Ben jij een enthousiaste teamspeler die wil bijdragen aan het ondersteunen van processen rond de beoordelingsadviescommissies van de Environmental Sciences Group (ESG)? Ben jij communicatief sterk, benaderbaar én op zoek naar een baan in een fijn team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wageningen University kent voor haar wetenschappelijk personeel een specifiek loopbaanbeleid: Academic Career Framework, als opvolger van de huidige Tenure Track en Education Career Path. Dit betekent dat medewerkers voor een volgende stap in hun carrière een portfolio moeten opstellen en worden geëvalueerd door een beoordelingsadviescommissie (BAC). De secretaris van de BAC’s bij de zorgt voor een correcte uitvoering van dit beleid binnen ESG. Door onder meer een toename van het aantal medewerkers in een carrièrepad en een herverdeling van taken bij het directiesecretariaat is een vacature ontstaan voor een secretaris of twee deeltijd secretarissen. Bij het directiesecretariaat is een beleidsmedewerker aanwezig met ruime ervaring in het begeleiden van de BAC’s; wij zoeken één of twee nieuwe collega’s die deze beleidsmedewerker gaan ondersteunen. De functie richt zich op:

• het adviseren van wetenschappelijk personeel en screenen van hun portfolio’s, voorafgaand aan hun evaluatie en presentatie in de BAC
• het organiseren en voorbereiden van de BAC’s
• het ondersteunen van de voorzitter(s) van de BAC
• het formuleren van het advies van de BAC aan de Algemeen Directeur ESG en zorgdragen voor afhandeling hiervan
• het up-to-date houden van de administratie en het archief van de BAC.

Door de verandering van Tenure track naar Academic Career Framework, zal er in overleg met collega’s binnen de WUR ook nog moeten worden gekeken of de bestaande werkprocessen in stand blijven of aanpassing behoeven. Samen met de beleidsmedewerker ga je deze werkprocessen, waar nodig, aanpassen of vormgeven.

Bij het directiesecretariaat werken we als team en hoewel je hoofdtaak ligt in het begeleiden van de BAC-processen, zullen we zo nu en dan ook andere taken rond beleidvorming en rapportage bij je beleggen. Daarnaast zul je worden ingezet voor het organiseren van bijeenkomsten voor medewerkers in een van de ‘tracks’ waarin zij worden geïnformeerd en ervaringen kunnen delen.

• Een afgeronde HBO opleiding
• Je floreert in een dynamische omgeving
• Je hebt goede schrijf- en spreekvaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels op minimaal B2 niveau.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit, stevigheid en creativiteit om individuele medewerkers te kunnen adviseren en als sparringpartner te kunnen optreden voor de voorzitter(s) van de BAC en eventueel de Directie.
• Je bent een integere, accurate, daadkrachtige en communicatief vaardige collega en teamspeler.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• Studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• Werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• De mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie / compensatie uren op te bouwen;
• Er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• Een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Uitstekende pensioenregeling via het ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een aanstelling voor 0,6 of 0,8 Fte en een marktconform salaris van minimaal € 3.098,- tot maximaal € 4.257,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 9). Dit betreft een functie voor langere tijd. In eerste instantie bieden wij een jaar contract. Wij hebben de intentie om bij goed functioneren de arbeidsovereenkomst om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 18e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.