Funtioneel Beheerder e-Depot
Funtioneel Beheerder e-Depot
Functieomschrijving
Maak jij het mogelijk?
In ons e-Depot bewaren en beheren wij onze digitale collecties. De verschillende applicaties die samen het e-Depot vormen, worden stapsgewijs vervangen en maken onderdeel uit van een grote waardeketen voor het verwerken, bewaren en beschikbaar maken van onze collecties. Dit is een grote vernieuwingsklus die door meerdere agile teams wordt uitgevoerd. Als onze functioneel beheerder van het e-Depot maak je deel uit van diverse teams. In die rol zorg je ervoor dat de wensen rond het beheer van de nieuwe applicaties goed worden uitgevoerd. En er is meer. Jij bent de functioneel beheerder die:
- zorgt dat de software voor het binnenhalen en bewaren van digitale collecties het altijd doet.
- een centrale rol heeft bij het onderzoeken en verhelpen van incidenten.
- zorgt voor de operationele communicatie tussen gebruikers en ICT.
- nieuwe releases en nieuw ontwikkelde functionaliteiten specificeert en test.
Specificaties
- max. 32 uur per week
- €3170—€5028 per maand
- Den Haag Bekijk op Google Maps
:fill(white)/logos/kb-nl-wide_es4Vkjf.png)
Koninklijke Bibliotheek
Functie-eisen
Ben jij het talent dat wij zoeken?
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Is dat jouw oplossingsgerichtheid gecombineerd met je analytisch vermogen en je oog voor kwaliteit? Geweldig. Zeker als je dit voor deze vacature functioneel beheerder aanvult met:
- minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie zoals functioneel applicatiebeheerder of gebruiksbeheerder ICT.
- aantoonbare ervaring met testen en testmethodes.
- ervaring met BiSL, Agile werken in vormen als Scrum of Kanban.
- kennis van ETL-processen (pre).
- goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden met uitzicht op vast dienstverband.
Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:
- een bruto maandsalaris tussen €3.170,- en €5.028,- (schaal 10).
- Een tijdelijk dienstverband in eerste instantie voor de periode van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
- een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen.
- 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
- pensioenopbouw via pensioenfonds ABP.
- een dertiende maand (8,33%).
· Deze arbeidsvoorwaarden (en meer) gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature zijn we op zoek naar een collega voor 32 uur per week.
Werkgever
Koninklijke Bibliotheek
Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innovatief is. Want dat is de KB absoluut! Samen met 500 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. Een toekomstige infrastructuur is hierbij onmisbaar, dus onze IT-roadmap is enorm.
Afdeling
Duurzame Digitale Toegang
We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat we met onze verschillen elkaar aanvullen. Dat ervaren we ook zo in onze afdeling Digitale Duurzame Toegang en de teams rondom het e-Depot. We werken multidisciplinair aan het behoud van de digitale collecties van de KB. De teams bestaan o.a. uit analisten, metadataspecialisten, functioneel beheerders en ontwikkelaars. Om onze kennis en ervaringen te delen werken we veel samen met andere organisaties, nationaal en internationaal.
Additionele informatie
Specificaties
- IT
- max. 32 uur per week
- €3170—€5028 per maand
- HBO
- 23-160-I-E
Werkgever
Locatie
Interessant voor jou
Solliciteer op deze vacature
Solliciteer op deze vacature
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Koninklijke Bibliotheek). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Bedankt voor je sollicitatie
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Sollicitatieprocedure
Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze unieke organisatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Wil je daarnaast onder woorden brengen welke 3 belangrijke ontwikkelingen jij ziet binnen het vakgebied functioneel beheer? Zo kunnen we zien hoe up-to-date je kennis is.
Vragen over de functie? Stel deze aan Jeffrey van der Hoeven (Hoofd Digitale Duurzame Toegang), 06-54296578.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Marian Rijsdam geeft antwoord via solliciteren@kb.nl of 06 81 11 76 30.
- solliciteren kan tot en met zondag 8 oktober 2023.
- zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag met je in gesprek. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
- de eerste gespreksronde valt in week 40. Een eventuele tweede gespreksronde vindt z.s.m. daarna plaats.
- de selectieprocedure duurt gemiddeld 3 weken. Wij streven ernaar direct te schakelen bij voldoende raakvlakken.
- tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG).
Sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure
Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze unieke organisatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Wil je daarnaast onder woorden brengen welke 3 belangrijke ontwikkelingen jij ziet binnen het vakgebied functioneel beheer? Zo kunnen we zien hoe up-to-date je kennis is.
Vragen over de functie? Stel deze aan Jeffrey van der Hoeven (Hoofd Digitale Duurzame Toegang), 06-54296578.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Marian Rijsdam geeft antwoord via solliciteren@kb.nl of 06 81 11 76 30.
- solliciteren kan tot en met zondag 8 oktober 2023.
- zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag met je in gesprek. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
- de eerste gespreksronde valt in week 40. Een eventuele tweede gespreksronde vindt z.s.m. daarna plaats.
- de selectieprocedure duurt gemiddeld 3 weken. Wij streven ernaar direct te schakelen bij voldoende raakvlakken.
- tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG).
Solliciteer uiterlijk op 8 okt 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).