Draag bij aan een veilige, gezonde samenleving door onderzoek te doen naar en voorlichting te geven over elektromagnetische velden. Het gaat hierbij vooral om elektriciteitsvoorzieningen en draadloze communicatie. Je werkt in een divers team samen aan een gezonde en veilige leefomgeving, rekening houdend met alle veranderingen rond de energietransitie en digitalisering. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder.

Onderzoek, beleid en voorlichting
Monique is senior wetenschappelijk medewerker in ons team Elektromagnetische velden, zij vertelt over deze vacature: “Het bijzondere aan deze vacature is dat we iemand met technische kennis op wetenschappelijk niveau zoeken die zich ook wil verdiepen in de gezondheidskant van ons vakgebied. Dit doe je door hier bijvoorbeeld over in gesprek te gaan met, soms heel bezorgde, mensen. Als jij dit in je hebt dan is het een prachtige vacature waarin je je heel goed verder kunt ontwikkelen.”

In het team doen wij met zes collega’s, en vaak samen met andere organisaties, onderzoek naar bronnen, blootstelling en gezondheidsrisico's van elektromagnetische velden. Het gaat bijvoorbeeld om laagfrequente velden van elektriciteitsvoorzieningen en radiofrequente velden van telecommunicatie-infrastructuur.

Wij volgen de laatste ontwikkelingen in de wetenschap en ondersteunen met deze kennis de overheid bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid over elektromagnetische velden. Wij informeren het publiek en beleidsmakers over blootstelling, risico's en beleid, ook in samenwerking met onze partners in het Kennisplatform Elektromagnetische Velden.

Jouw rol hierin:
Als natuurkundige of (elektrotechnisch) ingenieur zorg je dat je op de hoogte blijft van ontwikkelingen in de technologie en de wetenschap. Je richt je daarbij vooral op bronnen van laagfrequente velden zoals van elektriciteitsvoorzieningen. Kennis van biologische en gezondheidseffecten is daarbij ook relevant.

Monique: “Jouw taak is ervoor te zorgen dat we samen de wetenschap duiden en de maatschappij informeren over dit toch wel complexe onderwerp waar veel verschillende disciplines en partijen bij betrokken zijn.”

Je bent verantwoordelijk voor onze rekenmethode voor zonering rond bovengrondse hoogspanningslijnen en verwerkt de meest actuele gegevens in de zogenaamde RIVM-netkaart. Ook zorg je voor goede afstemming hierover met kennispartners buiten het RIVM. Je werkt actief mee in de projecten van de andere teamleden, onderhoudt een relevant (inter)nationaal netwerk, ontwikkelt wetenschappelijke kennis en publiceert daarover. Je krijgt veel ruimte en eigen verantwoordelijkheid bij de invulling van deze werkzaamheden.

Daarnaast geef je voorlichting aan overheden en burgers over wetenschappelijk onderzoek en beleid, bijvoorbeeld bij de planning van een nieuwe hoogspanningslijn. Soms schrijf je een rapport voor een ministerie, maar je geeft ook voorlichting bij informatieavonden, per mail of telefoon.

Uniek aan deze baan
Het RIVM heeft een unieke positie als spil tussen wetenschap, beleid en maatschappij. Sommige dossiers zijn controversieel of trekken de aandacht van de media. Jij vindt het leuk om dan toch het gesprek aan te gaan. Dit vraagt een bijzondere combinatie tussen technisch-natuurwetenschappelijke vaardigheden, maatschappelijke sensitiviteit en communicatievaardigheden. We zoeken iemand die deze uitdaging samen met ons aan wil gaan!

Wie ben jij?
Je bent een gedreven onderzoeker met hart voor de maatschappij en je wilt graag bijdragen aan succes van het team als nationaal kennis- en adviescentrum op het gebied van elektromagnetische velden en gezondheid. Je werkt graag samen met collega's binnen en buiten het instituut. Je kunt met jouw communicatieve vaardigheden je kennis en expertise overtuigend overdragen aan collega’s, externe partners, maar ook aan het publiek. Je hebt daarbij ook goed oog voor wat er binnen de maatschappij speelt aan zorgen en je kunt goed luisteren.

Verder vragen wij:

• Je hebt een relevante universitaire studie gedaan zoals natuurkunde of een (elektro)technische richting;
• Je hebt enkele jaren onderzoekservaring, bijvoorbeeld in een wetenschappelijk promotietraject;
• Vanwege de onderzoeken en voorlichting die je doet, ben je zowel mondeling als schriftelijk goed in staat om je in het Nederlands en Engels uit te drukken;
• Ervaring met programmeren, databases en (geografische) informatiesystemen is een pre, net als ervaring met projectmatig werken. Deze en bovengenoemde ervaring zijn mooi meegenomen, maar kun je ook on the job leren. Belangrijker vinden we jouw inhoudelijke kennis en je vermogen om die te vertalen naar partners en publiek.

Dienstverband voor bepaalde tijd: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.

• Salaris­niveauschaal  11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Vanuit ons hoofdkantoor in Bilthoven en vanaf 2025 vanuit een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we met ongeveer 2500 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM

Centrum Duurzaamheid, Milieu en Gezondheid

Over de afdeling
Bij het RIVM werken we met ruim 2500 collega’s elke dag samen aan de mogelijke zorgen van morgen. Bij het centrum Duurzaamheid, Milieu en Gezondheid, dat valt binnen het domein Milieu en Veiligheid, onderzoeken we de effecten van omgevingsfactoren op de gezondheid van mens en ecosysteem. Ook ontwikkelen we integrale afwegingsinstrumenten om beslissers bij overheden en samenleving te ondersteunen bij het maken van duurzame, gezonde en veilige afwegingen.

We zien onszelf als een collegiaal en hecht team waarin je snel wordt opgenomen. We hebben oog voor jouw werk-privé balans en helpen elkaar waar dat nodig is. Hybride werken is gebruikelijk, waarbij we elkaar zo’n twee dagen per week graag op kantoor zien. Er is veel ruimte om je verder te ontwikkelen door het volgen van cursussen, trainingen en het bijwonen van congressen.