Klinische richtlijnen geven weer welke zorg het beste resultaat geeft, en helpen zorgverlener en patiënt de beste keuze voor een behandeling te maken. Het is daarom belangrijk dat richtlijnen up-to-date zijn en goed aansluiten bij wat er in de spreekkamer wordt besproken. Dat blijkt niet altijd het geval. In 2020 honoreerde ZonMw daarom negen projecten naar aanleiding van de subsidieoproep 'Innovatie van richtlijnen. Een impuls voor digitale up-to-date richtlijnen'. De oproep is uitgezet vanwege breed gedragen zorg over afnemende kennis bij zorgprofessionals over de inhoud van evidence-based richtlijnen en achteruitgang in het opvolgen van de aanbevelingen in richtlijnen.

ZonMw financiert daarnaast een project om de geleerde lessen van de negen innovatie projecten samen te brengen. In dit project ga je een monitor ontwikkelen en implementeren om de opbrengsten en impact van de innovatie van richtlijnen projecten gestructureerd te evalueren en deze een plaats te geven in het evidence ecosysteem. Het evidence ecosystem (een lerend zorgsysteem) is een cyclus voor het vervlechten van evidence genereren met evidence samenvatten, richtlijnen maken, de richtlijnaanbevelingen in de klinische praktijk toepassen, effecten meten van de toepassing in de praktijk en nieuwe kennisbehoeften waarvoor nieuw onderzoek nodig is identificeren. In het tweede deel van het project ontwikkel je samen met makers en gebruikers van richtlijnen op basis van de resultaten van de monitor een visie op 'richtlijnontwikkeling nieuwe stijl'. Het resultaat van dit project zal een startschot geven voor de 'richtlijnen nieuwe stijl', zodat zorgverlener en patiënt zich optimaal kunnen informeren voor het maken van een keuze over behandeling.

Een belangrijk kenmerk van dit project is multidisciplinaire samenwerking met onderzoekers en een diversiteit aan stakeholders. Je gaat in dit project nauw samenwerken met onderzoekers van Vilans en het Richtlijnen Netwerk Nederland (voorheen Advies- en expertgroep AQUA).

Wat ga je doen?
Het project duurt 2 jaar.

De taken bestaan uit het uitvoeren van een impact analyse volgens Theory of Change methode (opstellen van Effectenkaarten, in samenwerking met Vilans), het concretiseren van het evidence ecosystem, ontwikkelen van een visie aan de hand van literatuuronderzoek, survey(s) onder stakeholders, en het ontwikkelen van scenario's door middel van co-creatie.

Het project team bestaat uit onderzoekers van het Amsterdam UMC (afdeling Epidemiology and Data Science en afdeling Public and Occupational Health), Vilans en het VU/Talma instituut.

Naast het Monitor project is er ruimte voor eigen methodologisch onderzoek en/of onderwijs op het gebied van evidence-based richtlijnontwikkeling en systematische reviews.

Je bent een proactieve en sterk gemotiveerde onderzoeker met expertise in richtlijnontwikkeling en interesse in kwaliteit van zorg en visieontwikkeling.

Je beschikt over:

• Een afgeronde promotie in de gezondheidswetenschappen, geneeskunde of aanverwant veld;
• Aantoonbare expertise in multidisciplinaire evidence-based richtlijnontwikkeling; kennis van het Nederlandse richtlijnen landschap is een pré;
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van kwantitatief en kwalitatief onderzoek, waaronder systematische reviews;
• Interesse in digitalisering;
• Interesse in methodologisch onderzoek en evidence synthese;
• Goede organisatorische vaardigheden en goede contactuele eigenschappen;
• Goed kunnen werken in teamverband en met een diversiteit aan stakeholders;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels;
• Flexibele instelling en stressbestendig.

Een Post-doc positie op het gebied van evidence-based richtlijnontwikkeling.

• Ruimte voor eigen onderzoek naar het optimaliseren van de kwaliteit van evidence-based richtlijnen en systematische reviews;
• Een contract voor 2 jaar (24 maanden) voor 0.30 - 1 FTE (in overleg);
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.230 tot € 5.088 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen op locatie AMC én een goede fietsregeling.

Amsterdam UMC

Je komt te werken bij de sectie Measurement and Evidence Synthesis van de afdeling Epidemiology and Data Science van het Amsterdam UMC. De focus van de sectie is het ontwikkelen, toepassen, evalueren en implementeren van klinisch epidemiologische methoden. Dat behelst de kwaliteit van metingen, diagnostiek en predictie, evaluatie van medische tests en therapeutische interventies, en syntheses van klinisch onderzoek. Als onderzoekers vinden we elkaar in de onderzoekmethodologie, kwaliteit van onderzoek, meta-research, preventie van research waste, efficiëntie in onderzoek, onderwijs en training.

Het onderzoek van de afdeling is ingebed in het Amsterdam Public Health research institute.