Het Radboudumc is op zoek naar een hoogleraar Theranostics. Ons universitair medisch centrum heeft een sterke staat van dienst op het gebied van geavanceerde diagnose en minimaal invasieve behandeling van prostaatkanker. Het gebruik van radioactief gelabelde PSMA-liganden kan uitzaaiingen eerder opsporen en het biedt mogelijkheden voor effectieve en doelgerichte behandeling. Help jij ons hierbij?

Het gebied van Theranostics, dat gebruik maakt van deze combinatie van radionuclide beeldvorming en gerichte radio-isotopenbehandeling, kent wereldwijd een enorme belangstelling. Samen met het Radboudumc Centrum voor Oncologie en het Radboudumc Centrum voor Diagnostiek en Advies heeft de hoogleraar Theranostics als opdracht het Radboudumc in de voorhoede van deze ontwikkelingen te houden. Nu theranostica hun intrede doen in de Nederlandse gezondheidszorg, willen we niet alleen in Nederland, maar ook op internationaal niveau een belangrijke speler worden.

De leeropdracht wordt ingebed bij de afdeling Beeldvorming en zal in eerste instantie bijdragen aan de onderzoeksprogramma’s met betrekking tot urologische kanker en advanced imaging. In de toekomst kan dat worden uitgebreid met bijdragen aan andere oncologische programma’s en onderzoeken.

De leerstoel Theranostics zal zich primair richten op de klinische implementatie van theranostische technieken (50 à 60 procent van de tijd) en secundair op het wetenschappelijk verkennen en implementeren van innovaties op dit gebied (30 à 40 procent). Onderwijs en training vormt 10 procent van de beschikbare tijd.

Je taken en verantwoordelijheden als hoogleraar zijn:

• Alle reguliere taken uitvoeren van een specialist klinische nucleaire geneeskunde op de afdeling Beeldvorming,
• Ons bestaande theranostische onderzoeksprogramma voortzetten en versterken.
• Opbouwen van een klinische Theranosticsservice (zodra vergoeding is verzekerd)
• Samenwerken met relevante stakeholders binnen de afdeling, het Radboudumc, in Nederland en internationaal.
• Het Radboudumc vertegenwoordigen in relevante commissies van belangrijke wetenschappelijke verenigingen.
• Deelnemen aan richtlijngroepen om het juiste gebruik van theranostische technieken te garanderen.
• Klinisch wetenschappelijk onderzoek opzetten.
• Het verwerven van voldoende subsidie voor een eigen onderzoeksgroep.
• Begeleiden van leden van de onderzoeksgroep (promovendi, postdocs).
• Bijdragen aan de onderwijs- en trainingsactiviteiten van de afdeling.
• Draagt bij aan de reputatie van het Radboudumc als belangrijk instituut voor patiëntenzorg, bijvoorbeeld als lid/voorzitter van belangrijke congressen, besturen, verenigingen, door lezingen op uitnodiging te geven op (inter)nationale podia/conferenties, door als auteur of redacteur bij te dragen aan (inter)nationale handboeken, door het schrijven van klinische protocollen, richtlijnen of nationale beleidsdocumenten of zijn/haar klinische uitmuntendheid wordt erkend door (inter)nationale prijzen.
• Is actief in topklinische zorg in meer dan 50 procent van haar/zijn klinisch werk.
• Is verantwoordelijk voor het bedenken en implementeren van klinische innovaties gekoppeld aan wetenschappelijk onderzoek. Deze klinische innovaties zijn relevant op (inter)nationale schaal en ook buiten het eigen vakgebied van medical imaging.
• Is verantwoordelijk voor het bevorderen van (post)academische training op het gebied van Theranostic.

Onze nieuwe hoogleraar heeft brede kennis en is een visionair op het gebied van Theranostics en een gecertificeerd nucleair geneeskundige. Je bent gepromoveerd en hebt een leidende rol in het verder ontwikkelen en implementeren van innovaties in patiëntenzorg.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Heeft substantiële wetenschappelijke subsidie-inkomsten verworven op het gebied van zorginnovatie.
• Heeft voldoende ervaring in het begeleiden van promovendi (ten minste 3 afgeronde proefschriften).
• Is een bindende factor in multidisciplinaire samenwerking.
• Creëert een veilige en inspirerende omgeving waarin het klinische- en onderzoeksteam kan floreren.
• Heeft sterke organisatorische vaardigheden.
• Heeft een uitstekend internationaal wetenschappelijk netwerk.
• Heeft een beheersingsniveau voor Engels C2 Cambridge.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 7.918 en € 10.353 (schaal 16) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

Radboudumc

De afdeling Beeldvorming van het Radboudumc is een dynamische en innovatieve afdeling waar dagelijks meer dan 450 patiënten onderzocht en behandeld worden. Samen werken we aan de diagnostiek en beeld- gestuurde zorg van morgen. Dit doen wij met geavanceerde apparatuur die beschikbaar is op het gebied van Angio- & Interventieradiologie, MRI, CT, Nucleaire Geneeskunde, Echografie en Conventionele Radiologie. Dit doen we zowel op de afdeling als op het (MITeC) OK-complex. Werken op onze afdeling biedt uitdaging en veel ontwikkelmogelijkheden. Wij zijn een afdeling waar we van elkaar willen leren. Dit stimuleren wij in een open en collegiale sfeer. Wij gaan voor topkwaliteit en service, en toetsen dit regelmatig bij onze klanten.

Teamwork is kenmerkend voor onze afdeling Beeldvorming. We kunnen echt op elkaar bouwen. Samenwerken en elkaar helpen zijn onze kracht en sleutel tot succes.

“Ons doel is om de zorg van de toekomst betaalbaar te houden. Het is daarom belangrijk dat we onze technische basis goed op orde te hebben, zodat we samen met bedrijven blijven innoveren.” – Prof. dr. M. Prokop, afdelingshoofd.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Meer informatie over de inhoud van de functie kan worden opgevraagd bij prof. dr. Gosse Adema, voorzitter van de Benoemingsadviescommissie (BAC) via (024) 36 14 023. De onderbouwing van deze leeropdracht is op te vragen bij drs. Moniek Hüsken, secretaris Benoemingsadviescommissie. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.