Wat ga je doen bij Hogeschool Utrecht

Bij Hogeschool Utrecht krijg je de kans om een leidende rol te vervullen als Lector van het Lectoraat Innovatie van Beweegzorg. Je wordt de drijvende kracht achter het lectoraat, waarbij je leiding geeft en de ontwikkeling stimuleert van docent-onderzoekers en promovendi. Je initieert en draagt bij aan onderzoeksvoorstellen, met een duidelijke focus op de expertisegebieden van de Hogeschool Utrecht, toekomstige ontwikkelingen in de beweegzorg, en de huidige onderzoekslijnen zoals beschreven in het contourenplan.

Naast de financiële en personele verantwoordelijkheid voor het lectoraat werk je nauw samen met financieel controllers. Je streeft naar een lerende en transparante cultuur binnen het team, waar gelijkwaardige samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je voelt je verantwoordelijk voor het vergroten van het onderzoekend vermogen van docenten en beroepsprofessionals, en zorgt voor de verbinding tussen onderzoek, onderwijs en de zorgpraktijk.

Als lid van het Management Team en de curriculumcommissie van het Instituut voor Bewegingsstudies maak je de verbinding tussen onderzoek en onderwijs. Je geeft (op kleine schaal) onderwijs en speelt een actieve rol in het kenniscentrum Gezond & Duurzaam Leven. Je neemt deel aan het actieve denken en werken binnen het kenniscentrum, waarbij je ook samenwerkt met andere lectoren, zowel binnen als buiten Gezond en Duurzaam Leven.

Een belangrijk aspect van je rol is het waarborgen van nauwe samenwerking met de afdeling Revalidatie, Fysiotherapiewetenschap & Sport van het UMC Utrecht. Dit omvat de detachering van één dag per week als senior-onderzoeker naar de onderzoeksgroep Fysiotherapiewetenschap, en het stimuleren van bredere verbindingen tussen HU en UMCU. Je onderhoudt en vergroot een netwerk op regionaal, nationaal en internationaal niveau en draagt actief bij aan onderzoek op het gebied van beweegzorg, in lijn met de missie en visie van het lectoraat. Externe profilering van het lectoraat is hier een integraal onderdeel van.

Daarnaast participeer je actief in Living labs, zoals de Academische Werkplaats Fysiotherapie in Leidsche Rijn en Gezond en Wel. Hier werk je samen met Hogeschool Utrecht, UMC Utrecht en praktijkorganisaties in zorg en welzijn aan onderzoek, innovatie en onderwijs.

Jouw profiel

Met jouw uitgebreide netwerk in de beweegzorg, zowel nationaal als internationaal en jouw ervaring met praktijkgericht onderzoek op dit onderwerp ben jij als lector de grote aanjager en verbinder met betrekking tot het innoveren en optimaliseren van het vakgebied fysiotherapie/beweegzorg. Hierbij heb je ook oog voor ontwikkelingen binnen het hele zorgveld. Jij betrekt de eindgebruikers (patiënten, zorgverleners/fysiotherapeuten) actief bij de opzet en uitvoer van onderzoeksprojecten als ook bij het verspreiden van kennis. Je zorgt voor de verbinding tussen onderzoek en onderwijs en als teamplayer ben je goed in staat strategisch samen te werken met diverse stakeholders. Daarnaast heb je genoeg ervaring met hogeschool onderwijs, zowel in strategische zin als uitvoerend. Verder:

• Beschik je over een afgeronde Master opleiding en promotieonderzoek binnen de fysiotherapie/beweegzorg en over relevante ervaring als senior-onderzoeker.
• Ben je succesvol in het werven van financiering voor onderzoeksprojecten en beschik je over leiderschapservaring in het leiden van projecten met grote consortia.
• Heb je ervaring hebt met begeleiden van docent-onderzoekers en promovendi en een duidelijke visie op de samenwerking tussen onderwijs en onderzoek.
• Heb je een duidelijke visie op en ervaring met het leiden van een team met professionals, waarin transparant en gelijkwaardig samenwerken centraal staan. Uiteraard beschik je over goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Ben je organisatiesensitief en in staat snel een beeld te krijgen van de ontwikkelingen binnen de HU en is in staat initiatieven te nemen om met lectoraat en/of KC G&DL aan te sluiten.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar.

Wat bieden wij jou

Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt een contract voor de periode van 4 jaar (D4) met een omvang van 0,8 fte tot 1,0 fte, inclusief 0,2 fte detachering naar het UMC. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm.
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden vindt inschaling plaats in schaal 15 (CAO hbo) met een minimum van € 6.737,28 en met een maximum salaris van € 8.698,65 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internet vergoeding van €37,50 netto bij een voltijd-aanstelling.
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar en 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness.

Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van deze tijd. Als HU-gemeenschap geven we zo vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van morgen.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en heeft een locatie in Amersfoort.
We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.

Wij hebben onderzoek georganiseerd binnen 4 kenniscentra. Het Lectoraat Innovatie van Beweegzorg valt samen met 10 andere onder het Kenniscentrum Gezond en Duurzaam Leven. De gezamenlijke missie: alle mensen in staat te stellen om gezond en duurzaam te leven in de stedelijke omgeving. Het onderzoek van het lectoraat richt zich op het optimaliseren van de fysieke zelfredzaamheid van mensen, thuis, in de wijk en rond ziekenhuisopnames. Daarbij kijken we hoe we de fysiotherapie en oefentherapie kunnen innoveren om in de toekomst aan de behoeftes van de patiënten te voldoen, bijvoorbeeld door gebruik van technologie. En bestaat uit ongeveer 30 (docent)onderzoekers incl. de ondersteuning.

Solliciteren

Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om uitsluitend online te reageren. Solliciteren kan direct tot en met 22 september. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagochtend 30 september.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Cindy Veenhof, Lector Innovatie van Beweegzorg via Cindy.Veenhof@hu.nl of Cyrille Krul, Directeur Kenniscentrum Gezond & Duurzaam Leven via Cyrille.krul@hu.nl. Voor vragen over de procedure kun je bellen met Hester Mathijssen, Recruiter via 06 4805 3787.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.