Het betreft een functie binnen een dynamische universiteit met een sterke focus op nieuwe samenwerkingsvormen, zowel nationaal als internationaal. De functie biedt tevens een grote mate van diversiteit, doordat je te maken krijgt met zeer uiteenlopende onderwerpen die spelen in de samenwerking tussen de TU/e en haar partners. Het gaat in beginsel om een fulltime functie, echter een omvang van tenminste 32 uur (of meer) is bespreekbaar.
Aanbod
- een salaris, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, van minimaal € 3.974 en maximaal € 5.439 bruto per maand (schaal 11 CAO Nederlandse Universiteiten) bij een fulltime aanstelling;
- een prettige, stimulerende en uitdagende werkomgeving;
- de TU/e biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een vast eindejaarsuitkering van 8,3 %, uitgebreide kinderopvang- en sportfaciliteiten op de campus en keuzemogelijkheden in arbeidsvoorwaarden;
- in eerste instantie een contract voor 1 jaar met de intentie om dit om te zetten in een vaste aanstelling bij wederzijdse tevredenheid.
- een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitstekende werkvoorzieningen, extra vakantiegeld 8% in mei, eindejaarsuitkering van 8,3% in december en 41 vakantiedagen per jaar.
Een aanstelling via EuFlex (detacheringsbureau van de TU/e) bhoort tot de mogelijkheden. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.