Verbeteringen, mogelijkheden en kansen, jij ziet het allemaal. Als compliance adviseur Zorgadministratie bij het Radboudumc ben jij de verbindende factor tussen verschillende teams binnen de Zorgadministratie, Financiën en externe belanghebbenden.

Vanuit een veelzijdige rol houd je landelijke ontwikkelingen op het gebied van onder andere Horizontaal Toezicht (HT) en wet- en regelgeving in de gaten en vertaalt deze ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen, controleplannen en adviezen. Je houdt van een uitdaging en gaat graag in gesprek met collega’s binnen en buiten de Zorgadministratie om samen met hen te werken aan de interne beheersing van processen en het mitigeren van risico’s middels beheersmaatregelen. Samen met je collega adviseurs binnen team Compliance voer je gesprekken met externe stakeholders over verantwoording binnen Horizontaal Toezicht en vertaalt deze uitkomsten naar interne acties en naleving.

Als compliance adviseur Zorgadministratie ben je de expert op het gebied van risicobeheer en externe verantwoording. Vanuit je rol draag je actief bij aan zowel interne als externe ontwikkelingen in dit vakgebied en zet deze om in concrete actiepunten.

Het Radboudumc is koploper in Horizontaal Toezicht, en wij dragen actief bij aan verschillende landelijke innovatieve pilots. Een belangrijk onderdeel van je taken is het verantwoorden van geregistreerde zorg volgens de principes van Horizontaal Toezicht. Tot slot voer je audits uit en adviseer je de manager Zorgadministratie over risico's en trends binnen deze verschillende gebieden.

Samengevat ga je onder andere:

• Adviseren op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Bijdragen aan landelijke ontwikkelingen.
• Audits uitvoeren.
• Rapportages opstellen.
• Verantwoording afleggen aan interne,- en externe stakeholders.

Met een proactieve benadering zoek je voortdurend naar mogelijkheden om bestaande processen te verbeteren en te optimaliseren. Je signaleert potentiële risico's die de kwaliteit van de processen kunnen beïnvloeden en bent bedreven in het bewegen in een politiek speelveld waarin verschillende belangen en posities een rol spelen. Je bent integer in je handelen, beschikt over sterke plannings- en organisatievaardigheden en bent in staat om gestelde doelen effectief te bereiken.

Je maakt gebruik van je sterke analytische vermogen en hebt overtuigingskracht in je optreden. Je kunt snel en op verschillende niveaus communiceren en hebt een goed begrip van de organisatiedynamiek. Met je verbindende benadering draag je bij aan een open en plezierige werksfeer binnen het team.

Daarnaast voldoe je aan de volgende vereisten:

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je beschikt over actuele kennis op het gebied van zorgadministratie.
• Je bent bedreven in het verkrijgen, analyseren en presenteren van managementinformatie en rapportages.
• Ervaring met het voorbereiden, uitvoeren en coördineren van projecten is een vereiste.
• Je hebt ervaring met het schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Ervaring met het opstellen en implementeren van verbeteringsvoorstellen is essentieel.
• Bij voorkeur heb je kennis van procesanalyse, risicobeheer en verantwoordingsmethoden, en begrip van het verantwoorden van geregistreerde zorg volgens de principes van Horizontaal Toezicht.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 3.359 en € 5.292 (schaal 10 bij fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo hebben we eigen sportvoorzieningen én een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. En maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije dagen op andere momenten op te nemen.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 7 weken betaald.
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen. Kijk hier voor meer informatie.

Radboudumc

Als adviseur werk je binnen het Compliance team van de afdeling Zorgadministratie, die onderdeel uitmaakt van de afdeling Financiën. De Zorgadministratie wordt aangestuurd door een manager en bestaat uit een team van 52 medewerkers, waarbinnen verschillende aandachtsgebieden te onderscheiden zijn: advies, zorgregistratie & facturatie, compliance, Kosten van Zorg.

In een steeds veranderende omgeving wordt de rol van compliant registreren en externe verantwoording steeds belangrijker, terwijl de declaratie van zorg steeds complexer wordt. In dit complexe en dynamische speelveld ondersteunt en adviseert de Zorgadministratie de organisatie bij de registratie en declaratie van patiëntenzorg. Het voldoen aan nationale verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving staat centraal, evenals het up-to-date houden van zorgadministratieve,- en factureringsrichtlijnen, en het doelmatig inrichten van het zorgadministratieve proces volgens het principe 'first time right'. Sinds 2021 is het Radboudumc overgestapt op Horizontaal Toezicht (HT) en wordt verantwoording afgelegd volgens deze principes.

Van medewerkers vraagt dit, naast inhoudelijke expertise, een beroep op specifieke competenties en gedrag. Op deze manier dragen we bij aan de missie van het Radboudumc.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent.