Bij de TU Delft staat gezondheid, veiligheid en het welzijn van medewerkers en studenten centraal. Ons HR|HSE team is de kracht achter dit streven en biedt ondersteuning en advies aan de gehele organisatie. Binnen dit multidisciplinaire team van bedrijfsartsen, praktijkondersteuners, vitaliteitsadviseurs, verzuimexperts, bedrijfsmaatschappelijk werkers en HSE-specialisten, hebben wij een uitdagende rol voor jou.

Als HSE-adviseur, werkzaam binnen ons team van gepassioneerde professionals, ben jij dé expert die veiligheid en duurzame inzetbaarheid naar een hoger niveau tilt. Op de locaties van de aan jou toegewezen faculteiten en diensten speel jij als derdelijns adviseur een cruciale rol in het optimaliseren van arbeidsomstandigheden. Jouw doel? Het voorkomen van ziekteverzuim vanwege onveilige situaties en gezondheidsrisico's.

Jij bent de specialist als het gaat om risicoanalyse en het beheersen van een veilige werkomgeving. Het beleid dat centraal wordt vastgesteld, weet jij naadloos te vertalen naar praktische implementatie binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied. Daarnaast, arbeidsrisico’s die specifiek zijn voor jouw account(s) weet jij te adresseren, te meten, te adviseren en te beheersen.

Jouw hoofdaccount is de Faculteit Werktuigbouwkunde, Maritieme Techniek & Technische Materiaalwetenschappen (3mE). De faculteit 3mE (https://www.tudelft.nl/3me) verricht baanbrekend onderzoek dat leidt tot uitdagende toepassingen en nieuwe fundamentele inzichten op het gebied van werktuigbouwkunde. De faculteit 3mE is een dynamische en innovatieve faculteit met een internationale scope en hightech lab-faciliteiten. Onderzoek en onderwijs richten zich op ontwerp, productie, toepassing en verbetering van producten, materialen, processen en mechanische apparaten en dragen zo bij aan de ontwikkeling en groei van een duurzame samenleving en aan welvaart en welzijn.

Jij hebt het vermogen om zowel een waardevolle bijdrage te leveren aan het HSE-team als aan de aan jouw toegewezen accounts. Binnen deze harmonie blijf je jezelf continu uitdagen en ontwikkelen op jouw vakgebied maar ook in je groei van specialistische vaardigheden. 

• Jouw denk- en werkvermogen is HBO+; een academische achtergrond is een plus.
• Je beschikt over een HVK-diploma.
• Certificering volgens artikel 2.16 van de Arbeidsomstandighedenregeling en Staatscourant 2022-7977 (SKO/Hobeon) is een pré, anders ben je bereid om deze te behalen.
• Je hebt tastbare kennis en ervaring op het gebied van veiligheidskunde.
• Je hebt gewerkt in dynamische omgevingen zoals laboratoria en werkplaatsen.
• Je beheerst competenties zoals Adviesvaardigheden, Plannen en Organiseren, Onderzoek en Analyse, en Voorlichting en Instructie.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Voeling met het werkveld van de TU Delft is een must.

Grijp deze kans om samen met ons te blijven werken aan gezonde en veilige werkomstandigheden op de TU Delft!

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

• Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 32-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van €4.332,- en een maximum van €5.929,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
• Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk. Daarom kun je afspraken maken over flexibele werktijden, heb je veel vakantiedagen en wordt ouderschapsverlof gedeeltelijk doorbetaald.
• We vinden het belangrijk dat jij je zo goed mogelijk kunt ontwikkelen en dat je fit je werkzaamheden kunt uitvoeren. Dit ondersteunen we op verschillende manieren, onder andere met een uitgebreid aanbod aan cursussen, loopbaancoaches of een vitaliteitsprogramma.

Technische Universiteit Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst - Human Resources

Om haar strategische doelstellingen te realiseren zet de TU Delft in op het aantrekken en ontwikkelen van ambitieuze en getalenteerde medewerkers. Het personeelsbeleid is gericht op recruitment en de ontwikkeling van talent, leiderschap en de organisatie, en draagt bij aan de versterking van onderwijs, onderzoek en valorisatie. Een veilige, uitdagende en betekenisvolle werkomgeving staat voorop. Hieraan draagt de HR-organisatie bij met de medewerkers van HR Advies die werken bij de faculteiten en de Universiteitsdienst (de ondersteunende diensten) op locatie, en daarnaast met de centrale HR-diensten van de afdelingen HR Talent & Development, Health Safety Environment (HSE), Compensation & Benefits en HR Services.