• Je hebt de opleiding tot basisarts afgerond (in het bezit van een Master Geneeskunde).
• Je hebt affiniteit hebt met kinderen en volwassenen met genetische syndromen en/of een verstandelijke beperking, en hun gezin.
• Je hebt affiniteit met genetica, psychiatrie, neurologie, en neurobiologie.
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden (Nederlands en Engels).
• Je hebt aantoonbare affiniteit met wetenschappelijk onderzoek.

Bij voorkeur heb je interesse in het arts VG vak, psychiatrie, neurologie of kindergeneeskunde, om later je opgebouwde expertise als professional te kunnen voorzetten.

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Klinisch onderzoek met ruimte voor veel diepgang op verschillende vakgebieden.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van Nederland.
• Een contract voor een jaar (12 maanden) met de intentie tot verlenging met nog eens 3 jaar (36 maanden).
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.359 tot € 5.292 bruto bij een fulltime dienstverband.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen op locatie AMC én een goede fietsregeling.

Amsterdam UMC

Je werkplek is op het Emma Kinderziekenhuis.

Je gaat werken in een onderzoeksgroep gericht op genetische neuro-ontwikkelingsstoornissen, bestaande uit 4 promovendi, 1 postdoc, en hoofdonderzoeker Agnies van Eeghen, arts VG. Dit maakt deel uit van de groep van kinderartsen-erfelijke en aangeboren aandoeningen, en arts VGs, waar we samen bouwen aan betere diagnostiek en behandelingen voor kinderen en volwassenen met genetische syndromen.

Je werkt nauw samen met de groep stemmingsstoornissen van de afdeling Psychiatrie en andere kinder- en volwassen disciplines binnen het Amsterdamumc zoals neurologie, immunologie, en endocrinologie. Ook heb je veel contacten met verwijzers vanuit het land, en zorgorganisaties voor mensen met een verstandelijke beperking zoals ’s Heeren Loo en het Centrum voor Consultatie en Expertise.

Wij ontvangen graag je CV, je motivatiebrief en twee referenties. Deze referenties graag toevoegen aan je CV (in een pdf document).

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland donderdag 23 november in de loop vd ochtend. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Dr. Agnies van Eeghen, arts VG, a.m.vaneeghen@amsterdamumc.nl .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of recruitment@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.