Zorg jij er samen met je collega’s voor dat alle docenten en studenten binnen Tilburg University een kwalitatief goed rooster hebben? Als teamleider van het roosterteam geef je leiding aan een team van 10 collega’s dat verantwoordelijk is voor de planning en roostering van het onderwijs binnen Tilburg University. Het team is verdeeld over de faculteiten binnen onze organisatie en staat voor interessante, maar ook complexe uitdagingen. Een van die uitdagingen is de overgang van de roosterapplicatie Syllabus+ naar TimeEdit waarbij de veranderingen in werkwijze van roostering veel impact hebben op de collega’s in het team. Na een lange periode van voorbereiding gaan we in december de stap maken om in TimeEdit te gaan werken. Wil jij samen met het team deze uitdagingen aangaan?
Jouw functie
In jouw rol als teamleider ligt de focus op de leidinggevende taken (24 uur p/w) in combinatie met operationele roosterwerkzaamheden op centraal niveau (8 uur p/w). Je rapporteert direct aan het afdelingshoofd Student Administration (SA) en bent onderdeel van het management team van SA. Binnen de functie van teamleider roostering voer je de volgende taken uit:
Jouw profiel
Jouw talenten
Ons aanbod
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:
Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.
Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.
Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.
Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Tim Evers op 0625413324 of t.w.a.evers@tilburguniversity.edu.
We nodigen je van harte uit om vóór 21-11 te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Richt je motivatiebrief aan Tim Evers en voeg je CV toe.
De briefselectie vindt plaats op 22 november kort hierna ontvang je bericht van ons. De eerste selectiegesprekken staan gepland op 27 november.
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Tilburg University). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
De selectiecommissie bestaat uit:
1e ronde: Tim Evers, Manager Tentaminering en Roostering (a.i.), Jolande van Meer, afdelingshoofd Student Administration Academic Services, Marian Lelie, huidig teamleider roostering
2e ronde: Tim Evers, Manager Tentaminering en Roostering (a.i.), Pieter van Oosterhout, Adjunct-directeur Onderwijs Academic Services, Christine Jilesen, HR adviseur Academic Services
3e ronde: klikgesprek met een aantal leden uit het team roostering
Naast de sollicitatiegesprekken kan een assessment deel uitmaken van de procedure.
Je start idealiter op 1 februari 2025 werken voor Tilburg University.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.
De selectiecommissie bestaat uit:
1e ronde: Tim Evers, Manager Tentaminering en Roostering (a.i.), Jolande van Meer, afdelingshoofd Student Administration Academic Services, Marian Lelie, huidig teamleider roostering
2e ronde: Tim Evers, Manager Tentaminering en Roostering (a.i.), Pieter van Oosterhout, Adjunct-directeur Onderwijs Academic Services, Christine Jilesen, HR adviseur Academic Services
3e ronde: klikgesprek met een aantal leden uit het team roostering
Naast de sollicitatiegesprekken kan een assessment deel uitmaken van de procedure.
Je start idealiter op 1 februari 2025 werken voor Tilburg University.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Solliciteer uiterlijk op 20 nov 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: