iemand die goed kan functioneren binnen een samenwerking met andere onderzoekers en verschillende partijen in de praktijk van de gezondheidzorg;
  • We zoeken iemand die goed kan organiseren, nauwkeurig en zelfstandig werkt, affiniteit heeft met zowel kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden;
  • Je schrijfvaardigheid op wetenschappelijk niveau in het Engels is uitstekend;
  • Ervaring met het uitvoeren van kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek is een pre evenals ervaring met het schrijven van peer reviewed publicaties.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een contract voor de duur van het project (3 jaar).
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.230 tot € 5.088 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Werkgever

Amsterdam UMC

Je gaat werken op de afdeling public and occupational health, binnen de sectie quality and organization of care. Je wordt onderdeel van de onderzoeksgroep public health at the end of life.

Dit project wordt uitgevoerd in het consortium palliatieve zorg Noord-Holland en Flevoland (CNHF), waarin lokale netwerken palliatieve zorg met Amsterdam UMC en PZNL samenwerken. Dit betekent dat je ook regelmatig contact zal hebben met medewerkers van zorgorganisaties in de netwerken.

Additionele informatie

Sollicitaties zullen doorlopend in behandeling worden genomen, indien er een geschikte kandidaat is gevonden zal de vacature vroegtijdig gesloten worden. Wacht dus niet met solliciteren.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij dr. Annicka van der Plas via a.vanderplas@amsterdamumc.nl of bij prof.dr. Bregje Onwuteaka-Philipsen via b.philipsen@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment Adviseur, via 06-21487245 of c.i.edwards@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Specificaties

  • Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
  • Gezondheid
  • max. 36 uur per week
  • €3230—€5088 per maand
  • Universitair
  • 8583

Werkgever

Locatie

Van der Boechorststraat 7, 1081BT, Amsterdam

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Amsterdam UMC). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Solliciteer uiterlijk op 30 mei 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).