Voor het project LifeMeds+ (Lifestyle Medicine for individuals with multiple chronic diseases plus low health literacy, low socioeconomic status, and/ or from ethnic minorities) is het departement Medische en Klinische Psychologie (MKP) van Tilburg University op zoek naar een promovendus.
In onze vergrijzende populatie zien we toenemende (multi)morbiditeit, mortaliteit en gezondheidszorg kosten veroorzaakt door chronische ziekten. Type 2 diabetes, cardiovasculaire ziekten en kanker zijn veelvoorkomende chronische ziekten met overeenkomstige onderliggende risicofactoren, zoals overgewicht en obesitas. Deze chronische ziekten komen vaak samen voor en het aantal mensen gediagnosticeerd met een of meerdere van deze chronische ziekten neemt steeds meer toe.
Het is bekend dat gezonde veranderingen in leefstijl positieve effecten heeft op gezondheidsgerelateerde uitkomsten. Voorgaand onderzoek richt zich met name op het bevorderen van een gezonde leefstijl in een specifieke patiëntenpopulatie, zoals mensen met een van deze chronische ziekten. Er is nog weinig bekend over hoe een gezonde leefstijl het beste bevorderd kan worden in mensen die een combinatie van meerdere chronische aandoeningen hebben. Bij het bevorderen van een gezonde leefstijl bij mensen met meerdere chronische aandoeningen dient rekening gehouden te worden met een complex geheel van individuele en ziekte- en behandeling gerelateerde factoren. Deze factoren omvatten ook psychologische factoren (zoals persoonlijkheidsfactoren, coping stijl en symptomen van angst en depressie) die een barrière kunnen zijn voor gezonde leefstijlveranderingen.
Er is nog weinig bekend over welke factoren een rol spelen bij het maken en volhouden van gezonde leefstijlveranderingen in mensen met een combinatie van deze chronische aandoeningen. Dergelijke kennis is nodig voor het ontwikkelen en implementeren van gepaste interventies om effectief gezonde leefstijlveranderingen te maken en volhouden in deze specifieke patiëntenpopulatie.
Hoewel er consensus is over het belang van het bevorderen van een gezonde leefstijl, is dit niet structureel ingebed in de huidige gezondheidszorg voor mensen met meerdere chronische aandoeningen. De huidige gezondheidszorg is gecompartimentaliseerd ingericht en niet geïntegreerd over multipele chronische aandoeningen, wat niet optimaal aansluit bij het groeiende aantal individuen met meerdere chronische ziekten. Daarnaast ontbreekt het bij gezondheidszorgprofessionals over het algemeen aan expertise om effectief een gezonde leefstijl te kunnen bevorderen. Er is behoefte aan gepaste tools om duurzame gezonde leefstijlveranderingen te bevorderen in individuen met een combinatie van chronische ziekten.
Een groot deel van deze specifieke patiëntenpopulatie heeft een lage(re) sociaal economische status, is afkomstig van een etnische minderheid en/of heeft beperkte gezondheidsvaardigheden. Hoewel er juist in deze groepen de meeste gezondheidswinst te behalen valt met behulp van leefstijlveranderingen, zijn deze groepen lastig te benaderen en te betrekken bij initiatieven die een gezonde leefstijl bevorderen.
Het LifeMeds+ project loopt parallel aan het LifeMeds project. Tijdens het LifeMeds project wordt een
toolkit ontwikkeld met diverse tools (methoden en strategieën voor leefstijlverandering) om duurzame leefstijlveranderingen te promoten bij individuen met meer dan een van de chronische ziekten diabetes, cardiovasculaire ziekten en/of kanker op individueel niveau. Daarnaast wordt een training ontwikkeld voor het gebruik van deze toolkit. De toolkit wordt samen met de eindgebruikers en andere relevante stakeholders ontwikkeld middels co-creatie.
Het LifeMeds+ project heeft de volgende doelstellingen:
De promovendus zal nauw samenwerken met de promovendus op het LifeMeds project, dat gestart is in februari 2023.
De resultaten zullen gepubliceerd worden in internationale wetenschappelijke tijdschriften en gepresenteerd worden op relevante psychologisch-georiënteerde conferenties.
Functieomschrijving
Als promovendus houdt u zich bezig met:
Daarnaast draagt u voor 0,2 fte bij aan het verzorgen van onderwijstaken binnen het departement MKP.
Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar.
Tilburg University kent een goed arbeidsvoorwaardenpakket en streeft naar een goede balans tussen werk en privé. De collectieve arbeidsvoorwaarden Nederlandse universiteiten zijn van toepassing.
Het betreft een dienstverband volgens het UFO-profiel (universitair functie ordenen) promovendus. Het betreft een dienstverband voor de duur van 48 maanden met een omvang van 0,8-1,0 fte. Bij 0,8 fte bedraagt de totale aanstellingsduur 60 maanden. De aanstelling is in eerste instantie voor een periode van 12 maanden, bij goed functioneren wordt het contract met 36/48 maanden verlengd. Het salaris bedraagt bij aanvang van het dienstverband € 2.541 bruto per maand bij een voltijdse (1.0 fte) aanstelling. Er is een vakantietoeslag (8% in mei) en een eindejaarsuitkering (8,3% in december).
Tilburg University is een moderne gespecialiseerde universiteit. Het onderwijs en onderzoek van de Tilburg School of Social and Behavorial Sciences (TSB) zijn georganiseerd rond de thema’s Health, Care & Well-Being, en People, Work, & Organizations. Met een inspirerende werkomgeving daagt de school haar medewerkers uit om hun ambities te verwezenlijken. Betrokkenheid en samenwerking zijn daarbij belangrijke uitgangspunten.
Voor meer inhoudelijke informatie kan contact worden opgenomen met dr. Meeke Hoedjes (m.hoedjes@tilburguniversity.edu).
Algemene informatie over Tilburg University vindt u op: www.tilburguniversity.edu.
Meer informatie over het departement Medische en Klinische Psychologie vindt u op: https://www.tilburguniversity.edu/nl/over/schools/socialsciences/organisatie/departementen/medische-klinische-psychologie.
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Tilburg University). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Uw sollicitatie, voorzien van CV, cijferlijsten van bachelor en masterprogramma, eventuele publicatielijst, en motivatiebrief kunt u, uitsluitend via onderstaande link, tot uiterlijk 9 juni 2023 insturen.
De eerste gesprekken zullen in de week van 19 juni 2023 plaatsvinden en de gewenste startdatum van het project is 1 oktober 2023.
Uw sollicitatie, voorzien van CV, cijferlijsten van bachelor en masterprogramma, eventuele publicatielijst, en motivatiebrief kunt u, uitsluitend via onderstaande link, tot uiterlijk 9 juni 2023 insturen.
De eerste gesprekken zullen in de week van 19 juni 2023 plaatsvinden en de gewenste startdatum van het project is 1 oktober 2023.
Solliciteer uiterlijk op 9 jun. 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: