Dienstverband voor bepaalde tijd: 60 maanden.
Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten:
- een salaris dat afhankelijk is van jouw kwalificaties en werkervaring, met een minimum van € 4.332,- (schaal 11) en een maximum van € 6.737,- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime aanstelling als UD en met een minimum van € 6.002,- (schaal 13) en een maximum van € 8.025,- (schaal 14) bruto per maand bij een fulltime aanstelling als UHD
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen
- aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden en een goede pensioen- en verlofregeling.
Voor niet-Nederlandse sollicitanten gelden mogelijk aanvullende gunstige belastingvoorwaarden. Wij bieden 232 vakantie-uren per jaar bij een fulltime aanstelling. De faculteit ondersteunt je om binnen de eerste twee jaar de vereiste kwalificaties voor onderwijs en eventueel taal te behalen.
In het kader van het Tenure Track-traject bieden we ruime ondersteuning in jouw ontwikkeling. Deelname aan ons Young Arts Leadership Program zou hierin een mooie manier zijn om te werken aan je leiderschapskwaliteiten én te werken aan een netwerk binnen de faculteit.
De datum van indiensttreding is zo spoedig mogelijk
Als Universitair (Hoofd)docent ga je een tenure track in die, indien succesvol gevolgd, binnen ongeveer 10 jaar (uitgaande van een UD-positie bij aanvang) zal leiden tot een hoogleraarschap. In het geval van een fulltime contract zul je in eerste instantie aangesteld worden voor 7 jaar, waarbij je functioneren wordt beoordeeld na 5 jaar. Dit moment kan met maximaal één jaar worden verlengd in het geval van een levensgebeurtenis (bijv. langdurige ziekte of zwangerschapsverlof). Als de beoordeling positief is, krijg je een vaste aanstelling als Universitair Hoofddocent. Na nog eens 4 tot 7 jaar word je beoordeeld voor promotie naar de functie van hoogleraar.
Je kunt ook starten als Universitair Hoofddocent. Voor een volledige beschrijving van ons tenure track systeem en de criteria voor promotie kijk op https://www.rug.nl/about-ug/work-with-us/op-zoek-naar-wetenschappelijke-uitdaging/tenure-track?lang=nl
Informatie en een beschrijving van de leerstoel en het Strategisch Plan van de Faculteit kunnen worden opgevraagd bij het secretariaat van de Faculteit der Letteren; mevrouw Thealies Oosterman, telefoon 050-3635834, e-mail: t.e.oosterman@rug.nl