Kom jij als physician assistant onze dynamische afdeling hematologie versterken? Wij bieden je een interessante, veelzijdige en uitdagende baan in een prettige werksfeer. Wij zijn benieuwd naar onze nieuwe collega. Ben jij dat? Solliciteer snel!

Door het leveren van continuïteit, kennis en ervaring, in de volle breedte van de hematologie, verhoog je de kwaliteit en effectiviteit van de geleverde zorg. Je werkzaamheden omvatten de poliklinische en klinische zorg, alsmede de zorg op de dagbehandeling en verpleegafdeling voor patiënten met hematologische ziektebeelden. De werktijden zijn overdag op doordeweekse dagen. Je hebt dus geen avond-, nacht- of weekenddiensten.

Je werkt als physician assistant, onder supervisie en gedelegeerde verantwoordelijkheid van de hematologen op onze afdeling. Deze baan biedt veel afwisseling en daarnaast is het patiëntencontact en samenwerking met de hematologen intensief.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verricht jouw dagelijkse werkzaamheden op de klinische afdeling hematologie (A3). Denk hierbij aan: visite lopen, bespreken van de bevindingen en het beleid afstemmen met de hematoloog, begeleiden van patiënten en het voeren van familiegesprekken. Daarnaast is er een intensieve samenwerking met de verpleegkundigen op de afdeling. Ziekten waarvoor patiënten opgenomen worden zijn onder andere acute en chronische leukemie, maligne lymfoom, multipel myeloom. Bij behandelingen kun je denken aan intensieve chemotherapie, autologe en allogene stamceltransplantatie en CAR T-cel therapie.
• Participeert in een team van physician- assistants en verpleegkundig specialisten bij verschillende verrichtingen zoals beenmergpuncties en biopsieën, plaatsen van centraal veneuze katheters, lumbaalpuncties voor therapeutische doeleinden, aspiraties op OK ten behoeve van stamcelcollectie.
• Levert een bijdrage aan kwaliteitsverbetering en innovatie op de afdeling, en je vervult een actieve rol op het gebied van deskundigheidsbevordering van je collega’s en verpleegkundigen.

Ben jij die gemotiveerde physician assistant met klinische werkervaring? Dan zijn we op zoek naar jou! Je staat geregistreerd in het kwaliteitsregister NAPA en bent BIG geregistreerd. Daarnaast ben je flexibel en verbindend en heb je de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staan. Bovendien herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde opleiding tot physician assistant.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Je kunt uitstekend in teamverband en multidisciplinair werken.
• Je bezit een goede omgeving-/organisatiesensitiviteit en inlevingsvermogen.
• Je schakelt eenvoudig tussen en legt op een natuurlijke wijze verbinding met diverse organisatieonderdelen.
• De waarden die wij nastreven binnen de ‘Radboud Manier van Werken’ zijn
  Samenwerken, continu streven naar excellentie, oprechte betrokkenheid en verantwoordelijkheid nemen en hieraan identificeer je jezelf ook.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.925 en € 6.021 (schaal 10M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.)
• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  
  • Tijd sparen voor balansverlof.
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Radboudumc

Als physician assistant kom je te werken binnen de klinische afdeling hematologie (A3) en maak je onderdeel uit van een team van physician assistants en werk je samen met artsen in opleiding tot internist en hematoloog (AIOS/fellow), verpleegkundig specialisten en medisch specialisten.

De afdeling Hematologie wil graag op academisch topniveau presteren op gebied van onderzoek, onderwijs en persoonsgerichte patiëntenzorg. Intensieve samenwerking met ons Laboratorium voor Hematologie biedt een optimale voedingsbodem voor klinisch, translationeel en fundamenteel academisch hematologisch onderzoek, ondersteund door ons professionele trialbureau.

De afdeling Hematologie maakt onderdeel uit van het Radboudumc Centrum voor Oncologie met speciale expertise op het gebied van myeloïde maligniteiten, stamceltransplantatie en cellulaire therapie waaronder CAR T-cel therapie. Daarnaast leidt de afdeling Hematologie het Hemofilie Behandel Centrum NEM (Nijmegen, Eindhoven, Maastricht). Tevens is er sprake van een netwerksamenwerking in regionaal verband en met andere ziekenhuizen en in nationaal (HOVON) en internationaal (EORTC) verband.

De afdeling Hematologie bestaat uit de verpleegafdeling hematologie (A3), dagbehandeling Interne Specialismen en de hemaferese unit, welke is gevestigd op de dialyseafdeling van de afdeling Nierziekten. De dagbehandeling is, naast het bieden van hematologische zorg, ook service verlenend aan de specialismen Interne Geneeskunde en Reumatische Ziekten. Tussen de verpleegafdeling, de dagbehandeling en de polikliniek bestaat een intensieve samenwerking waarbij het zwaartepunt van jouw taken zich bevindt op de klinische verpleegafdeling hematologie.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.