Adviseur bedrijfsveiligheid en crisismanagement
Adviseur bedrijfsveiligheid en crisismanagement
Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 26 okt 2023).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Functieomschrijving
Als adviseur bedrijfsveiligheid en crisismanagent zorg je ervoor dat het Radboudumc aantoonbaar is voorbereid om buitengewone (crisis)omstandigheden doelmatig en effectief te beheersen. Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Dan maken we graag kennis met je!
Als adviseur Bedrijfsveiligheid en Crisismanagement ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor het UMC Crisis- en Calamiteitenplan en de implementatie daarvan. Daarnaast volg je relevante ontwikkelingen in de interne en externe omgeving en zet deze om naar voorstellen en acties in de organisatie. Je stuurt functioneel en beleidsmatig op de naleving door de organisatieonderdelen van hun aandeel in dit plan, met specifieke advisering aan incidentmanagers en -coördinatoren van kritieke disciplines. Ook identificeer je verbetermogelijkheden en zet die, evenals aanbevelingen uit audits, om in aanpassingen in het incidentmanagement en/of de crisisorganisatie. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de inhoud en organisatie van het programma van opleiding, training en oefening van de crisisorganisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
Als adviseur Bedrijfsveiligheid en Crisismanagement ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor het UMC Crisis- en Calamiteitenplan en de implementatie daarvan. Daarnaast volg je relevante ontwikkelingen in de interne en externe omgeving en zet deze om naar voorstellen en acties in de organisatie. Je stuurt functioneel en beleidsmatig op de naleving door de organisatieonderdelen van hun aandeel in dit plan, met specifieke advisering aan incidentmanagers en -coördinatoren van kritieke disciplines. Ook identificeer je verbetermogelijkheden en zet die, evenals aanbevelingen uit audits, om in aanpassingen in het incidentmanagement en/of de crisisorganisatie. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de inhoud en organisatie van het programma van opleiding, training en oefening van de crisisorganisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verzorgen van de beleidscyclus van het UMC Crisis- en calamiteitenplan: van beleidsvorming tot implementatie, beheer en bijstelling.
- Verzamelen en analyseren van informatie over relevante bedrijfsrisico's. Je maakt gebruik van interne informatie, van je expertise en je netwerk in de regio en bij andere zorgorganisaties.
- Doorvoeren van innovaties waar nodig en stimuleren en motiveren van deelplan verantwoordelijken voor het realiseren van hun aandeel in het geheel.
- Werken vanuit inhoudelijke visie én zorgen voor draagvlak.
- Implementeren van het plan door (inhoudelijk) richting te geven aan periodieke interne overleggen, zoals met MT’s of -portefeuillehouders, incidentmanagers van (technische) disciplines, kernleden van het Crisis Beleids Team, Operationeel Team coördinatoren en de Calamiteiten Coördinatoren.
- Regisseren van het trainings- en oefenprogramma voor het crisismanagement.
- Ontwikkelen en (laten) beheren van procedures en instrumenten voor de uitvoering, zoals oproepscenario’s en een structuur en systemen voor crisis(management)informatie.
- Vervullen van de operationele rol Calamiteiten Coördinator in een bereikbare dienst met collega’s.
- Zorgen voor de initiatie en oplevering van incident-, deelplan- en oefenevaluaties.
- Opstellen van verbeterplannen vanuit evaluaties en audits en de monitoring van de opvolging. Je rapporteert hierover aan het tactisch/strategisch management.
- Zelfstandig onderhouden en uitbreiden van contacten in het interne en externe netwerk.
Specificaties
- max. 36 uur per week
- €4325—€5919 per maand
- Nijmegen Bekijk op Google Maps
:fill(white)/logos/umcr-nl-wide.png)
Radboudumc
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een sterke adviseur die uitblinkt in het inhoudelijk leiden en coördineren van bedrijfsveiligheid en crisismanagement. Als lead adviseur bevorder je de integraliteit van werken binnen ons team van professionals. Je beschikt over uitstekende vaardigheden in het organiseren, analyseren en presenteren van managementinformatie. Verder schakel je moeiteloos tussen diverse rollen, variërend van beleidsmedewerker tot adviseur en van coördinator tot projectleider.
Met jouw kritische en reflectieve vermogen werk je aan de verbetering van je eigen denken en handelen en dat van je collega’s, wat jou tot een waardevolle aanwinst maakt voor ons team. Als adviseur ben je organisatiesensitief, integer en servicegericht en werk je op gestructureerde wijze aan je doelen.
Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:
Met jouw kritische en reflectieve vermogen werk je aan de verbetering van je eigen denken en handelen en dat van je collega’s, wat jou tot een waardevolle aanwinst maakt voor ons team. Als adviseur ben je organisatiesensitief, integer en servicegericht en werk je op gestructureerde wijze aan je doelen.
Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:
- Afgeronde hbo of wo diploma in relevante richting, bijvoorbeeld: Organisatiekunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie, Veiligheidskunde, Onderwijskunde of soortgelijk
- Tenminste 5 jaar ervaring binnen het werkgebied van veiligheid op (enkele van) de volgende domeinen: beleidsadvies, (project)management, risicoanalyse, incident- of calamiteitenmanagement.
- Relevante werkervaring binnen een complexe overheids- of bedrijfsorganisatie.
- Aantoonbare kwalificatie/ervaring met betrekking tot schriftelijke advisering.
- Brede kennis van bedrijfsveiligheid en crisismanagement.
- Kennis van beleid en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van crisisorganisatie(s).
- Kennis van beleids- en besluitvormingsprocessen.
- Sterke analytische en adviesvaardigheden; prioriteren; hoofd- en bijzaken scheiden; validiteit van informatie beoordelen; voorbereiden van keuzes.
Arbeidsvoorwaarden
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.325 en € 5.919 (schaal 11) op basis van een fulltime dienstverband.
- Per 1 november 2023 stijgen de lonen met 4%.
- Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
- Toelage bereikbare diensten.
- 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
- De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
- Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
- Korting op je aanvullende zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief. Ze bieden veel extra’s om vitaal en gezond te blijven, zoals een preventiebudget, workshops en apps.
- Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.
Werkgever
Radboudumc
De afdeling Beveiliging en Ontvangst zorgt voor een veilige en gastvrije omgeving in de gebouwen en op het terrein. De leidinggevenden van het team Beveiliging en van het team Ontvangst zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse processen. De diensten voor de crisismanagementorganisatie van het Radboudumc vallen onder de afdelingsmanager. De adviseur bedrijfsveiligheid en crisismanagement vormt samen met een collega de staf van de afdeling.De adviseur bedrijfsveiligheid en crisismanagement is werkzaam voor afdelingen in het ziekenhuis, de functionarissen in de crisisorganisatie van het Radboudumc, het management van Servicebedrijf en van centrale stafdirecties.
Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.
Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent.
Specificaties
- Beleid- en staf; Management
- Gezondheid
- max. 36 uur per week
- €4325—€5919 per maand
- HBO
- 188325-P1328172-1
