• Je hebt een universitaire opleiding afgerond. Een opleiding in de theologie, religiewetenschappen of filosofie is een pre.
• Je hebt een brede levensbeschouwelijke, intellectuele en maatschappelijke belangstelling en bent uitstekend op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen.
• Je weet de wetenschappelijke en maatschappelijke actualiteit te verbinden met levensbeschouwelijke, filosofische en ethische perspectieven.
• Je bent initiatiefrijk en creatief en kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren.
• Je weet van aanpakken, kan goed omgaan met deadlines en bent stressbestendig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Incidenteel in de avonden en in het weekend werken is voor jou geen probleem.

In de weging van kandidaten wordt gekeken naar de diversiteitsbalans in het team. Inhoudelijke expertise telt hierbij mee.

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Het betreft een dienstverband van 0,8 fte.
• Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 3.226 en maximaal € 5.090 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 10).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Radboud Reflects organiseert met haar elf medewerkers lezingen en gesprekken voor studenten, medewerkers en een breed publiek op het raakvlak van wetenschap, samenleving, filosofie, ethiek en levensbeschouwing. Binnen deze kleine, dynamische en creatieve organisatie worden jaarlijks in nauwe onderlinge samenwerking ruim 130 programma's voorbereid en gerealiseerd. Met deze programma's ontvangt Radboud Reflects 19.000 offline bezoekers en meer dan een miljoen belangstellenden online. Radboud Reflects biedt handvatten om verder te denken over de grote vragen van deze tijd en is een belangrijke brug tussen wetenschap en maatschappij. De programma's van Radboud Reflects zijn toegankelijk voor iedereen. De verslagen, video's en podcasts zijn achteraf vrij te raadplegen. De programma's vinden plaats op de groene campus van de Radboud Universiteit en op andere locaties in Nijmegen.

Radboud Reflects maakt deel uit van de Faculteit der Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen. Medewerkers en studenten van de Faculteit der Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen reflecteren op de grote uitdagingen van deze tijd en onderzoeken concepten, geloofssystemen en wereldbeelden. Zo voorzien zij het maatschappelijk debat van filosofische en levensbeschouwelijke context en leveren zij een bijdrage aan de analyse en oplossing van grote maatschappelijke vraagstukken. De faculteit telt ruim 180 medewerkers, verdeeld over acht wetenschappelijke en vier ondersteunende afdelingen. Onze wetenschappers werken samen in zes onderzoekscentra en verzorgen onderwijs aan meer dan 1.000 studenten.

De medewerkers en studenten van de faculteit Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen waartoe Radboud Reflects behoort,  zijn betrokken bij elkaar. De lijnen zijn kort en er is aandacht voor de individuele student en medewerker. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit bijdraagt aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We verwelkomen medewerkers die door hun verscheidenheid in achtergrond en perspectief bijdragen aan de diversiteit van onze faculteit. Als werkgever zetten we voortdurend in op de professionele ontwikkeling van ons personeel. Meer over onze missie en visie vind je op de pagina Over FFTR.


Radboud Universiteit
Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En dat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!