Van idee naar oplossing. Van chip tot schip. Van machine tot mens. Vanuit de wil om de omgeving te begrijpen en te achterhalen welke mechanismen daaraan ten grondslag liggen, richten onderzoek en onderwijs van de faculteit Mechanical Engineering zich op fundamenteel begrip, ontwerp, productie, toepassing en verbetering van producten, materialen, processen en (mechanische) systemen. Omdat we zo groot en veelzijdig zijn, kunnen we unieke dwarsverbanden leggen en vakgebieden combineren. De kennis en inzichten die we opdoen, vertalen we in oplossingen voor grote en kleine maatschappelijke vraagstukken. Dat is wat ons verbindt in grensverleggend onderzoek, inspirerend onderwijs en (inter)nationale samenwerking. Tools to improve life.

De technologische en maatschappelijke impact van het onderzoek en onderwijs van onze faculteit onder de aandacht brengen, dat is wat het communicatieteam doet. Je hebt een centrale rol in het team, coördineert de contentkalender en stemt het gebruik van de verschillende kanalen op elkaar af. Je plaatst content die je teamgenoten aanleveren, kijkt kritisch mee en bewaakt de kwaliteit. Soms maak je zelf content, denk aan filmpjes, korte webteksten, event-pagina’s, polls en posts. Tekst of beeld, Instagram of LinkedIn, jij ziet wat er moet gebeuren en pakt het op. Bij alle facultaire communicatie-activiteiten denk je en werk je mee aan de goede inzet en de juiste mix van online media. Je bent een flexibele en creatieve teamplayer.

Adviseren is voor jou net zo vanzelfsprekend als het zelf continu verder verbeteren en doorontwikkelen van de facultaire websites, de social media kanalen, het intranet en de nieuwsbrief. Je vertaalt je kennis van doelgroepen, hun online gedrag en de wensen van de faculteit naar een effectieve en  aantrekkelijke mix van online communicatiemiddelen. Op basis van monitoring en analyse zorg je voor verbetering en vernieuwing van de online middelen en mogelijkheden. Dat loopt van omvangrijke aanpassingstrajecten, implementatie van nieuwe features, tot troubleshooting op korte termijn. Je houdt trends en best practices in de gaten en zorgt dat onze content relevant en boeiend blijft.

De contentmanager beheert de website, het intranet en de social media, waarborgt de redactieformule en zorgt voor samenhang tussen facultaire en universiteitsbrede middelen. Een deel van de functie bestaat uit adviseren van afdelingen en het begeleiden van webredacteuren van afdelingen binnen de faculteit. Daarnaast heb je regelmatig contact met onderzoekers, docenten en andere medewerkers van de faculteit, die om je hulp en advies vragen over de optimale inzet van online kanalen.

We gaan graag met je in gesprek als je minimaal HBO en 2 jaar relevante werkervaring hebt. Je bent een digital native met visie op online communicatie en hebt ervaring met het adviseren op jouw vakgebied.

Je hebt hands-on ervaring met het bouwen en beheren van websites en social media en CMS-en (het liefst Typo 3), HTML en SEO kennen voor jou geen geheimen. Ook ben je creatief. Je hebt gevoel voor beeld en kennis van video- en beeldbewerking zoals bv Adobe Photoshop. Je kunt flexibel opereren in een werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je kunt goed prioriteiten stellen en werkt planmatig en gestructureerd. Tot slot schrijf en spreek je uitstekend Nederlands en Engels.

• Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast. 
• Een functieomvang van 24-32 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 9 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van €3.098,- en een maximum van €4.257,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Technische Universiteit Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst - Directie Communication

Impact voor een betere samenleving; dat is de missie van TU Delft. De Marketing & Communicatiemedewerkers van de directie Communication dragen daar steeds meer ‘accountable’ aan bij en daar zijn ze trots op! We begeleiden onze 28.000 studenten in hun ‘engineer journey’ van studiekiezers tot en met professionals in de maatschappij. Binnen de wetenschapscommunicatie benadrukken we de vraagstukken en onderzoeksresultaten in de maatschappelijke thema’s Klimaatactie, Energietransitie, Digitale Samenleving, Veerkrachtige Steden & Mobiliteit, en Gezondheid. Vanuit TU Delft Campus leggen we de verbinding naar bedrijven en beleidsmakers in ons innovatieve ecosysteem, waar onderzoeksresultaten versneld hun weg naar de samenleving vinden. En onder het motto #BetterTUgether! verbinden we onze 6.000 TU Delft-collega’s. Zo versterken we samen het merk TU Delft, dat staat voor grensverleggend onderzoek, excellent onderwijs en baanbrekende innovaties.