Vind je het belangrijk om precisielandbouw (o.a. AI en robot-toepassingen) op het akkerbouwbedrijf te laten landen? Sta je met 1 voet in de akkerbouwsector en vind je het leuk om samen met boeren, startups en bedrijven hier aan te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen:

• je werkt in een team van onderzoekers aan het ontwikkelen van nieuwe precisielandbouw toepassingen. Je draagt bij aan de ontwikkeling en het testen van nieuwe toepassingen, met daarbij aandacht voor de inpassing in het bedrijfssysteem van de akkerbouwer. Je verzamelt, analyseert data en rapporteert de resultaten;
• je werkt mee in projecten die gericht zijn om ondernemers te leren omgaan met nieuwe precisielandbouwtoepassingen. Denk aan NPPL, Boerderij van de Toekomst, AGROS en the Next Fruit4.0. Je demonstreert en test deze technieken en brengt deze kennis over aan groepen ondernemers. En vindt het leuk om workshops en open dagen mee te organiseren;
• je denkt en werkt mee aan oplossingen voor regionale vraagstukken vanuit onze proefbedrijven in Lelystad, Valthermond, Vredepeel, Westmaas en Randwijk. Met verschillende partijen in de regio zet je deze projecten op.

Voor deze functie verwachten wij dat jij je herkent in veel van de volgende aspecten, waarbij we willen aangeven dat we de functie op zowel HBO als WO niveau kunnen vorm geven:

• je hebt interesse in de landbouwtechniek en beschikt over kennis van precisielandbouw toepassingen;
• je weet wat er leeft in de akkerbouwsector en kunt goed communiceren met ondernemers in deze sector;
• Interesse in (en evt. ervaring met) AI toepassingen en bijv. QGIS;
• je herkent nieuwe kansen en denkt graag mee om deze om te zetten in nieuwe projecten.
• je hebt goede communicatieve vaardigheden, in het Nederlands en Engels (min. niveau B2);
• je werkt zelfstandig, bent verbindend en handelt vanuit een teamgeest. Verder toon je probleemoplossend vermogen, ben je kwaliteitsgericht en stresstolerant;
• je bent in bezit van rijbewijs B.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden een uitdagende functie op HBO/WO niveau met, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.024,-- tot maximaal € 4.809,-- bruto bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 9/10). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan ervoor gekozen worden te starten in een aanloopschaal, hiermee creëren we meer tijd voor een goede basis voor het optimaal uitvoeren van de functie. Een dienstverband van 32 uur omvang is bespreekbaar.

Standplaats is Lelystad.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 18e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Business Unit Open Teelten
De Business Unit Open Teelten van Wageningen University & Research wil een belangrijke bijdrage leveren aan het ontwikkelen van economische gezonde open teelten met respect voor natuur, milieu en mens. De eenheid heeft daartoe een unieke positie verworven in de innovatiecyclus in de akkerbouw, fruitteelt, boomteelt en vollegrondsgroenteteelt en de groene ruimte. De BU Open Teelten brengt wetenschap in de praktijk. De BU is gespecialiseerd in het toetsen en ontwikkelen van innovaties in akkerbouw, fruit-, boom-, vollegrondsgroenteteelt en de groene ruimte. We zijn expert in het succesvol ontwikkelen en toetsen op praktijkschaal op basis van wetenschappelijke verantwoorde methoden en technieken. We doen dit met name met onze unieke kennis, proefbedrijven en bewaarfaciliteiten.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.